| 標(biāo)題：街道黨工委書記2020年抓基層黨建工作述職報(bào)告 |
| 街道黨工委書記2020年抓基層黨建工作述職報(bào)告 2020年，我認(rèn)真履行黨工委書記第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)辦事處黨工委一班人，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞抓黨建、促發(fā)展的工作目標(biāo)，努力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。下面我就*年黨建工作述職如下： 一、履職盡責(zé)情況 一是抓疫情防控，踐為民初心。指導(dǎo)社區(qū)建立“黨員先鋒崗”*個(gè)，招募黨員志愿者*人、群眾志愿者*人，接收市直機(jī)關(guān)到社區(qū)報(bào)到黨員*人、區(qū)直機(jī)關(guān)到社區(qū)報(bào)到黨員*人，同時(shí)組織街道干部*人、社區(qū)工作人員*人、網(wǎng)格長(zhǎng)（員）*人，在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置*個(gè)人員出入檢測(cè)點(diǎn)，進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測(cè)和信息登記。制作橫幅*條、展板*個(gè)，向居民發(fā)放宣傳手冊(cè)、活頁*個(gè)，利用*微信公眾號(hào)發(fā)布信息*條，營造凝心聚力共克時(shí)艱的良好氛圍。通過個(gè)人到社區(qū)捐、聯(lián)系社區(qū)工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款*人，捐款率達(dá)*%，累計(jì)捐款金額*元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費(fèi)賬戶。 二是抓制度建設(shè)，履黨建職責(zé)。建立健全班子成員聯(lián)系村、黨建例會(huì)、黨建考核等*項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略822字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在問題及原因 一是黨建工作開展不平衡。工農(nóng)辦目前管理的八個(gè)村改居社區(qū)，在換屆選舉前，各村兩委干部共*人，年齡全部在*歲以上，其中僅有*%的干部有高中以上學(xué)歷，干部老齡化和低學(xué)歷問題嚴(yán)重，并且本人對(duì)抓村兩委班子建設(shè)不夠重視，缺少有效的管理制度。一些干部工作消極，被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，工作中拈輕怕重、推諉扯皮，導(dǎo)致一些重點(diǎn)工作出現(xiàn)紙漏。如黨建陣地、便民服務(wù)設(shè)施維護(hù)不到位，更新不及時(shí)，黨員活動(dòng)開展不多，內(nèi)容不豐富。 二是黨員教育管理不夠。對(duì)黨員干部教育培訓(xùn)工作不夠重視，存在“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象，機(jī)關(guān)組織的理論學(xué)習(xí)往往是停留在表面，缺乏實(shí)際學(xué)習(xí)效果，對(duì)于機(jī)關(guān)黨員干部，除上級(jí)調(diào)訓(xùn)外，*年工農(nóng)辦組織理論培訓(xùn)只有*次�；鶎又Р繉�(duì)黨員的教育管理不規(guī)范，辦法不多，要求不嚴(yán)，教育管理方式拘泥于傳統(tǒng)形式，往往是以會(huì)代訓(xùn)，黨員教育培訓(xùn)缺乏載體，基層黨員參加不積極。村干部對(duì)短信、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代教育方式運(yùn)用不足，導(dǎo)致個(gè)別黨員意識(shí)淡化，黨性觀念減退。 三是黨建經(jīng)費(fèi)保障不足�；鶎咏M織工作經(jīng)費(fèi)保障渠道單一，農(nóng)村黨員開展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障不夠，影響支部“龍頭”作用的發(fā)揮。村干部待遇偏低，財(cái)政轉(zhuǎn)移支付人均不足*元/月，影響村干部工作的積極性和熱情。部分村經(jīng)濟(jì)造血功能差，對(duì)黨建陣地投入不足，以三岔口村為例，村集體沒有經(jīng)濟(jì)收入，村里開支基本全靠上級(jí)撥款。 