標(biāo)題:公司上半年_態(tài)工作總結(jié)
**年上半年_態(tài)工作總結(jié)

**年上半年,**黨支部根據(jù)《亞盛股份有限公司落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制重點(diǎn)任務(wù)清單》文件精神,結(jié)合集團(tuán)公司黨委關(guān)于_態(tài)工作的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于_態(tài)工作的系列重要講話精神,按照_態(tài)相關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一思想,凝聚力量,扎實(shí)做好_態(tài)工作,為企業(yè)發(fā)展提供思想保證和力量支持,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
高度重視_態(tài)工作,確定了以黨支部書記為組長(zhǎng)、黨支部副書記為副組長(zhǎng) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略396字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    二要切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)_態(tài)安全,不在QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)政zhimin感信息或其他具有負(fù)面影響的信息;不以職務(wù)身份在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上注冊(cè)賬號(hào)、建立群組,避免在論壇、群組等平臺(tái)上暴露單位職務(wù)等身份信息;不得通過政務(wù)郵箱、微信等網(wǎng)絡(luò)通訊工具傳輸s_m信息、處理s_m工作內(nèi)容;堅(jiān)持不信謠,不傳謠,不妄議。
    三要深入開展遏制極端、抵御_和反宣斗爭(zhēng)工作,引導(dǎo)公司x-教員工自覺防范抵制各種極端思想和_活動(dòng)。深化反分裂斗爭(zhēng)教育,加強(qiáng)對(duì)z-教場(chǎng)所和_的教育_,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)主管部門,及時(shí)配合處置。
    持續(xù)嚴(yán)控嚴(yán)打“**功”“**神”“門徒會(huì)”等各類_組織,依法嚴(yán)厲打擊_違法犯罪活動(dòng),堅(jiān)決防范遏制__蔓延。
    三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升思想認(rèn)識(shí)
    將_態(tài)工作作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,切實(shí)抓好思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為理論學(xué)習(xí)第一位,確保將精神深刻領(lǐng)會(huì),并學(xué)以致用貫徹到日常工作中。
    四、存在的主要問題
    1.部分干部對(duì)_態(tài)工作認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和形勢(shì)的變化,對(duì)基層宣傳思想工作提出了越來越高的要求。宣傳思想作的影響力、_力還需要進(jìn)一步提高,新聞上稿數(shù)量不多,對(duì)內(nèi)對(duì)外宣力度還需要進(jìn)-步加大。
    2.抓_態(tài)工作的能力欠缺。存在工作表面形式化,對(duì)于綜合的分析、研判、檢查工作的能力不強(qiáng),干部宣傳寫作素質(zhì)有待提高,稿件數(shù)量不夠,宣傳力度還需要進(jìn)一步加大等。
    五、下一步工作思路
    1.進(jìn)一步落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制。繼續(xù)把_態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班了成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要容 ……(未完,全文共1710字,當(dāng)前只顯示1029字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司上半年_態(tài)工作總結(jié)

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