| 標(biāo)題：局機(jī)關(guān)黨委班子2020年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 |
| 局機(jī)關(guān)黨委班子2020年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 機(jī)關(guān)黨委去年10月份成立以來，嚴(yán)格落實(shí)《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》職責(zé)要求，積極圍繞中心、服務(wù)大局開展工作，機(jī)關(guān)黨委一班人政治信念堅(jiān)定，貫徹指示堅(jiān)決，內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧，注重干事創(chuàng)業(yè)，自覺糾治四風(fēng)，注重結(jié)合**工作任務(wù)和特點(diǎn)，大力加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，有力促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的圓滿完成。此次組織生活會(huì)準(zhǔn)備以來，我們堅(jiān)持以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求查擺問題，以嚴(yán)肅的整風(fēng)精神推進(jìn)整改，可以說，對(duì)大家思想觸動(dòng)是深刻的。下面我代表班子作個(gè)對(duì)照檢查，主要報(bào)告三個(gè)方面： 一、對(duì)照檢查情況 根據(jù)區(qū)委組織部、直工委關(guān)于召開組織生活會(huì)的通知要求，對(duì)照《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)文件，采取征求意見、問卷調(diào)查、座談?dòng)懻摰刃问�，分析檢查出4個(gè)方面14類突出問題： （一）堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，但在政治站位上還不夠高遠(yuǎn)。一班人嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)持用市、區(qū)黨委、政府和局黨組決策指示統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”，一切工作圍繞局中心工作開展，自覺做到上級(jí)有指示，黨委就抓落實(shí)，但對(duì)照“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”要求，還有五個(gè)方面不足：一是思維層次有待提升。有時(shí)觀察分析問題站位不高，視野 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略970字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）堅(jiān)持立行立改、糾風(fēng)除弊，但在嚴(yán)實(shí)作風(fēng)上還不夠徹底。一班人嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神，集中查找糾治“四風(fēng)”方面存在的突出問題，嚴(yán)格落實(shí)黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，大力匡正風(fēng)氣，努力以自身形象過硬影響和帶動(dòng)廣大群眾。但對(duì)照習(xí)總書記深入反四風(fēng)的嚴(yán)要求，還存在三個(gè)方面問題：一是工作作風(fēng)上有差距。有的同志與下屬溝通、交流不多，存在談工作的多，找干部職工談心溝通思想的少，掌握一般情況的多，調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠深入，認(rèn)真坐下來具體分析問題、解決問題的少，撲下身子、跟蹤問效抓落實(shí)不夠。還有的上班時(shí)間借故遲到早退，上班時(shí)間發(fā)微信、逛網(wǎng)站，研究工作不積極，娛樂消遣磨日子。二是嚴(yán)格自律上有差距。對(duì)敏感問題有基本的警覺和刻意的自律，但對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)、老同事等交辦的事上有打感情分，打招呼的現(xiàn)象。交往應(yīng)酬還沒有降到最底限度，個(gè)別時(shí)候牽扯工作精力，存在思想上存在重門面、講情面的問題，有的有時(shí)講話注意場(chǎng)合不夠，需要加強(qiáng)性格修養(yǎng)。三是監(jiān)督糾錯(cuò)上有差距。對(duì)基層正風(fēng)反腐指導(dǎo)力度不夠大，對(duì)傾向性問題的違規(guī)違紀(jì)的苗頭掌握不夠，開展咬耳扯袖、談話提醒針對(duì)性不強(qiáng)，敲警鐘、拉袖子不夠到位，沒有堅(jiān)持用嚴(yán)的紀(jì)律制度來約束、規(guī)范黨員干部的言行，在一些敏感問題上，有的同志還存在著一定程度的明哲保身思想，往往拉不下情面，不能很好地同不良現(xiàn)象開展積極、健康的思想斗爭(zhēng)，致使一些問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和得到有效防范。 （四）堅(jiān)持一崗雙責(zé)、主業(yè)主抓，但在抓建組織上還不夠有力。一班人始終堅(jiān)持一崗雙責(zé)、主業(yè)主抓，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨務(wù)，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨委良好開局起步，較好地發(fā)揮了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》賦予的職能，進(jìn)一步加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)和直屬分隊(duì)黨的建設(shè)。但對(duì)照《條例》要求，還有三個(gè)方面不足：一是議事決策質(zhì)量不高。由于機(jī)關(guān)黨委成立才*個(gè)月，班子成員磨合不夠，有的班子成員議事角度不高，對(duì)自身業(yè)務(wù)工作講得多，對(duì)其它工作思考得少，抓中心議大事能力不強(qiáng)，在民主議事中參與集體領(lǐng)導(dǎo)還不夠好。有的對(duì)一些重大問題提交黨委集體討論缺乏內(nèi)動(dòng)力，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真研究不夠，有時(shí)自己還云里霧里，造成工作比較滯后。二是能力素質(zhì)還需提升�，F(xiàn)在，我們班子的整體素質(zhì)和形象都不錯(cuò)，大家是勝任本職的，但由于大都剛剛從支部班子進(jìn)入黨委班子，有的不熟悉黨委議事規(guī)則，有的未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識(shí)掌握不透，對(duì)黨務(wù)工作的方法、要求、標(biāo)準(zhǔn)還把握不準(zhǔn)，有的所在黨支部組織生活會(huì)開的質(zhì)量都不夠高。三是組織生活不夠嚴(yán)肅。有的同志參加組織生活走形式，講過場(chǎng)，拍拍照，留個(gè)像，沒有敞開心扉談思想、講問題，特別是在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)?si嗆偷Ｐ謀冉隙啵宰暈遺牢鰨嗷ヅ來蠖嗍恰膀唑訓(xùn)闥�、浅尝即止，“红簾蛨�(chǎng)⒊齔齪埂被共還�。舷|霞痘睪土斕紀(jì)凈惚üぷ魘保黨杉�、吮I戀愣嘁恍參侍�、讲蠕^閽蟶僖恍�，希望得道U霞度峽傻男乃家匾恍�，敢诱V葉獺⒘臉蟮撓縷共還弧? 二、存在問題的原因分析 深入分析上述問題，可能有客觀因素，但我們要從主觀上找問題，根子還在黨性修養(yǎng)、思想觀念、服務(wù)意識(shí) 一是理論素質(zhì)涵養(yǎng)不夠。沒有從思想深處端正對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度，理論學(xué)習(xí)自覺性不高，忙于事務(wù)，精力分散，注重眼前，學(xué)習(xí)膚淺，造成學(xué)習(xí)上的“偏食”現(xiàn)象，導(dǎo)致工作上的“營(yíng)養(yǎng)不良”，缺乏深入研究，學(xué)用脫節(jié)，產(chǎn)生學(xué)而不用，學(xué)而亂用兩種不良傾向，轉(zhuǎn)化實(shí)踐能力弱化，理論指導(dǎo)實(shí)踐脫離，對(duì)上級(jí)精神吃不透，斷章取義，照搬照抄，造成一些工作的“跑偏”、滯后。 二是服務(wù)意識(shí)有所滑坡。機(jī)關(guān)黨委工作的核心就是“圍繞中心、服務(wù)大局”，服務(wù)保障局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作圓滿完成，注重打基礎(chǔ)、求長(zhǎng)遠(yuǎn)，有的同志感到，機(jī)關(guān)黨委做黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)工作，不主抓業(yè)務(wù)，又細(xì)小瑣碎，不容易看到成效，進(jìn)而 ……（未完，全文共5239字，當(dāng)前只顯示2523字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏局機(jī)關(guān)黨委班子2020年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料） 上一篇：局機(jī)關(guān)黨委書記2020年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 下一篇：2020年度局機(jī)關(guān)黨委組織生活會(huì)準(zhǔn)備情況報(bào)告 相關(guān)欄目：機(jī)關(guān) 黨委 換屆 中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)專題 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |