| 標(biāo)題：2020年民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料 |
| 2020年民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料 按照這次民主生活會(huì)要求，現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下，敬請同志們批評指正。 一、存在問題 （一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確整治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。始終堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)，做到在干中學(xué)、學(xué)中干，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以實(shí)踐促進(jìn)提升。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，力求學(xué)懂弄通、掌握精神實(shí)質(zhì)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。可以說比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。尤其是對一些重大理論的精髓鉆研的不深、不透，存在淺嘗輒止現(xiàn)象。忙于事務(wù)性工作多，學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，靜下心來學(xué)理論、思考問題少，尤其是在工作緊、任務(wù)重的時(shí)候做得不好。 （二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不著不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。平時(shí)工作中 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略695字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）在學(xué)習(xí)貫徹w__會(huì)議精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。對w__會(huì)議精神和“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，滿足于參加集體學(xué)習(xí)，個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)不深入，不專注，不系統(tǒng)，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是大膽解放思想做得不夠到位。自己覺得從事街道工作多年，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)憑經(jīng)驗(yàn)辦事、靠主觀判斷的問題，深入村居調(diào)研不夠，座談聽取干部職工意見不夠，導(dǎo)致對工作創(chuàng)新挖掘的不多、研究的不透。三是攻堅(jiān)破難求突破不夠到位。隨著年齡的增長，與上任之初的“丈夫只手把吳鉤，意氣高于萬丈樓”的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行；對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作 “沙灘流水不到頭”。面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在“多一事不如少一事”的想法，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，存在“逼著干、推著走”的現(xiàn)象 （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨章）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面。一是對黨員管理教育失之于軟。一方面，對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理雖然建立了一系列監(jiān)督約束機(jī)制，但一般要求多、硬性要求少，定性規(guī)定多、定量規(guī)定少。另一方面，重制度制定、輕制度執(zhí)行，對制度的執(zhí)行缺乏有力有效的監(jiān)督，制度籠子扎得不緊、扎得不牢。二是整治形式主義、官僚主義還有待加強(qiáng)。雖然能堅(jiān)決摒棄“以會(huì)議貫徹會(huì)議，靠文件落實(shí)文件”的做法，但工作中有時(shí)為了能引起上級重視、為了得到群眾認(rèn)可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項(xiàng)，也存在過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)的情況，對真正取得的實(shí)效探究得不夠；在官僚主義方面，有時(shí)由于工作沖擊的原因，還存在“浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少；忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少；對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少；布置安排多，督促檢查少” 的“四多四少”問題，深入實(shí)際不經(jīng)常，掌握實(shí)情不準(zhǔn)確。 二、產(chǎn)生問題的原因 一是思想修養(yǎng)放松。沒有把通過理論學(xué)習(xí)提高黨性修養(yǎng)放在重要位置，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于學(xué)過了、知道了，多數(shù)時(shí)候是現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，用什么學(xué)什么，零打碎敲，不系統(tǒng)。正因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠，直接影響了工作水平的提升和工作方法的改進(jìn)。 二是宗旨觀念有所淡化。雖然能夠時(shí)常警醒自己，要加強(qiáng)宗旨意識、為民意識、群眾意識，但因在基層工作了三十多年了，對基層的情況和規(guī)律都很熟悉，甚至有時(shí)還存有自我感覺良好，了解基層情況的主觀能動(dòng)性降低了。由此，導(dǎo)致了想問題、做決策時(shí)，思考和謀劃得不夠，站在群眾立場“換位思考”不夠，遇到涉及群眾切身利益的具體問題時(shí)，習(xí)慣于用老套路解決。 三是自我要求標(biāo)準(zhǔn)降低。自認(rèn)為經(jīng)歷就是財(cái)富，從基層一步步干起，經(jīng)歷過多個(gè)崗位，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，常用老眼光看待新事物，用老辦法 ……（未完，全文共3250字，當(dāng)前只顯示1805字，請閱讀下面提示信息。收藏2020年民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料） 上一篇：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo) 引領(lǐng)中華民族的偉大復(fù)興 下一篇：在公司主板上市答謝會(huì)上的致辭 相關(guān)欄目：中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |