今天，我就組織工作發(fā)個(gè)言，主要是傳達(dá)全市組織工作會(huì)議精神、簡要回顧工廠2002年組織工作，安排部署今年的工作任務(wù)。會(huì)上，還將對(duì)去年開展的“爭創(chuàng)模范黨支部”等四項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)組織和個(gè)人進(jìn)行表彰。
首先傳達(dá)湘潭市組織工作會(huì)議有關(guān)精神：全市組織工作會(huì)議是于2003年2月24日召開的。會(huì)議主題是：貫 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略267字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 創(chuàng)新，全面完成了年初確定的工作任務(wù)，取得了較好的成績。在領(lǐng)導(dǎo)班子及中層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)方面，一是強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的有效性，狠抓素質(zhì)提升。2002年以來，我們抓實(shí)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)“十六大”精神和wto知識(shí)貫穿始終。通過完善落實(shí)個(gè)人自學(xué)、集中討論、收看錄像、外聘專家講課、體會(huì)交流、外出考察、下發(fā)輔導(dǎo)書籍等多種形式，使學(xué)習(xí)多樣化，力求有效性。全年，參培人員達(dá)300多人次。二是強(qiáng)化了中層經(jīng)營管理人員作風(fēng)建設(shè)。去年，我們圍繞《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中層領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的決定》，采取了設(shè)立“作風(fēng)建設(shè)意見箱”、加大宣傳和加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作圈、社交圈及娛樂場所的抽查等措施，收到了較好的效果。三是強(qiáng)化了考核的準(zhǔn)確性，進(jìn)一步規(guī)范和約束中層領(lǐng)導(dǎo)施政行為。為了客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)中層領(lǐng)導(dǎo)，去年在繼承歷年考核成果的同時(shí)，拓寬了層面，增加了內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)定量與定性有機(jī)結(jié)合，使考核工作更加規(guī)范、合理、準(zhǔn)確。在抓好平時(shí)考核的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)搞好年終考評(píng)工作。去年12月份，對(duì)全廠46個(gè)單位的137名中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了考評(píng)。通過職工測評(píng)評(píng)議、部門績效評(píng)價(jià)、一把手評(píng)價(jià)、班子成員互評(píng)、廠領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、組織部門綜合評(píng)價(jià)以及后期的統(tǒng)計(jì)分析等工作程序，現(xiàn)已得出中層領(lǐng)導(dǎo)人員的考核結(jié)果。四是以服務(wù)企業(yè)改 ……（未完，全文共5768字，當(dāng)前只顯示694字，請閱讀下面提示信息。收藏在組織工作會(huì)議上的講話）
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