| 標(biāo)題：市財(cái)政局年度選人用人工作專(zhuān)題報(bào)告 |
| 市財(cái)政局年度選人用人工作專(zhuān)題報(bào)告 根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”的通知》要求，現(xiàn)將市財(cái)政局年度選人用人工作開(kāi)展情況報(bào)告如下。 一、選人用人基本情況 為更好地推進(jìn)全市財(cái)政事業(yè)發(fā)展，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、清正廉潔的干部推到重要崗位，市財(cái)政局黨組結(jié)合機(jī)構(gòu)改革工作、選人用人巡視巡察和檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況，在局機(jī)關(guān)、參公單位及所屬事業(yè)單位在編干部隊(duì)伍中，開(kāi)展了干部選拔任用和內(nèi)部輪崗交流使用工 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略367字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用程序。局黨組根據(jù)局機(jī)關(guān)、參公單位及事業(yè)單位實(shí)際工作需要，經(jīng)過(guò)充分醞釀，提出科級(jí)干部選拔任用工作的意見(jiàn)，局人事科對(duì)在編干部隊(duì)伍情況進(jìn)行分析梳理，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革和科級(jí)職位及干部隊(duì)伍實(shí)際，修訂了《市財(cái)政局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，經(jīng)局黨組研究并報(bào)市委組織部和市人社局同意，分別于*月和*月，在局機(jī)關(guān)、參公單位及事業(yè)單位在編干部中開(kāi)展科級(jí)干部選拔任用工作。工作中嚴(yán)格按照方案組織實(shí)施，公開(kāi)崗位和職數(shù)，規(guī)范資格審核、組織考察、公示的各個(gè)環(huán)節(jié)。選拔過(guò)程中緊緊把握民主推薦、考察、醞釀等重要環(huán)節(jié)，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，公正公開(kāi)，接受監(jiān)督，切實(shí)做到組織嚴(yán)密，程序合法。 （三）嚴(yán)格按核定職數(shù)配備干部。選拔任用工作開(kāi)展前，對(duì)職數(shù)情況進(jìn)行分析，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，對(duì)照干部任職資格，對(duì)干部隊(duì)伍情況進(jìn)行梳理統(tǒng)計(jì)。為更加有效合理地確定職數(shù)職位，局黨組進(jìn)行充分醞釀、規(guī)劃布局，并多次征求市委組織部、市人社局意見(jiàn)，在核定的科級(jí)職數(shù)范圍內(nèi)最大限度地調(diào)整使用干部，真正把能力強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)硬，群眾信任的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。 （四）嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。在干部選拔任用工作中，切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律，局黨組成員率先垂范、以身作則，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。堅(jiān)持做到職位職數(shù)公開(kāi)、任職條件公開(kāi)、人員名單公開(kāi)、考察對(duì)象公開(kāi)等，堅(jiān)決落實(shí)群眾 ……（未完，全文共1583字，當(dāng)前只顯示952字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市財(cái)政局年度選人用人工作專(zhuān)題報(bào)告） 上一篇：鎮(zhèn)黨委干部抗擊疫情實(shí)記：不忘初心 “疫”往無(wú)前 下一篇：參觀(guān)東北抗聯(lián)紀(jì)念館心得體會(huì) 相關(guān)欄目：財(cái)政 |