分析原因，主要有以下幾個(gè)方面： �。ㄒ唬┳h建意識(shí)不強(qiáng)、方法不多、精力不集中。我本人存在投入黨建工作精力不夠，抓經(jīng)濟(jì)工作多，抓黨建工作少，對(duì)黨建工作的布置僅停留在會(huì)議上，在具體落實(shí)過程中過問得少，沒有一抓到底、抓出成效，導(dǎo)致部分村支部書記片面認(rèn)為抓黨建有些空洞，見效慢，“三會(huì)一課”等行之有效的老一套不想抓，黨建工作項(xiàng)目化管理等新一套不會(huì)抓。 �。ǘ┗鶎狱h組織黨建工作機(jī)制尚未健全完善。工作中我對(duì)基層黨建工作缺乏經(jīng)常性指導(dǎo)，往往是就事論事，存在應(yīng)付思想，導(dǎo)致基層黨組織各項(xiàng)工作制度不夠健全完善。比如基層支部落實(shí)黨的組織生活會(huì)制度、四議兩公開制度等有偏差走樣、棚架現(xiàn)象，黨建活動(dòng)記錄不規(guī)范，不注重細(xì)節(jié)，健全完善的黨建工作機(jī)制尚未建立，一些工作經(jīng)不住上級(jí)檢驗(yàn)，經(jīng)不住黨員群眾質(zhì)問。再比如基層的組織生活會(huì)召開情況，一些黨員干部思想上不重視，開會(huì)時(shí)礙于面子，造成基層召開組織生活會(huì)次數(shù)少、標(biāo)準(zhǔn)低，難以達(dá)到理想效果。 �。ㄈ⿲�(duì)基層黨組織黨建工作督促考核力度不夠。對(duì)基層黨組織及書記履行黨建工作職責(zé)強(qiáng)調(diào)得多，培訓(xùn)教育的少，督促落實(shí)的少。雖然結(jié)合實(shí)際制定了《工農(nóng)辦各村（社區(qū)）黨建工作要點(diǎn)》，但抓具體操作、抓督促考核不夠，導(dǎo)致黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密。督促考核時(shí)有好人主義，照顧面子，聽匯報(bào)多，看表面資料的多。黨建工作督促考核缺少有效措施，考核機(jī)制不完善，獎(jiǎng)罰不分明，導(dǎo)致一些支部書記抓黨建動(dòng)力不足、履職盡責(zé)不夠，基層黨組織發(fā)揮作用不明顯。 三、下步工作思路和主要措施 一是明確責(zé)任，主動(dòng)履職。進(jìn)一步建立健全黨工委班子中心組學(xué)習(xí)、民主議事、周例會(huì)等各項(xiàng)規(guī)章制度，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，突出黨工委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識(shí)，堅(jiān)持書記抓、抓書記，每月至少召開一次組工例會(huì)。堅(jiān)持每月到*個(gè)村調(diào)研*次，全年要舉辦*次培訓(xùn)班，對(duì)所屬的各支部書記、村委委員及監(jiān)委委員培訓(xùn)，從思想上強(qiáng)化支部書記抓黨建的認(rèn)識(shí)，從方法上提升抓黨建的能力。對(duì)黨員進(jìn)行跟蹤輪訓(xùn)，修訂完善工農(nóng)辦黨員培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容，計(jì)劃用一年時(shí)間分*期*批，力爭(zhēng)全年做到黨員培訓(xùn)全覆蓋。落實(shí)村支部書記抓黨建情況的述職評(píng)議、考評(píng)，將黨建工作納入目標(biāo)管理，實(shí)行“一票否決”，形成定期考核、科學(xué)評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣的黨建工作考評(píng)體系，促進(jìn)抓黨建的濃厚氛圍。扎實(shí)提升非公黨建水平，重點(diǎn)在陣地建設(shè)、黨建宣傳、黨 ……（未完，全文共3846字，當(dāng)前只顯示2136字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏街道黨工委書記2020年抓基層黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：全縣“十三五”期間易地搬遷工作總結(jié) 下一篇：新團(tuán)員代表發(fā)言 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 工委 幼兒園 黨務(wù)講話 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 七一黨建專題 述職報(bào)告 |