| 標題：在2020年集團團委成立大會上的講話 |
| 砥礪奮進不負韶華奮力在集團改革發(fā)展中綻放青春光芒—— 在集團團委成立大會上的講話*** （2020年**月**日） 各位領(lǐng)導、團員青年們:在市國資委黨委的親切關(guān)懷下，在市國資委團工委的悉心指導下，今天，第一屆共青團***集團委員會正式成立了，在此，我謹代表集團黨委對團委的成立表示熱烈祝賀！向前來指導工作的各位領(lǐng)導表示衷心感謝！向集團廣大團員青年們致以親切問候！ 習近平總書記明確指出，青年興則國家興，青年強則國家強。 青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習習近平新時代中國特色社會主義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，是走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者。 集團團委的成立，是集團政治生活中的一件大事，是新形勢下加強組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)的重要舉措，是做好青年員工思想政治工作的必要手段，也是團員青年在集團改革發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍和突擊隊作用的重要保障。近年來，隨著集團改革重組，市場化板塊陸續(xù)落地，項目建設(shè)戰(zhàn)線擴大，員工隊伍不斷發(fā)展壯大，團員青年的數(shù)量占員工總數(shù)的比率呈現(xiàn)不斷上升趨勢,成為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要推動力量，加強和改進團員青年工作勢在必行。為此，我提三點要求： 一、堅持黨的領(lǐng)導，把牢團組織建設(shè)的“主旋律” 黨的領(lǐng)導是共青團事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。共青團由黨締造而生，任何時候都要自覺接受黨的領(lǐng)導，要牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅決肩負起政治責任，向青年有效傳播黨的主張，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全團、教育青年，使共青團真正成為思想上高度統(tǒng)一、先進、純潔的新時代馬 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1280字，正式會員可完整閱讀）…… **年工作回顧一、精心組織，認真落實，全面開展團的各項活動。 (一)**年是“五四”運動***周年，也是“青年文明號”活動開展的重要之年。為紀念“五四”運動***周年，公司團委在局團委的號召和公司黨委的領(lǐng)導下，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動，成效顯著。 1、通過開展以“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的“我行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動，積極宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學、進步”的精神，較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節(jié)能意識，增強的主人翁精神，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的緊迫感和責任感，立志在企業(yè)發(fā)展的進程中展現(xiàn)青春、貢獻才智。 2、利用公司開展“安全月”活動為契機，組織青年志愿者走上街頭發(fā)放宣傳單，宣傳燃氣知識，并為有問題的燃氣用戶解答疑難。開展“捐獻一瓶水奉獻一片愛”向西南災區(qū)“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災區(qū)捐增一元錢，幫助災區(qū)人民渡過難關(guān)，累計捐款61元。 (二)大力開展“導師帶徒”活動。通過“學幫帶”的形式幫助企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識技能型、復合技能型青年技術(shù)人才，使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒，為燃氣事業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻力量。全年共結(jié)成師徒對子5對。通過這些活動進一步加大團委參與企業(yè)生產(chǎn)工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在全公司青工中舉行“安全征文”活動，有力的促進了青工安全意識和安全素質(zhì)的提高。 (三)開展青工技能培訓活動。為全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質(zhì)，進一步深化實施“青工技能振興計劃”，加強青工技能培訓。今年，公司團委組織廣大團員青年積極參加了由勞資科和保衛(wèi)科主辦的防火專業(yè)知識、財務基礎(chǔ)知識、報表應用基礎(chǔ)知識、《勞動法》和《工會法》等技術(shù)培訓活動，并撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務，努力建設(shè)一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊伍。 (四)緊緊圍繞全局經(jīng)濟建設(shè)的開展，進一步深化“五四紅旗團組織”創(chuàng)建活動。開展“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業(yè)技術(shù)好、工作業(yè)績突出、語言組織能力強、綜合素質(zhì)高的團員青年職工作為先進典型，從而激發(fā)團員青年勤奮工作，甘于奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動，緬懷先烈，激發(fā)了團員青年的愛國熱忱，進而更大地為燃氣事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。 (五)深入開展青年文明號活動。今年年初以來，全市各級團組織開展了“青年文明號”創(chuàng)建活動。根據(jù)團市委要求我公司客服中心符合標準并參與了此次創(chuàng)建活動，通過上級團組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶服務中心榮獲市級“青年文明號”稱號。 二、加強組織建設(shè)，完善團的各項工作機制 (一)對團委原下設(shè)0個團支部進行重新規(guī)劃成5個團支部。 為使共青團工作再上一個新臺階，今年由于新入廠團員青年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門的團員實際情況將原有的0個團支部改編成0個。并通過民主評議投票的方式從00名團員中選派出0名優(yōu)秀團員擔任團支部書記。 (二)建立團費管理明細帳簿。由專人記帳，詳細記錄團費的用途和開銷并逐一進行登記，在使用團費時須由兩人以上在場并簽字，進而規(guī)范團費使用，完善團內(nèi)制度。 三、存在的問題及建議 回顧**年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在:一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新意識;二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管理比較松散的現(xiàn)象;三是團費明細帳簿管理制度不健全，缺少團費使用票據(jù)。四是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，很多活動沒有達到預期效果。 建議:在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予一定的崗位津貼補助或物質(zhì)獎勵，進而提高基層團支部干部的工作積極性。 **年工作計劃 (一)結(jié)合局團委工作考核目標開展各項豐富多彩的團組織活動。 (二)有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發(fā)展觀、團會議精神，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”，從時事政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識、先進管理理念幾個方面著手，來開拓青工視野，加強對青年人才培養(yǎng)開發(fā)。 (三)繼續(xù)深化開展“五四紅旗團組織”創(chuàng)建活動。開展“五四青年崗位先鋒突擊手”活動，與“師帶徒”活動相結(jié)合，在各基層單位不同崗位中，挑選思想進步、技術(shù)過硬、作風優(yōu)良的青年職工組成“青年崗位先鋒隊”，在生產(chǎn)過程中擔任突擊能手，并在生產(chǎn)工作中佩戴“青年先鋒突擊手”臂章，率先垂范，帶動、鼓勵和幫助身邊的青年職工解決工作中的難題，進而為企業(yè)多做貢獻。 (四)創(chuàng)建和開展“三紅團組織”主題教育實踐活動，即:紅色團旗飄起來、紅色團章學起來、紅色團員動起來。 1、組織青年志愿者進行義務奉獻日活動。開展“服務用戶，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在社區(qū)內(nèi)設(shè)立咨詢點為社區(qū)用戶解答難題，并發(fā)放燃氣使用安全常識宣傳單，宣傳燃氣知識;組織青年職工開展“美化廠區(qū)、凈化環(huán)境”大清掃活動; 2、組織團員青年集中學習團的基礎(chǔ)知識，提高團員青年對 團的認識，做好黨的后備軍和助手，并做好學習筆記;3、開展以“我在企業(yè)藍天下成長”為主題的知識問答比賽。 通過對我廠歷史發(fā)展歷程的了解及生產(chǎn)過程中的技能知識的掌握，以問答的形式使廣大青年職工了解廠史，并探討和發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營中的一些問題，鼓勵青工對企業(yè)多提合理化建議，改革創(chuàng)新。 (五)結(jié)合工作實際開展“青工職業(yè)技能趣味運動會”。 1、通過一些生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題以競技項目的形式向青工展示出來，即是游戲又是比武，使青工在娛樂的同時不斷的 ……（未完，全文共8294字，當前只顯示3328字，請閱讀下面提示信息。收藏在2020年集團團委成立大會上的講話） 上一篇：在全縣2020年組織工作暨抓黨建促脫貧攻堅會議上的講話（2篇） 下一篇：在全市“安全生產(chǎn)月”動員部署會議上的講話 相關(guān)欄目：中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 公司 建筑 企業(yè)講話 共青團 黨委 動員大會 |