標(biāo)題:街道向巡察工作組的情況匯報(bào)
向第*巡察工作組的情況匯報(bào)

按照市委巡察工作計(jì)劃安排,第二巡察工作組將對(duì)*街道所轄*個(gè)社區(qū)進(jìn)行為期*月的常規(guī)巡察。在此,我代表*街道黨工委和全體干部職工,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎。下面,按照巡察社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,結(jié)合*街道工作實(shí)際,我匯報(bào)以下4方面內(nèi)容:
一、基本情況
*街道下轄*社區(qū)、*社區(qū)、*社區(qū)、*社區(qū)、*社區(qū)和*社區(qū)。各社區(qū)居民約為*戶、*人,常住人口*人,黨員*人。社區(qū)工作人員有*人。
二、社區(qū)全面建設(shè)情況
近年來(lái),*街道黨工委按照市委、區(qū)政府要求,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),在社區(qū)建設(shè)上堅(jiān)持黨建引領(lǐng),不斷提升服務(wù)品質(zhì),不斷提高服務(wù)群眾水平,主要4個(gè)方面比較突出的成效:
一是黨建品牌示范效應(yīng)強(qiáng)。去年以來(lái),各社區(qū)均創(chuàng)新地開展黨建特色工作。比較突出的是:**社區(qū)建成“天九里·生態(tài)花園”鄰里中心,以培訓(xùn)中心、積分驛站、黨建陣地等功能,融合“5+2+1”黨建服務(wù)品牌,不斷提升群眾獲得感。**社區(qū)依托“1+N”區(qū)域化黨建,通過(guò)與轄區(qū)商戶進(jìn)行綠植園藝合作、引入社會(huì)組織開展為民服務(wù)等形式,不斷提升基層黨組織凝聚力。**社區(qū)以“五微”工作法為抓手,打造“特色樓院黨支部”“紅色物業(yè)”等網(wǎng)格黨支部特色亮點(diǎn),引導(dǎo)干部主動(dòng)對(duì)接服務(wù)群眾,全面推進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè)。
二是“三社聯(lián)動(dòng)”服務(wù)水平好。按照區(qū)安排部署和工作要求,積極推進(jìn)兩級(jí)公共服務(wù)中心綜合信息平臺(tái)建設(shè),在*個(gè)社區(qū)共設(shè)立*個(gè)“三社聯(lián)動(dòng)”崗,先后參加組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)*次,引入各類特色商家*個(gè),通過(guò)綜合信息平臺(tái)收了群眾辦理事項(xiàng)達(dá)*件,目前辦事處、社區(qū)兩級(jí)服務(wù)中心各項(xiàng)服務(wù)逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、信 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1150字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 亟待提升,主要表現(xiàn)為事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)、主動(dòng)性積極性不高,容易安于現(xiàn)狀不求進(jìn)取,統(tǒng)攬全局的意識(shí)不強(qiáng),責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。
    四是黨組織書記抓黨建工作的能力有待提高。有的不重視學(xué)習(xí),黨建業(yè)務(wù)不精通;有的原則性不強(qiáng),存在被動(dòng)應(yīng)付工作的現(xiàn)象。
    (三)全面從嚴(yán)治黨方面。各社區(qū)黨組織能堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。但是還存在以下3個(gè)問(wèn)題:
    一是個(gè)別社區(qū)黨組織書記對(duì)“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定理解不深,在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。存在“以文件落實(shí)責(zé)任”的問(wèn)題,,通過(guò)強(qiáng)化問(wèn)責(zé)來(lái)推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的作用發(fā)揮不好。
    二是壓力傳導(dǎo)不夠到位,呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng),具體行動(dòng)和措施還不多,還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段,有的社區(qū)干部當(dāng)老好人不想抓,有的光說(shuō)不練、沒有抓。
    三是責(zé)任追究不嚴(yán),有的社區(qū)追究責(zé)任怕影響團(tuán)結(jié),搞盲目的內(nèi)部“團(tuán)結(jié)”;有的責(zé)任追究存在庸俗化、泛化情形;有的社區(qū)追究責(zé)任不癢不痛,追究手段常僅限于通報(bào)批評(píng)、誡勉談話和組織處理,較少給予黨政紀(jì)處分。
    (四)落實(shí)_態(tài)責(zé)任制方面。各社區(qū)能夠積極強(qiáng)化_態(tài)工作,依托新時(shí)代文明實(shí)踐所開展理論宣講,重視新聞?shì)浾搱?bào)道,積極開展群眾性文化活動(dòng)。但是還存在以下3個(gè)問(wèn)題:
    一是在抓理論學(xué)習(xí)上缺少方法,沒有指導(dǎo)干部處理好工學(xué)矛盾,導(dǎo)致不少同志存在重業(yè)務(wù)工作、輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,靜不下心來(lái)、深不進(jìn)去。
    二是對(duì)網(wǎng)絡(luò)y情隊(duì)伍重使用、輕培養(yǎng)、缺督導(dǎo),在主動(dòng)開展網(wǎng)絡(luò)y情監(jiān)測(cè)引導(dǎo)工作上,還有很大差距。
    三是社區(qū)在日常宣傳活動(dòng)中還停留在張貼版面橫幅、發(fā)宣傳單等形式上,不能按照形勢(shì)需要進(jìn)行主動(dòng)宣傳,還停留在“上級(jí)通知啥就宣傳啥”的舊模式上
    (五)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面。各社區(qū)黨組織能夠嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律規(guī)定,落實(shí)好“三會(huì)一課”制度,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),但是還存在以下3個(gè)問(wèn)題:
    一是政治生活質(zhì)量不高,喜歡用工作部署會(huì)代替組織生活會(huì);民主生活會(huì)效果不夠理想,講成績(jī)多,提問(wèn)題少,缺少批評(píng),自我批評(píng)不能一針見血,相互批評(píng)不能直擊痛處,達(dá)不到解決自身問(wèn)題的目的。
    二是黨員參加政治生活不夠自覺,有的黨員對(duì)參加政治生活持無(wú)所謂態(tài)度,以工作忙等理由推托;有的黨員反映政治生活枯燥無(wú)味,不想?yún)⒓印?br>三是個(gè)別社區(qū)存在“一言堂”現(xiàn)象,在決策過(guò)程中沒有廣泛征求黨員群眾意見,或者聽不進(jìn)不同意見,發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,影響黨員群眾的向心力。
    (六)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)方面。各社區(qū)黨組織能夠加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在大是大非面前能夠保持頭腦清醒,堅(jiān)定政治立場(chǎng),認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織交給的工作任務(wù),但是還存在以下3個(gè)問(wèn)題。
    一是執(zhí)行規(guī)定的徹底性有待加強(qiáng),在各類制度方面還存在打擦邊球的情況,往往是上級(jí)強(qiáng)調(diào)了、重視了、督導(dǎo)了,就緊一緊、收一收,等風(fēng)頭一過(guò)又有所反彈。
    二是工作統(tǒng)籌的科學(xué)性有待加強(qiáng),工作還存在拖、散、慢等行為,有些工作領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了才去抓、上級(jí)督導(dǎo)了才去搞、群眾反映了才去干,影響了單位的整體形象。三是對(duì)標(biāo)看齊的純度不夠,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)流傳的一些灰色段子常常一笑了之,沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性,沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn),旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止,存在麻痹思想。
    (七)執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”方面。各社區(qū)黨組織能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,但還存在以下3個(gè)問(wèn)題:
    一是勤儉樸素的持久性有待加強(qiáng),大部分黨員干部能夠保持生活勤儉的習(xí)慣,但有的同志片面覺得現(xiàn)在時(shí)代發(fā)展了、生活條件好了,物質(zhì)待遇方面也應(yīng)水漲船高,工作開展中能用工具替代的不用人力,導(dǎo)致日常辦公經(jīng)費(fèi)不夠節(jié)省。
    二是個(gè)別干部本位主義思想部分存在,只關(guān)心分管負(fù)責(zé)的工作,對(duì)分管以外的工作不關(guān)心,不研究,缺乏大局意識(shí)和全面意識(shí),只關(guān)心自己負(fù)責(zé)的工作,對(duì)社區(qū)其他工作不了解,在面對(duì)一些來(lái)辦事的群眾時(shí)政策解釋不清。
    三是部分社區(qū)干部在工作中天天與轄區(qū)群眾打交道,很多時(shí)候接觸的都是“老戶”,有時(shí)耐心不夠、宣傳不夠,究其根源在于自己群眾意識(shí)淡薄,全心全意為人民服務(wù)的思想不夠牢固,對(duì)群眾的訴求沒有耐心分析根源,總認(rèn)為是找麻煩,不能換位思考。
    三、原因分析
    深入剖析上述問(wèn)題,根子還是黨性意識(shí)、黨性修養(yǎng)出了問(wèn)題,在于理想信念這個(gè)總開關(guān)還有擰緊抓好,需要引起高度警惕。
    (一)學(xué)習(xí)意識(shí)有所弱化。
    。社區(qū)黨組織在深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,特別是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠系統(tǒng),領(lǐng)會(huì)不夠深刻,沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理,許多時(shí)候淺嘗輒止,與實(shí)際工作有所脫節(jié)。理想信念教育堅(jiān)持不經(jīng)常,沒有真正把自己擺進(jìn)去,沒有把學(xué)習(xí)、思想、實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái),沒有運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論去觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展的能力不強(qiáng),在切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局方面不夠有力,處理復(fù)雜棘手問(wèn)題的能力有待提升。
    (二)黨性意識(shí)有所弱化。隨著黨齡增長(zhǎng),不少社區(qū)黨員干部片面覺得黨性意識(shí)、黨性修養(yǎng)差不多了,對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深,沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)不會(huì)隨著年齡閱歷的增長(zhǎng)而自然增強(qiáng),不自覺地放松了對(duì)自身的要求,組織生活中真刀真槍自我剖析也比較少,入黨的初心淡忘了,私心雜念有所抬頭,考慮個(gè)人的事多了、考慮集體的事少了,不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如,還存在以行政身份帶入黨內(nèi)生活的情況,而以普通黨員身份落實(shí)雙重組織生活制度也有 ……(未完,全文共6207字,當(dāng)前只顯示2988字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏街道向巡察工作組的情況匯報(bào)

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