| 標(biāo)題：關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的思考 |
| 關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的思考 基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘�；鶎狱h員干部隊(duì)伍素質(zhì)高低、黨組織建設(shè)是否堅(jiān)強(qiáng)、干部作風(fēng)是否扎實(shí)，直接關(guān)系著基層黨建工作的開展，并直接影響著基層單位的效能和形象。因此，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期基層黨組織建設(shè)工作的重要性，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題原因，制定和完善改進(jìn)措施，不僅對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，而且對(duì)于推進(jìn)整個(gè)基層單位建設(shè)都具有重要的意義。 一、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的重要性和必要性 基層黨組織的建設(shè)是黨的整個(gè)執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點(diǎn)。只有每一個(gè)基層黨組織都健全而充滿活力，整個(gè)黨的組織才能堅(jiān)強(qiáng)有力、朝氣蓬勃。基層黨組織處在建設(shè)與改革實(shí)踐的第一線，是推動(dòng)黨的執(zhí)政能力發(fā)展的主要?jiǎng)恿�。如果沒(méi)有基層黨組織及其卓有成效的工作，黨員就會(huì)成為散兵游勇，黨就會(huì)成為一盤散沙，就不可能有強(qiáng)大的創(chuàng) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略685字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、基層黨組織建設(shè)工作存在問(wèn)題的原因 1、對(duì)基層黨組織建設(shè)工作的重要性認(rèn)識(shí)存在偏差。一是個(gè)別基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是個(gè)別基層單位的“一把手”對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)有偏差，仍然存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)是“硬指標(biāo)”，抓黨建是“軟任務(wù)”，只要部門的業(yè)務(wù)工作和中心任務(wù)完成了、上去了，抓不抓黨建無(wú)所謂，因此對(duì)支部工作關(guān)心支持不夠，不主動(dòng)帶頭參加黨組織的活動(dòng)，出現(xiàn)了“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。 2、對(duì)基層黨組織的職能作用認(rèn)識(shí)存在錯(cuò)位。個(gè)別基層單位的行政領(lǐng)導(dǎo)，甚至是部分黨員干部對(duì)黨組織的職能作用缺乏明確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為基層黨組織的職能和主要工作僅僅是發(fā)展黨員、搞搞活動(dòng)、學(xué)學(xué)文件、讀讀報(bào)紙等，致使一些基層黨組織不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。 3、對(duì)創(chuàng)新基層黨組織工作載體的必要性認(rèn)識(shí)不到位。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)要求，有的黨組織在工作中因循守舊，缺乏求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的精神，沒(méi)有認(rèn)真研究探索解決問(wèn)題的新方法和新途徑；有的黨組織工作無(wú)創(chuàng)意，方法簡(jiǎn)單，活動(dòng)形式單一，缺乏有效的載體和抓手，缺少足夠的動(dòng)力和活力，這是當(dāng)前基層黨組織工作沒(méi)有把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性的癥結(jié)所在。 四、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的對(duì)策建議 1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立和實(shí)行單位“一把手”負(fù)總責(zé)的黨建工作責(zé)任制，具體做到“三個(gè)到位”：一是思想認(rèn)識(shí)到位。要從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨建工作、不斷提高基層黨建工作水平，是新形勢(shì)下鞏固黨的執(zhí)政地位的客觀要求，要把加強(qiáng)對(duì)基層黨組織工作的指導(dǎo)作為黨委義不容辭的政治責(zé)任；二是工作措施到位。要制定切實(shí)可行的措施，保證黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。比如，定期聽取黨建工作匯報(bào)，主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課，在人、財(cái)、物、時(shí)間等方面對(duì)開展黨的活動(dòng)給予必要的保障等等；三是表率帶頭到位。主要負(fù)責(zé)同志要帶頭參加支部各種活動(dòng)和各種政治學(xué)習(xí)、帶頭接受黨組織的監(jiān)督等。通過(guò)自覺(jué)做到“三個(gè)到位”，真正為基層黨組織開展工作創(chuàng)造良好的條件。 2、創(chuàng)新載體，增強(qiáng)黨建工作活力�；鶎狱h組織要在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新靈活有效的載體，要把集中教育、面上教育與針對(duì)個(gè)人實(shí)際的教育結(jié)合起來(lái)，建立個(gè)人自學(xué)制度，少搞“一鍋煮”式的集中教育和“讀報(bào)式”的呆板學(xué)習(xí)活動(dòng)，多搞一些分層次、分類型的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。可以開展專題研討、座談筆談、心得交流、知識(shí)競(jìng)賽、參觀考察、談心、專家講座、網(wǎng)上教育等活動(dòng)；也可組織黨員參加一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用；還可與其他支部或單位開展共建活動(dòng)，擴(kuò)大接觸面，增加信息量。 3、嚴(yán)抓落實(shí)，提升組織生活質(zhì)量。基層黨組織只有不斷解放思想，樹立創(chuàng)新意識(shí)，不斷完善組織制度，建立健全考評(píng)機(jī)制，才能有效提高組織生活質(zhì)量，更好地發(fā)揮組織生活應(yīng)有的作用。一要嚴(yán)抓落實(shí)，有效發(fā)揮考核評(píng)比的“指揮棒”作用，以“考核+評(píng)比”的模式推動(dòng)黨內(nèi)組織生活質(zhì)量提升；二要制定“三會(huì)一課”制度規(guī)范性文件，對(duì)“三會(huì)一課”的要求、程序、考核等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范和明確，做到有章可循；三要嚴(yán)格對(duì)照相關(guān)規(guī)定的具體要求，將黨內(nèi)組織生活開展情況納入黨建工作考核范圍，按照黨組織隸屬關(guān)系，由上一級(jí)黨組織實(shí)施考核，將考核結(jié)果作為黨組織、黨組織書記考核的重要內(nèi)容；四要探索開展“最佳組織生活”、“我最喜歡的 ……（未完，全文共2960字，當(dāng)前只顯示1782字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的思考） 上一篇：在縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話 下一篇：學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編》的研討發(fā)言 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 建筑 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |