標(biāo)題:在公司信訪維穩(wěn)工作會(huì)議上的講話和在全區(qū)信訪穩(wěn)定工作大會(huì)上的講話2篇
在公司信訪維穩(wěn)工作會(huì)議上的講話和在全區(qū)信訪穩(wěn)定工作大會(huì)上的講話2篇

篇一:
在公司信訪維穩(wěn)工作會(huì)議上的講話
同志們:
今天這次會(huì)議,是公司黨委研究決定召開(kāi)的一次重要會(huì)議。主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要論述,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委信訪工作會(huì)議精神,回顧總結(jié)2020年信訪工作,表彰先進(jìn)集體和個(gè)人,全面安排部署2021年信訪工作,推動(dòng)公司信訪工作再上新臺(tái)階。剛才,**同志傳達(dá)了集團(tuán)黨委信訪穩(wěn)定工作會(huì)議精神,對(duì)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期信訪工作提出了明確具體的要求,講的很好,大家要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),切實(shí)把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓落地。下面,我講三個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、成績(jī)來(lái)之不易,必須倍加珍惜
去年以來(lái),公司各部門(mén)特別是信訪部門(mén),堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署,牢記使命擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)履職盡責(zé),下大力氣解決信訪突出問(wèn)題,不斷深化信訪工作制度改革,全面提升信訪工作規(guī)范化、法治化、科學(xué)化水平,公司信訪總量持續(xù)下降,信訪秩序明顯好轉(zhuǎn),信訪事項(xiàng)及時(shí)受理率、按期辦結(jié)率和職工滿意率大幅提升,有力維護(hù)了職工合法權(quán)益和公司和諧穩(wěn)定。一是信訪長(zhǎng)效機(jī)制得到有效落實(shí)。將各部門(mén)的信訪工作納入績(jī)效考評(píng),對(duì)發(fā)生重大影響信訪問(wèn)題的責(zé)任部門(mén),實(shí)行“一票否決”制,通過(guò)獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,進(jìn)一步提高了信訪工作效能。建立健全重大事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,在文件出臺(tái)、重大專(zhuān)項(xiàng)工作推進(jìn)、重大項(xiàng)目實(shí)施等涉及職工切身利益的決策時(shí),事前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,通過(guò)了解職工潛在需求,積極穩(wěn)妥地化解和處理了一批事關(guān)穩(wěn)定大局的難點(diǎn)和棘手問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)定和質(zhì)量效益“雙贏”。二是領(lǐng)導(dǎo)接訪工作日趨完善。把開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日活動(dòng)作為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)抓信訪的一個(gè)重要途徑,堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)到公司信訪接待室接待來(lái)訪職工,暢通信訪熱線電話,認(rèn)真聽(tīng)取上訪人的意見(jiàn)和訴求,通過(guò)解答、協(xié)調(diào)、交辦等多種形式處理信訪問(wèn)題,堅(jiān)持做到能夠當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決,能協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題召集相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人立即協(xié)調(diào)解決,對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題耐心向職工 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1433字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    今年是全面建成小康社會(huì)、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和“十三五”規(guī)劃收官之年,面對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的艱巨任務(wù),做好信訪工作至關(guān)重要。公司各部門(mén)要切實(shí)提高政治站位,認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展思想,牢固樹(shù)立底線思維,聚焦重點(diǎn)難點(diǎn),集中攻堅(jiān)突破,加強(qiáng)改革創(chuàng)新,完善_機(jī)制,有力化解矛盾糾紛,確保大局和諧穩(wěn)定,推動(dòng)公司信訪工作整體上臺(tái)階,為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展構(gòu)建穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。
    一要加強(qiáng)信訪排查調(diào)處。要強(qiáng)化源頭管理,深化社會(huì)矛盾糾紛排查,要立足“防患于未然、排查于經(jīng)常、化解于初始”,健全“靠預(yù)防堵住源頭、靠排查及時(shí)控制、靠調(diào)處徹底化解”的信訪工作排查調(diào)處機(jī)制。要立足于“抓早、抓小、抓苗頭”,把可能引發(fā)非法上訪的苗頭性、傾向性不穩(wěn)定突出問(wèn)題作為排查重點(diǎn),深入到每一個(gè)_、每一個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,確保不留空白、不留死角。要及時(shí)將排查出的信訪矛盾分類(lèi)匯總,形成矛盾糾紛排查化解進(jìn)度表,及時(shí)反映矛盾糾紛動(dòng)態(tài),真正做到情況明、底數(shù)清,堅(jiān)決杜絕人員已經(jīng)_到省上訪,單位還不知情的事情發(fā)生。近期要召開(kāi)公司黨委會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取各戰(zhàn)線、各部門(mén)信訪工作情況匯報(bào),逐步形成公司黨委會(huì)定期聽(tīng)取信訪工作情況常態(tài)化、制度化,督促信訪工作落實(shí)落靠。
