標(biāo)題:市委書記在全市黨建工作會(huì)議上的講話
市委書記在全市黨建工作會(huì)議上的講話

同志們:
圍繞貫徹落實(shí)全國全省組織部長會(huì)議和**書記講話精神,就全市黨的建設(shè)和組織工作,我再講六個(gè)方面的意見,供大家參考。
一、抓好思想教育這個(gè)從嚴(yán)治黨的根本,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不斷引向深入。一是抓好黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以鄉(xiāng)局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),把二中、三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神作為必修課,制定各級黨組織書記、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、村干部、普通公務(wù)員和普通黨員五個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃,開展專題培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。二是切實(shí)提高干部教育培訓(xùn)實(shí)效。貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》,推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新。落實(shí)《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨性教育的意見》,把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為第一課、必修課。學(xué)習(xí)培訓(xùn)要擴(kuò)幅擴(kuò)面,要探索在35歲以下干部中開展考學(xué)活動(dòng)。
二、鞏固和深化主題教育成果,持續(xù)深入推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。一是深入推進(jìn)整改落實(shí)!靶邪倮镎甙刖攀,要緊抓整改落實(shí)不松手,認(rèn)真自查,隔一段時(shí)間就“回頭看”。6月中旬,各 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略830字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 帶頭人隊(duì)伍。抓村級帶頭人隊(duì)伍,是抓矛盾的主要方面。要繼續(xù)實(shí)施“頭雁培育工程”,加大基層黨組織書記教育培訓(xùn)力度,分期分批組織優(yōu)秀村(社區(qū))書記、新任村書記到華西、省級示范培訓(xùn)基地培訓(xùn);結(jié)合第六次社區(qū)“兩委”換屆配齊配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記。繼續(xù)實(shí)施“能人回歸工程”,利用春節(jié)、清明等在外人員集中返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī),上門做工作,把符合條件的在外能人吸收進(jìn)后備村干部隊(duì)伍。繼續(xù)實(shí)施“典型引領(lǐng)工程”,開展優(yōu)秀基層黨組織書記、“第一書記”、機(jī)關(guān)黨員評選表彰活動(dòng),在全市樹立和宣傳不同層次、不同類型的先進(jìn)典型。四是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。要嚴(yán)肅按時(shí)足額交納黨費(fèi)、參加組織生活等黨員紀(jì)律,喚醒黨員意識(shí),加大處置不合格黨員工作力度。要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理,依托各地商會(huì)、在外人才站建立在外流動(dòng)黨員黨組織。五是抓黨建品牌創(chuàng)建。要樹立品牌意識(shí),持續(xù)開展基層黨建示范創(chuàng)建工程,加大對**黨建、***黨建和**黨建模式的調(diào)研宣傳力度,打造**特色黨建。要多做些研究思考。各級書記一年要至少有一篇黨建方面的理論思考文章,組織委員、政工科長要每月上報(bào)本單位工作動(dòng)態(tài)信息。
    四、落實(shí)從嚴(yán)治吏要求,著力加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督。一是嚴(yán)格選拔任用,樹立正確的用人導(dǎo)向。首先,程序把關(guān)要嚴(yán)。各級黨委(黨組)向組織推薦擬提拔重用人選,要對其廉潔自律情況作出負(fù)責(zé)任的評價(jià);民主推薦干部時(shí)要明示紀(jì)律要求,讓拉票賄選、跑官要官者沒有市場;考察干部過程要全程紀(jì)實(shí),因考察失真失實(shí)造成帶病提拔的要倒查追責(zé)。其次,人選審查要嚴(yán)。要堅(jiān)持和完善考察人選聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等部門意見制度,凡是有問題反映但未核查清楚的,一律暫緩討論決定。要加大對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的填報(bào)核查和問責(zé)處理力度,凡是擬提拔和重用人選,一律要求如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告并由組織進(jìn)行核實(shí)。從去年抽查核實(shí)的情況看,有二三套住房只報(bào)一套或少報(bào)面積的,有已購付款但未過戶的住房不填報(bào)的,有車庫、門面不填報(bào),還有擁有股票、基金等投資不填報(bào)的等等。還有的同志對愛人小孩的財(cái)產(chǎn)狀況掌握的不到位,事項(xiàng)報(bào)告上也作了明確說明,填報(bào)時(shí)要先跟家人溝通。填報(bào)報(bào)告認(rèn)不認(rèn)真、準(zhǔn)不準(zhǔn)確體現(xiàn)出對組織是否忠誠、坦誠,這是政治關(guān),希望大家一定認(rèn)真填報(bào)、據(jù)實(shí)填報(bào)。要嚴(yán)格干部檔案任前審核,凡是檔案存在疑點(diǎn)未核清的,一律暫緩考察。近期,我們已經(jīng)啟動(dòng)了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。要完善干部任前公示制度,凡是問題反映沒有查清的,一律不能辦理任職手續(xù)?傊荒茏層幸牲c(diǎn)的干部僥幸過關(guān),不能讓有硬傷的干部蒙混過關(guān)。再次,監(jiān)督檢查要嚴(yán)。要認(rèn)真落實(shí)市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查、“一報(bào)告兩評議”等制度,開展對部分市直所屬單位干部選拔任用工作的專項(xiàng)檢查,加大對違規(guī)違紀(jì)用人問題的查處問責(zé)力度。二是嚴(yán)格培養(yǎng)鍛煉,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要對照好干部五條標(biāo)準(zhǔn),抓好干部理想信念教育和黨性鍛煉。要強(qiáng)化“屆”的概念,尊重干部成長規(guī)律,注重在基層一線和艱苦復(fù)雜的崗位發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部。要繼續(xù)實(shí)施年輕干部成長工程;按照動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰、組織掌握的原則,分層分類建立后備干部庫;做好女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔工作;嚴(yán)禁年齡“一刀切”,老中青三結(jié)合,科學(xué)合理地使用好各年齡段干部。三是嚴(yán)格日常管理,切實(shí)強(qiáng)化剛性約束。要綜合運(yùn)用談心談話、約談、函詢、誡勉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)檢查等多種方式,強(qiáng)化經(jīng)常性提醒教育。今年,組織部長平時(shí)談心談話要擴(kuò)大到市直部門,函詢誡勉也要用起來。要健全12380“四位一體”舉報(bào)平臺(tái),建立干部“不良反映”檔案,嚴(yán)格執(zhí)行出國(境)證照集中管理制度等監(jiān)督管理辦法。要結(jié)合落實(shí)中央將于年內(nèi)出臺(tái)的《推進(jìn)干部能上能下若干規(guī)定》,開展對跑官要官、檔案造假、裸官、帶病提拔等突出問題的專項(xiàng)整治,真正在問責(zé)查處上嚴(yán)起來,推動(dòng)解決不稱職、不適宜、不勝任干部“下”的難題。
    在從嚴(yán)要求同時(shí),要完善干部正向激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一是按照中央和省委部署,逐步落實(shí)縣級以下公務(wù)員 ……(未完,全文共3882字,當(dāng)前只顯示2156字,請閱讀下面提示信息。收藏市委書記在全市黨建工作會(huì)議上的講話

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