| 標題：縣紀委監(jiān)委關(guān)于開展澄清正名工作情況的報告 |
| 縣紀委監(jiān)委關(guān)于開展澄清正名工作情況的報告 按照相關(guān)文件要求，為進一步健全完善澄清保護機制，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，營造正氣充盈的政治生態(tài)和擔當盡責的濃厚氛圍，某縣紀委監(jiān)委認真負責地開展澄清正名工作�，F(xiàn)將工作情況匯報如下： 一、健全完善干部激勵保障機制 為進一步建立健全干部激勵機制，充分保護干部敢于負責、敢于作為的積極性，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。今年，中共某某市委員會辦公室印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負若干措施的通知》，健全完善干部職工激勵保障機制，規(guī)范處理檢舉控告，對確屬違紀違法問題要依法依規(guī)查處；對被 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略457字，正式會員可完整閱讀）…… （二）做好澄清正名，保護干部合法權(quán)益。按照相關(guān)文件要求，規(guī)范處理檢舉控告，通過對失實信訪舉報行為在一定范圍內(nèi)公開通報反饋等方式，及時為被誣告受害者恢復名譽、消除影響，協(xié)助其解除心理負擔和后顧之憂，保障其干事創(chuàng)業(yè)的權(quán)益。今年來，召開9次澄清座談會，為9名受到誣告錯告的黨員干部澄清正名。 （三）做好跟蹤管理，卸下干部思想包袱�？h紀委監(jiān)委堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，旗幟鮮明地為擔當者擔當、為干事者撐腰，通過談話教育、回訪交心、側(cè)面了解等方式，及時為被錯告誣告黨員干部澄清正名，幫助他們卸下思想包袱，體現(xiàn)組織的溫暖，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性主動性創(chuàng)造性，為有本事、敢于堅持原則的干部鼓勁，讓他們不受委屈，不背包袱，輕裝上陣。 三、澄清正名案例 劉某，2012年7月至今任**縣初中校長。其被群眾舉報貪污學校財產(chǎn)、在評優(yōu)評先工作中優(yōu)親厚友及自己不上課讓他人代課等問題。今年以來，縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢組對此問題進行初步核實。根據(jù)群眾反映的主要問題，紀檢組通過尋找相關(guān)人員談話、查閱學校賬目和相關(guān)文件材料等方式，未發(fā)現(xiàn)證據(jù)證實覃某存在貪污、評優(yōu)評先工作中優(yōu)親厚友的問題，反映的覃某虛列課表、讓他人代課的問題失實。 今年7月，某縣紀委、某縣教育局、某某鎮(zhèn)紀委等部門聯(lián)合組澄清工作組到某某鎮(zhèn)為覃某進行澄清正名、消除影響。 四、下一步工作計劃 （一）加強制度建設(shè)，規(guī)范舉報行為。建立誣告陷害信訪舉報行為查核處理制度，建立健全預(yù)防和查處惡意舉報、誣告陷害行為的常態(tài)化工作機制，為嚴肅查處惡意舉報、誣告陷害行為提供制度依據(jù)，為受到惡意舉報者和誣告陷害者維護自身權(quán)益提供制度保障和有效途徑。 （二）規(guī)范線索處置，強化分析研判。紀檢監(jiān)察機關(guān)要增強惡意舉報、誣告陷害問題線索的辨識度，提升真?zhèn)巫R別能力。要進一步加大對反映黨員領(lǐng)導干部問題線索的規(guī)范化處置力度，緊盯線索來源、強化研判分析、做好精準識別，抓實問題線索處置，對無事生非、歪曲事實、造謠誣告、惡意誹謗他人等惡意舉報和誣告陷害黨員干部的行為，嚴查快處，及時發(fā)聲、消除影響，為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧?br> （三）強 ……（未完，全文共1973字，當前只顯示1187字，請閱讀下面提示信息。收藏縣紀委監(jiān)委關(guān)于開展澄清正名工作情況的報告） 上一篇：“弘揚延安精神凈化政治生態(tài)”專題研討發(fā)言材料 下一篇：縣委巡察辦主任年度個人述職述廉報告 相關(guān)欄目：紀委 工作總結(jié) 工作匯報 |