| 標(biāo)題：市委書記在全市黨建工作會(huì)議上的講話 |
| 市委書記在全市黨建工作會(huì)議上的講話 同志們： 圍繞貫徹落實(shí)全國全省組織部長會(huì)議和**書記講話精神，就全市黨的建設(shè)和組織工作，我再講六個(gè)方面的意見，供大家參考。 一、抓好思想教育這個(gè)從嚴(yán)治黨的根本，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不斷引向深入。一是抓好黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以鄉(xiāng)局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，把二中、三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神作為必修課，制定各級黨組織書記、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、村干部、普通公務(wù)員和普通黨員五個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃，開展專題培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。二是切實(shí)提高干部教育培訓(xùn)實(shí)效。貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新。落實(shí)《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨性教育的意見》，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為第一課、必修課。學(xué)習(xí)培訓(xùn)要擴(kuò)幅擴(kuò)面，要探索在35歲以下干部中開展考學(xué)活動(dòng)。 二、鞏固和深化主題教育成果，持續(xù)深入推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。一是深入推進(jìn)整改落實(shí)�！靶邪倮镎甙刖攀�，要緊抓整改落實(shí)不松手，認(rèn)真自查，隔一段時(shí)間就“回頭看”。6月中旬，各 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略830字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四、落實(shí)從嚴(yán)治吏要求，著力加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督。一是嚴(yán)格選拔任用，樹立正確的用人導(dǎo)向。首先，程序把關(guān)要嚴(yán)。各級黨委（黨組）向組織推薦擬提拔重用人選，要對其廉潔自律情況作出負(fù)責(zé)任的評價(jià)；民主推薦干部時(shí)要明示紀(jì)律要求，讓拉票賄選、跑官要官者沒有市場；考察干部過程要全程紀(jì)實(shí)，因考察失真失實(shí)造成帶病提拔的要倒查追責(zé)。其次，人選審查要嚴(yán)。要堅(jiān)持和完善考察人選聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等部門意見制度，凡是有問題反映但未核查清楚的，一律暫緩討論決定。要加大對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的填報(bào)核查和問責(zé)處理力度，凡是擬提拔和重用人選，一律要求如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告并由組織進(jìn)行核實(shí)。從去年抽查核實(shí)的情況看，有二三套住房只報(bào)一套或少報(bào)面積的，有已購付款但未過戶的住房不填報(bào)的，有車庫、門面不填報(bào)，還有擁有股票、基金等投資不填報(bào)的等等。還有的同志對愛人小孩的財(cái)產(chǎn)狀況掌握的不到位，事項(xiàng)報(bào)告上也作了明確說明，填報(bào)時(shí)要先跟家人溝通。填報(bào)報(bào)告認(rèn)不認(rèn)真、準(zhǔn)不準(zhǔn)確體現(xiàn)出對組織是否忠誠、坦誠，這是政治關(guān)，希望大家一定認(rèn)真填報(bào)、據(jù)實(shí)填報(bào)。要嚴(yán)格干部檔案任前審核，凡是檔案存在疑點(diǎn)未核清的，一律暫緩考察。近期，我們已經(jīng)啟動(dòng)了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。要完善干部任前公示制度，凡是問題反映沒有查清的，一律不能辦理任職手續(xù)�？傊荒茏層幸牲c(diǎn)的干部僥幸過關(guān)，不能讓有硬傷的干部蒙混過關(guān)。再次，監(jiān)督檢查要嚴(yán)。要認(rèn)真落實(shí)市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查、“一報(bào)告兩評議”等制度，開展對部分市直所屬單位干部選拔任用工作的專項(xiàng)檢查，加大對違規(guī)違紀(jì)用人問題的查處問責(zé)力度。二是嚴(yán)格培養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要對照好干部五條標(biāo)準(zhǔn)，抓好干部理想信念教育和黨性鍛煉。要強(qiáng)化“屆”的概念，尊重干部成長規(guī)律，注重在基層一線和艱苦復(fù)雜的崗位發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部。要繼續(xù)實(shí)施年輕干部成長工程；按照動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰、組織掌握的原則，分層分類建立后備干部庫；做好女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔工作；嚴(yán)禁年齡“一刀切”，老中青三結(jié)合，科學(xué)合理地使用好各年齡段干部。三是嚴(yán)格日常管理，切實(shí)強(qiáng)化剛性約束。要綜合運(yùn)用談心談話、約談、函詢、誡勉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)檢查等多種方式，強(qiáng)化經(jīng)常性提醒教育。今年，組織部長平時(shí)談心談話要擴(kuò)大到市直部門，函詢誡勉也要用起來。要健全12380“四位一體”舉報(bào)平臺(tái)，建立干部“不良反映”檔案，嚴(yán)格執(zhí)行出國（境）證照集中管理制度等監(jiān)督管理辦法。要結(jié)合落實(shí)中央將于年內(nèi)出臺(tái)的《推進(jìn)干部能上能下若干規(guī)定》，開展對跑官要官、檔案造假、裸官、帶病提拔等突出問題的專項(xiàng)整治，真正在問責(zé)查處上嚴(yán)起來，推動(dòng)解決不稱職、不適宜、不勝任干部“下”的難題。 在從嚴(yán)要求同時(shí)，要完善干部正向激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一是按照中央和省委部署，逐步落實(shí)縣級以下公務(wù)員 ……（未完，全文共3882字，當(dāng)前只顯示2156字，請閱讀下面提示信息。收藏市委書記在全市黨建工作會(huì)議上的講話） 上一篇：公司黨委書記在警示教育大會(huì)上的講話 下一篇：在局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 七一黨建專題 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |