| 標題：醫(yī)院院長2021年五個方面民主生活會對照檢查材料 |
| 醫(yī)院院長2021年五個方面民主生活會對照檢查材料 根據(jù)局黨組《關于主題專題民主生活會》通知精神，今天，我們召開民主生活會，緊扣學習貫徹新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標，按照總書記關于“四個對照”“四個找一找”“五個方面的差距”“十八個是否”“四個扎實”要求，認真開展談心談話、廣泛征求意見建議。結(jié)合自己思想、政治、作風、能力、廉政等五個方面查擺問題、剖析根源，進一步明確努力方向和改進措施�，F(xiàn)對照檢查如下： 一、主題教育收獲 一是理論學習有收獲。在“主題教育”中，通過理論中心組學習、專題調(diào)研、集中學、分組學、個人學、帶頭講學等形式，加深了對新時代中國特色社會主義思想的認識，加深了對黨章黨規(guī)黨紀和黨的基本知識的領悟，對黨的新精神、新論斷走心入腦，提高學以致用的信心。二是思想政治受洗禮。在“主題教育”中，無論是理論學習、紅色教育，還是專題黨課、讀書班、集體學習日等活動. 二、存在的主要問題 （一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面一是理論武裝的深度有差距。本人能夠認真學習新時代中國特色社會主義思想、跟進領會總書記最 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1003字，正式會員可完整閱讀）…… （三）對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。 一是一抓到底的韌勁不夠。習慣把思路當工作開展成績，忽視了發(fā)展過程和群眾利益，對周期長、上級反復強調(diào)的工作攻堅不夠。比如，在健康扶貧工作中，主管部門多次下發(fā)相關文件及通知，認為均為同一主題直接批復給下面執(zhí)行，尤其在落實貧困人口“兩免兩減半”政策中仍然存在較大漏洞，沒有仔細研究推進工作的方法，導致健康扶貧專項工作開展不力。 二是全心全意為人民服務做得不夠。在貫徹落實“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”，從而實現(xiàn)百姓少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路的工作中，落實不力。比如，“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”便民惠民百日行動30件實事，由于醫(yī)院資金運行壓力大，很多項目在推進半程中停止，便民惠民措施沒有真正落地，服務群眾水平不高。 三是缺乏深挖問題根源的作為。服務群眾缺乏真功夫，對患者反映的問題敷于公事，不能深入查找問題根源，導致與患者的直接溝通不到位。比如，在處理民生110投訴、市長熱線等群眾反饋中，了解問題本質(zhì)不夠，處理結(jié)果治標不治本，導致同類性質(zhì)的投訴反復出現(xiàn)，給醫(yī)院及系統(tǒng)造成了不良的影響。 （四）對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。 一是落實力度不夠。對上級的工作部署，缺乏細致的研究和處理，但求過得去，不求過的硬，在對上級重點工作安排以及班子研究的一些重要工作上未能做到督導執(zhí)行。比如，在全系統(tǒng)開展的“醫(yī)療衛(wèi)生領域涉及民生問題”“醫(yī)療亂象”“漠視侵害群眾利益問題”專項整治以及“深化廉潔醫(yī)院建設”等系列主題活動中，對自查整改不夠重視，工作完成敷于表面。 二是抵制“四風”不到位。形式主義依然存在，對待上級工作部署但求“面上”過得去，不重視“里子”過得硬，工作中具體抓、抓具體的措施與魄力不夠。比如，在推進區(qū)域“六大中心”建設中，疏于日常督導，導致相關科室在此項工作上出現(xiàn)了偏差消極應付，上級來院工作成效核查措手不及，疲于應付，負有指導和推動不力的責任。 三是工作創(chuàng)新不夠。許多工作都停留在日常的應付階段，在工作上缺乏預見性、超前性、科學性，“上熱下冷”情況明顯。尤其在當前全面深化醫(yī)改的大背景下，依然注重技術的提升，在推行醫(yī)院精細化管理方面措施少、力度輕。比如，在運行成本_、重點指標監(jiān)管、推行臨床路徑、完善人事分配制度等方面機制不健全、不完善，導致醫(yī)院內(nèi)部運行質(zhì)量和效率不理想。 （五）落實全面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義方面一是自警自律還要從緊。主要表現(xiàn)廉潔自律沒有完全成為內(nèi)在自覺，雖然能夠做到嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴格遵守黨紀國法和規(guī)章制度，但仍存在主要靠外在約束，上級推一推，自己重視一下，上級不過問，缺乏作風建設的行動自覺。在履行“一崗雙責”上，對個別科室、個別職工存在的執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度不嚴格，特別是極少數(shù)同志差旅費、會議費標準過高等行為，有時以善意提醒代替及時糾正，不利于我院全面推進從嚴治黨。 二是落實黨風廉政建設還要加強。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，“四種形態(tài)”運用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴格，好人主義思想仍然存在，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮。個別黨員干部在一些細節(jié)問題的把握上不夠敏感嚴格。對干部職工工作之外的監(jiān)督辦法不多，廉政教育存在概念化、表面化傾向。 三是責任落實還要從嚴。管黨治黨主體責任意識有待加強，履責方式有待改進，還存在任務部署多，督導落實少、壓力傳導小的問題，分管部門班子成員責任區(qū)分不夠清晰，作用發(fā)揮不夠明顯；有時還存在不愿較真的問題，對于一些違規(guī)違紀傾向，存在適當從寬、適度從輕的現(xiàn)象，以批評教育代替懲處問責，警示性和震懾力還遠遠不夠。 二、原因剖析 （一）理想信念沒有樹立牢固。學習黨的創(chuàng)新理論不夠自覺，沒有真正做到學深弄懂做實，沒有真正做到學思踐悟、知行合一；運用科學理論改造主觀世界不夠主動，沒有從思想深處武裝起來，導致精神上“缺鈣”沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題；貫徹黨的政策提升政治站位不夠扎實，政治視野、政治眼光還有明顯欠缺。 （二）黨性修養(yǎng)沒有得到加強。自認為受黨教育培養(yǎng)多年，不會出現(xiàn)大的原則性問題，弱化了《黨章》的學習、弱化了自我改造提升的緊迫感，黨員意識、黨性觀念提升不夠，革命意志、精神狀態(tài)、工作干勁有所衰退，創(chuàng)新精神、責任意識、擔當品質(zhì)修煉不夠，面對復雜形勢、繁重任務的考驗，黨員表率作用沒有真正發(fā)揮出來。 （三）服務宗旨沒有 ……（未完，全文共4692字，當前只顯示2606字，請閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)院院長2021年五個方面民主生活會對照檢查材料） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長2021年五個方面民主生活會個人發(fā)言材料 下一篇：醫(yī)院領導班子2021年五個方面民主生活會對照檢查材料 相關欄目：醫(yī)院 檢察院 黨委 黨務講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |