標題:2020年市國資系統(tǒng)基層黨建工作要點
2020年市國資系統(tǒng)基層黨建工作要點

2020年全市國資系統(tǒng)基層黨建工作總體思路是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實習近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,貫徹落實全國、全省和全市組織部長會議各項部署要求,以組織體系建設(shè)為重點,以“不忘初心、牢記使命”為永恒課題、終身課題,以落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》為契機,以基層黨建“狠抓落實年”為抓手,壓實黨建工作責任,著力增強基層黨組織政治功能和組織力,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)、做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、建設(shè)“偉人故里、大美湘潭”提供堅強組織保證。
一、堅決踐行“兩個維護”,深入推進黨的政治建設(shè)
1.持續(xù)推動基層黨組織和廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固拓展主題教育成果,建立和落實“不忘初心、牢記使命”的制度。始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新重要講話、重要指示特別是關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨建重要論述作為黨支部“三會”第一議題、黨課第一內(nèi)容。
2.推動基層黨組織和廣大黨員積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn)。選好、用好、管好駐企防疫聯(lián)絡(luò)員,助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。把在抗疫一線發(fā)展黨員作為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的一項重要工作抓緊抓 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略957字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 落實黨組織議事規(guī)則,實現(xiàn)黨組織書記、董事長(執(zhí)行董事)“一肩挑”,黨員總經(jīng)理擔任黨組織副書記,配備黨委專職副書記,落實人事管理和基層黨建一個部門抓、分屬兩個部門的由一個公司領(lǐng)導(dǎo)管。
    8.推進黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。認真落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,持續(xù)抓好30項黨建重點任務(wù)落實落地。堅持以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力,推動企業(yè)黨員干部將黨建工作和改革發(fā)展目標同向、措施同定、工作同步、協(xié)作同心,實現(xiàn)黨建工作責任制和生產(chǎn)經(jīng)營責任制有效聯(lián)動、同向發(fā)力。深入推進創(chuàng)建黨員示范崗、黨員責任區(qū),開展“國企百名書記聯(lián)項目”、“國企黨員先鋒行”、黨員立項攻關(guān)、黨員承諾等活動,引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
    三、突出提高治理能力,著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍
    9.大力選育擔當作為的優(yōu)秀干部。堅持國企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標準,健全黨管干部、選賢任能制度,突出講擔當、重實干的選人用人導(dǎo)向,堅決把勇于擔當作為、狠抓工作落實、工作實績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部選出來、用起來。對不擔當、不干事、不求有功、但求無過的干部,堅決調(diào)整淘汏。對在新冠肺炎疫情防控等關(guān)鍵時刻善于化解重大風險、能夠駕馭復(fù)雜局面、作出重大創(chuàng)新創(chuàng)造貢獻的優(yōu)秀年輕干部,不拘一格大膽使用。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,大力加強對黨忠誠教育,強化專業(yè)化能力知識培訓(xùn),開展務(wù)實管用的專題培訓(xùn),促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強本領(lǐng),不斷提高治理能力。
    10.加快完善擔當作為的激勵約束機制。在政策范圍內(nèi)進一步加大正向激勵力度,持續(xù)抓好推動激勵干部擔當作為有關(guān)具體措施落實,在大戰(zhàn)大考中考察識別評價使用干部。全方位管理監(jiān)督干部,改進年度考核,加強平時考核,強化專項考核。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法,落實企業(yè)干部選拔任用“凡提四必”和任前備案、預(yù)審等制度。深化選人用人專項檢查,壓實被檢查單位整改主體責任。
    11.深入實施人才強企戰(zhàn)略。堅持黨管人才制度機制,指導(dǎo)企業(yè)加大人才投入和科研投入,持續(xù)深化內(nèi)部“三項制度”改革,推進職業(yè)經(jīng)理人試點,完善外部董事管理制度。繼續(xù)圍繞實施創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展補齊短板,引進培養(yǎng)造就一批能夠支撐引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的急需緊缺人才。切實加強對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。深入推進高技能人才隊伍建設(shè)。
    四、推進“三基”建設(shè),強化基層黨組織政治功能和組織力
    12.嚴密組織體系。在深化國企改革中堅持落實好“四同步”“四對接”要求,實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋,把支部建在項目上,建在工地上。企業(yè)黨委嚴格按規(guī)定設(shè)立黨務(wù)工作機構(gòu)、配齊配強工作力量。大力推進基層黨建示范點和聯(lián)系點建設(shè)。深化國企黨務(wù)干部素質(zhì)提升行動,嚴格落實黨務(wù)工作人員和經(jīng)營管理人員同職級、同待遇政策,大力推動雙向交流。認真落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,舉辦有關(guān)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》的培訓(xùn)、競賽等活動。適時評選表彰一批先進黨群工作部門和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
    13.鞏固提升黨支部“五化”建設(shè)成效。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,實施支部“五化”提質(zhì)工程。持續(xù)抓好“五星”“四星”“三星”黨支部創(chuàng)建評定,力爭到年底市屬監(jiān)管企業(yè)基層黨支部實現(xiàn)星級評定全面達標,其中“四星”黨支部比率不低于95%,“五星”黨支部比率不低于50%,在潭央企、省企全面參與“五星”黨支部評選。
    14.不斷提升黨員教育管理質(zhì)量。做好黨員發(fā)展和黨費管理使用工作。堅持把最優(yōu)秀的黨員選拔到支部書記崗位,把書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺階。落實《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,實現(xiàn)系統(tǒng)黨員教育培訓(xùn)全覆蓋,結(jié)合黨員素質(zhì)提升專項行動,2020年對市國資委系統(tǒng)市屬監(jiān)管企業(yè)黨支部書記至少進行一次輪訓(xùn),對在潭央企、省企開展黨務(wù)工作者培訓(xùn),從今年起每年組織系統(tǒng)四分之一以上的黨員進行集中培訓(xùn)。深入推進黨的理論政策基層宣講工作。繼續(xù)深入開展黨代表“六個一”活動。
    五、堅持“嚴”的主基調(diào),狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作
    15.鞏固拓展作風建設(shè)成果。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持續(xù)整治形式主義、官僚主義。對照中央、省委和市委要求,組織開展“回頭看”,進一步糾正喊口號、做樣子、不作為,貪大求洋、好大喜功,新官不理舊賬,責任層層“甩鍋”等問題。持續(xù)精簡會議、簡報,大力減少不必要的檢查考核,堅決防止以有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、臺賬記錄、工作筆記等作為衡量工作的標準,切實減輕基層負擔。結(jié)合實際開展“政績工程”“面子工程”問題整治,查處大手大腳、鋪張浪費的行為。堅持越往后越嚴,對頂風 ……(未完,全文共4479字,當前只顯示2488字,請閱讀下面提示信息。收藏2020年市國資系統(tǒng)基層黨建工作要點

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