| 標題：公司主題教育長效機制實施方案 |
| 某公司主題教育長效機制實施方案 一個課堂——建立周五黨課制度。 依托“周五學(xué)習(xí)日”，建立“黨課日”制度，將每月第一個周五下午確定為黨課日，明確每月一個主題，由黨組成員、總支書記、支部書記、優(yōu)秀黨員代表輪流講黨課。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科學(xué)選題、互動交流，黨組書記、總支書記、支部書記帶頭講黨課，采取支部下單定題和黨員自主選題相結(jié)合，通過授課、討論、點評等形式提升黨課效果。通過建立“黨課日”制度，鞏固深化主題教育成 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略345字，正式會員可完整閱讀）…… 一期節(jié)目——舉辦文化藝術(shù)活動。 深入推進法院文化實質(zhì)化建設(shè)，每季度開展一次主題鮮明的文化藝術(shù)活動。在雅安市中級人民法院“一茶▪一書▪一悟”閱享會框架下，結(jié)合蘆山縣人民法院實際，開設(shè)好“品鑒經(jīng)典”系列誦讀、品鑒、訪談活動，依托“品鑒經(jīng)典”系列活動，打造蘆山縣人民法院文化品牌。積極主動邀請上級法院、兄弟法院、友好單位參與、合辦系列活動，為全院干警搭建一個交流互動平臺，不斷提升干警軟實力，提振干事創(chuàng)業(yè)精神，促進蘆山縣人民法院工作再上新臺階。 一輪評比——開展素能綜合評比。 每半年進行一輪優(yōu)秀庭審、優(yōu)秀裁判文書、精品信息、精品調(diào)研、精品案例、精品司法建議評比。分管院領(lǐng)導(dǎo)定期對各項納入評比的重點工作進行一次統(tǒng)一調(diào)度、安排部署，可采取集中調(diào)度安排、專題調(diào)度安排和現(xiàn)場調(diào)度安排等形式進行。審管辦、政治部、辦公室等考核考評職能部門定期對各項重點工作推進情況進行通報，既要通報成績，也要指出問題、提出建議。通過開展評比，促進干警業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的提升。 主題教育長效機制，則涵蓋常態(tài)做好理論武裝、調(diào)研實踐、檢視整改、基層教育、實效評價等5個方面、共20項機制。在常態(tài)做好理論武裝方面，建立領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)研討、領(lǐng)導(dǎo)班子成員自學(xué)等2項機制，每月相對固定1天為“集中學(xué)習(xí)研討日”，適時采取“晚自習(xí)”等方式開展集中自學(xué)；在常態(tài)做好調(diào)研實踐方面，建立 ……（未完，全文共1490字，當(dāng)前只顯示897字，請閱讀下面提示信息。收藏公司主題教育長效機制實施方案） 上一篇：走進基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改革工作專項行動工作總結(jié) 下一篇：鄉(xiāng)人民政府2019年“雙擁”工作總結(jié)及2020年工作計劃 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 教育 計劃規(guī)劃 |