    二要及時(shí)化解信訪矛盾。要不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,下力氣妥善化解一批職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和矛盾糾紛。全體領(lǐng)導(dǎo)干部一定要見(jiàn)微知著,防止“信訪問(wèn)題”演變?yōu)椤癬性事件”。要把解決問(wèn)題作為化解矛盾的根本途徑,對(duì)排查出來(lái)的信訪問(wèn)題,逐人逐件制定解決方案。要深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制度,建立健全信訪調(diào)解機(jī)制,對(duì)事關(guān)穩(wěn)定的突出信訪問(wèn)題堅(jiān)持做到“四定五包”,即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任部門(mén)、定化解措施、定辦結(jié)時(shí)限,包接待、包調(diào)處、包跟蹤、包_、包反饋。要高度重視并認(rèn)真對(duì)待職工的初信初訪,提高一次性辦結(jié)率,減少越級(jí)訪、訪。要逐案進(jìn)行分析研究,分門(mén)別類(lèi)予以化解,對(duì)訴求合理的,要明確時(shí)限將問(wèn)題解決到位;對(duì)無(wú)理訴求長(zhǎng)期重訪非訪的,要做好上訪人的心理分析,有針對(duì)性地做其思想教育工作,通過(guò)法律培訓(xùn)、政策宣傳、親情感化等辦法讓其明白事理,息訴罷訪;對(duì)訴求無(wú)法解決但生活困難的,要從以人為本的原則出發(fā)進(jìn)行個(gè)案研究,進(jìn)行幫扶救助,讓信訪群眾感受到黨的溫暖。各部門(mén)一定要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),切實(shí)把矛盾和問(wèn)題化解在基層。
    三要積極采取_措施。在全力解決問(wèn)題的同時(shí),積極落實(shí)_措施,實(shí)施精細(xì)化嚴(yán)格_。要重點(diǎn)做好可能_到省上訪人員,重點(diǎn)是上訪老戶(hù)和纏訪戶(hù)的_工作,大家要多想辦法、多想點(diǎn)子,要信息靈通,眼觀六路,耳聽(tīng)八方,設(shè)置專(zhuān)職訪情信息員,對(duì)重點(diǎn)信訪案件實(shí)行訪情日?qǐng)?bào)告制度。要制訂應(yīng)急方案,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)_的動(dòng)態(tài)掌握,相關(guān)部門(mén)要緊密配合,構(gòu)建起嚴(yán)密的防控網(wǎng)絡(luò),一旦發(fā)生違法非訪苗頭,第一時(shí)間做好勸返工作,確保_不失控,堅(jiān)決做到信訪問(wèn)題不上交,信訪當(dāng)事人不出公司。
    四要突出強(qiáng)化督查考核。督查考核不是目的,而是手段。發(fā)展是
    第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任,各部門(mén)切實(shí)承擔(dān)起守土有責(zé)、保一方平安的職責(zé)。公司黨委要每月聽(tīng)取一次信訪情況匯報(bào),各戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)要每周至少聽(tīng)取一次信訪專(zhuān)題匯報(bào),研究信訪工作,解決職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,避免上訪人因長(zhǎng)期上訪導(dǎo)致思想偏執(zhí)、事件成結(jié)。對(duì)工作不力,造成職工集體、越級(jí)、重復(fù)、非正常上訪的,視影響程度,給予責(zé)任部門(mén)、相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)、責(zé)令做出檢查,確保督查到位、敲鐘問(wèn)響、以儆效尤。
    五要著力提升信訪化解能力。要勇于擔(dān)當(dāng),直面矛盾,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、親和能力、表達(dá)能力、思維能力、處置能力,遇到矛盾不回避、不推諉、不麻痹,主動(dòng)分憂解難,主動(dòng)為職工真心辦實(shí)事。要善于、敢于并有效地做群眾工作,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好政策法規(guī),耐心負(fù)責(zé)地做好溝通交流,不能態(tài)度高高在上,方法簡(jiǎn)單激化矛盾。要加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè),組織部門(mén)要有計(jì)劃地選派年輕后備干部到信訪崗位上培養(yǎng)和鍛煉,在直面矛盾中增長(zhǎng)才干。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,主動(dòng)站在信訪前線做好表率。要充分理解和支持信訪戰(zhàn)線的干部職工,為他們履職工作多創(chuàng)造條件,打造出一支善于破解難題、敢于直面問(wèn)題、能夠化解矛盾,有勇氣、敢擔(dān)當(dāng)?shù)男旁L干部隊(duì)伍。
    同志們,2021年信訪工作任務(wù)光榮而艱巨。公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),強(qiáng)化底線思維,堅(jiān)定信心決心,按照上級(jí)統(tǒng)一部署,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,務(wù)實(shí)苦干,扎實(shí)做好工作,確保圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)形成領(lǐng)導(dǎo)有威信、干部有激情、職工有信心的良好局面,為維護(hù)公司和諧穩(wěn)定、助力集團(tuán)加快建成具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流集團(tuán)作出新的更大的貢獻(xiàn)!



    篇二:
    在2021年全區(qū)信訪穩(wěn)定工作大會(huì)上的講話
    同志們:
    剛才,我們觀看了信訪穩(wěn)定視頻,有關(guān)單位進(jìn)行了發(fā)言,幻公副區(qū)長(zhǎng)對(duì)信訪重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署,我都贊同下來(lái)后大家抓好落實(shí)。下面,我再講四點(diǎn)意見(jiàn)。

    一、提高政治站位,深學(xué)篤用
    習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于信訪穩(wěn)定工作的重要講話及指示批示精神黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記高度重視信訪穩(wěn)定工作,多次就加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作作出重要講話和指示批示,提出了一系列新觀點(diǎn)新論斷,為新時(shí)代人民信訪工作指明前進(jìn)方向、提供科學(xué)指南、作出_。概括起來(lái)集中體現(xiàn)為“十個(gè)深刻指出”,即深刻指出了信訪制度是中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治制度的有益補(bǔ)充,必須堅(jiān)持、加強(qiáng)、創(chuàng)新、完善;深刻指出了信訪工作是黨的群眾工作的重要平臺(tái),是送上門(mén)來(lái)的群眾工作;深刻指出了信訪是反映社情民意的晴雨表;深刻指出了_與維穩(wěn)的關(guān)系;深刻指出了解決群眾合理訴求與維護(hù)正.
    常信訪秩序的關(guān)系;深刻指出了從源頭上預(yù)防和減少信訪問(wèn)題的重要性;深刻指出了基層是群眾信訪的源頭,又是解決信訪問(wèn)題的關(guān)鍵;深刻指出了法治對(duì)做好信訪工作的引領(lǐng)、保障作用;深刻指出了綜合治理信訪突出問(wèn)題的重要意義;深刻指出了做好信訪工作是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要政治責(zé)任。十個(gè)深刻指出”的核心要義就是“五個(gè)堅(jiān)持”,即堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本保證,堅(jiān)持以人民為中心的主題主線,堅(jiān)持維護(hù)群眾合法權(quán)益的實(shí)踐要求,堅(jiān)持群眾路線的基本方法,堅(jiān)持改革創(chuàng)新的時(shí)代標(biāo)識(shí)。總書(shū)記在全國(guó)公安工作會(huì)議上提出,要處理好維穩(wěn)和_的關(guān)系,既要解決合理合法訴求、維護(hù)群眾利益,也要引導(dǎo)群眾依法表達(dá)訴求、維護(hù)社會(huì)秩....從總書(shū)記的系列重要講話中我們可以看出,“穩(wěn)中求進(jìn)”已經(jīng)從經(jīng)濟(jì)工作的主基調(diào),轉(zhuǎn)變?yōu)開(kāi)理政各項(xiàng)工作的總基調(diào),我認(rèn)為,這充分體現(xiàn)出以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)信訪穩(wěn)定工作一以貫之的高度重視、一抓到底的堅(jiān)定決心和一脈相承的工作要求。我們要緊緊圍繞習(xí)近平總書(shū)記對(duì)好論提出的“兩點(diǎn)”定位、“兩地”“兩高”目標(biāo)、發(fā)揮“三個(gè)作用”和營(yíng)造良好政治生態(tài)的重要指示要求,堅(jiān)持總體國(guó)j-a全觀,按照市委“七個(gè)堅(jiān)決防止”的要求,(堅(jiān)決防止發(fā)生影響_的重大政治事件,堅(jiān)決防止發(fā)生暴力_事件和個(gè)人極端事件,堅(jiān)決防止發(fā)生大規(guī)模_性事件,堅(jiān)決防止發(fā)生重大到市_上訪事件,堅(jiān)決防止發(fā)生重大惡性刑事治安案件,堅(jiān)決 ……(未完,全文共10321字,當(dāng)前只顯示3727字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在公司信訪維穩(wěn)工作會(huì)議上的講話和在全區(qū)信訪穩(wěn)定工作大會(huì)上的講話2篇

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