標(biāo)題:2019年度履行_態(tài)責(zé)任情況的報(bào)告
2019年度履行_態(tài)責(zé)任情況的報(bào)告

根據(jù)統(tǒng)一要求,現(xiàn)將履行黨委委員_態(tài)責(zé)任制情況報(bào)告如下。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。
習(xí)近平總書記指出:“_態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,是為國(guó)家立心、為民族立魂的工作!惫军h委高度重視_態(tài)工作,建立黨委中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)制度,制定黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù),利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái),定期組織集中學(xué)習(xí)和自學(xué),通過政治理論學(xué)習(xí),不斷提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)憂患意識(shí)。學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略412字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 。公司召開專題會(huì)議,研究落實(shí)主體責(zé)任,并下發(fā)了信訪責(zé)任制意見和“保平安,迎大慶”信訪維穩(wěn)工作方案,公司及各下屬單位按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)擔(dān)負(fù)起化解維穩(wěn)信訪問題的主體責(zé)任。修訂了《保平安、迎大慶信訪維穩(wěn)工作方案》,強(qiáng)調(diào)做好yq預(yù)警,建立包保檔案,了解思想狀況,做好思想政治工作,強(qiáng)化政治引領(lǐng),落實(shí)責(zé)任主體。制定了《****公司黨委_態(tài)工作分析研判制度(試行)》和《****公司黨委_態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則(試行)》,成立了“****公司黨委_態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組”和辦公室,明確了責(zé)任部門和責(zé)任人,從組織、制度和機(jī)制上,保證黨中央和省委關(guān)于_態(tài)工作的決策部署的貫徹落實(shí),保證公司全體黨員牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
    三、把_態(tài)工作融入“不忘初心、牢記使命”主題教育當(dāng)中。
    在推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育中,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)_態(tài)工作指示和要求,健全了黨委建立了_態(tài)工作分析研判和責(zé)任制度,作為公司法人治理結(jié)構(gòu)的重要方面制度,黨委委員對(duì)_態(tài)責(zé)任情況進(jìn)行總結(jié)和報(bào)告,并對(duì)公司黨委召開_態(tài)專題會(huì)議、研究公司_態(tài)工作進(jìn)行安排和部署。把處理歷史遺留問題等涉及職工切身利益的實(shí)際問題,作為解決職工思想問題、化解矛盾、凝聚人心的重要抓手,在省總黨組領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮公司歷史遺留問題領(lǐng)導(dǎo)小組作用,公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,不躲避、不回避、不推脫,依法依規(guī),探索創(chuàng)新,積極穩(wěn)妥處理_性和個(gè)性化的職工訴求問題,統(tǒng)一公司職工的思想和行動(dòng),更好地強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心。
    回?si男幸饈緞翁鶉沃乒ぷ髑榭觶淮嬖諞韻攣侍猓閡皇嵌緣持醒、省委安排部墅R鬧卮笮逃撾瘛⒅卮笏枷胗唄鄱氛櫓共渙Φ。二矢`詿χ靡饈緞翁煊蛑卮笪侍饃,脫]姓駒詰諞幌、脫]寫酚氪砦蠊鄣愫痛砦笄閬蜃鞫氛摹H侵鞴芊段詵⑸梢饈緞翁煊蛭侍庖⑷禾逍允錄。四是所管理的党詡鋭x抗⒈砦ケ車癡隆?……(未完,全文共1781字,當(dāng)前只顯示1072字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2019年度履行_態(tài)責(zé)任情況的報(bào)告

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