標(biāo)題:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展 |
環(huán)境就是生產(chǎn)力,就是競爭力。在經(jīng)濟全球化的條件下,一個地區(qū)發(fā)展的快慢,越來越取決于發(fā)展環(huán)境的優(yōu)勢,今天的發(fā)展環(huán)境就是明天的發(fā)展機會,未來的發(fā)展命運。為進(jìn)一步優(yōu)化海門市經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,加快推進(jìn)全市現(xiàn)代化進(jìn)程,實現(xiàn)海門市在蘇中率先崛起的目標(biāo),今年,海門市委、市政府決定在全市范圍內(nèi)開展實施優(yōu)惠政策,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),營造優(yōu)良環(huán)境的發(fā)展環(huán)境“創(chuàng)三優(yōu)”活動,全面開展經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的整治,從內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象兩個方面,著力創(chuàng)設(shè)一個有利于集聚生產(chǎn)要素、體現(xiàn)公平競爭和效率的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。 一、營造寬松優(yōu)惠的政策環(huán)境 政策是一種特殊的資源,利用好、發(fā)展好可以轉(zhuǎn)化為強大的生產(chǎn)力,促進(jìn)經(jīng)濟的更快發(fā)展。市委、市政府要求全市各機關(guān)部門在貫徹執(zhí)行政策時注意兩點:一是對市委、市政府制訂的各項政策包括有關(guān)鼓勵經(jīng)濟發(fā)展 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略598字,正式會員可完整閱讀)…… 三、營造舒適優(yōu)良的社會環(huán)境 首先,是妥善處理經(jīng)濟發(fā)展中的一些不規(guī)范行為。事物的發(fā)展總有一個由不完善到逐步完善的過程。在企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟啟動階段,不規(guī)范的行為、不完善的做法是難免的。如果一有問題就打擊、稍有不規(guī)范就處罰,很可能使剛啟動的經(jīng)濟難以得到發(fā)展。因此,我們要求有關(guān)部門經(jīng)常深入基層、深入企業(yè),主動上門進(jìn)行法規(guī)宣傳、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。同時,要把握好管理處罰工作的力度,正確處理發(fā)展與規(guī)范、服務(wù)與監(jiān)管、繁榮與有序等關(guān)系,堅持先扶持后發(fā)展,再引導(dǎo)規(guī)范,使之逐步走上正常的軌道。要優(yōu)化監(jiān)督管理,寓監(jiān)管于服務(wù)之中,并堅持先繁榮后有序,在具體操作中真正做到管放有度,管而不死,活而不亂。其次,是切實解決企業(yè)負(fù)擔(dān)問題。海門市明確規(guī)定,全市各部門要嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)以改善辦公條件、改善干部職工的福利為名等,到基層、到企業(yè)拉贊助、搞攤派、亂集資。不得隨意到基層、到企業(yè)去檢查。對外商企業(yè)或重點骨干企業(yè)必不可少的檢查,必須先報市委、市政府批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)的,基層及企業(yè)有權(quán)拒絕。另外,市級機關(guān)各部門還應(yīng)齊心協(xié)力共同為企業(yè)營造一個良好的社會輿論氛圍,鼓勵、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟。一是加強輿論宣傳。即大張旗鼓地宣傳發(fā)展經(jīng)濟的重要意義,宣傳企業(yè)家在兩個文明建設(shè)中的重要地位和作用,宣傳市委、市政府鼓勵經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策,動員全社會關(guān)心、理解、支持經(jīng)濟工作。二是維護(hù)企業(yè)家的合法權(quán)益。即從經(jīng)濟上鼓勵企業(yè)家、精神上激勵企業(yè)家、政治上關(guān)心企業(yè)家、法律上保護(hù)企業(yè)家。對業(yè)績突出、作風(fēng)正派、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀經(jīng)營者,進(jìn)行大力宣傳表彰;對企業(yè)家工作中的缺點和問題,做到及時提醒教育;對惡意誣告企業(yè)家的 ……(未完,全文共2582字,當(dāng)前只顯示1554字,請閱讀下面提示信息。收藏優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展) 上一篇:營造“雙低”環(huán)境 形成“洼地”效應(yīng) 廣泛開展招商引資加快欠發(fā)達(dá)縣域經(jīng)濟發(fā)展 下一篇:實行目標(biāo)管理提高工作效率 |