| 標題：市委辦個人黨性分析材料 |
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市委辦黨支部進入保持共產黨先進性分析評議階段以來，通過基層提、群眾評、組織點、互相幫、黨員互談、上下交談、干群懇談等方式，深入開展了千人評風活動。通過深層次剖析個人在工作中和思想上存在的問題及其原因，我深深地感到自己作為一名共產黨員，與黨員先進性的標準要求比，做得還不夠全面，還存在著一定的差距。工作中有非先進性的表現，思想上有不適應的地方。查找問題和不足，主要有以下幾個方面： 一、存在的主要問題和不足 在開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過認真學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料，深刻認識到：開展保持共產黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為新時期的一 ……（快文網http://m.hoachina.com省略537字，正式會員可完整閱讀）…… 5、敬業(yè)精神不夠好。來安居工作后，現實和期望有很大的差距，工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。特別是辦公室工作中人手少、任務重、壓力大，情緒易急躁。情緒好時，工作能夠積極主動，想辦法，當參謀；情緒差時，就消極應付，撥一撥，轉一轉。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現的不夠好。 6、待人接物不夠細。待人接物大大咧咧，不注重細節(jié)、小節(jié)。認為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。 二、存在問題的原因和危害 上述問題的存在是表面的，但問題的實質是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下三點： 一是黨的理想信念、宗旨觀念的松動。認為自己不賭博，作風正派，沒有違反黨紀法規(guī)，就是一個合格的黨員了。對保持共產黨員先進性方面想得少、做得少，存有想當然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺悟，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的紀律。 二是忽視了自我約束、自我監(jiān)督。想問題辦事情依賴于服從分配、完成上級交辦的任務，惰性太強，在積極主動、創(chuàng)造性地工作，強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。 三是思想軟弱，處理問題、作決策有時瞻前顧后、患得患失，怕得罪人，在指導部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息調研工作中怕給她們添麻煩，在信息采用上和處理上有時礙于人情沒有認真把關。 由于以上問題的存在，致使工作有時比較被動，工作布置多，檢查少，規(guī)章制度定得嚴，督查力度不夠，以致造成有些制度執(zhí)行起來一陣風，堅持始終上不夠。 三、整改措施和奮斗目標 一是深入學習理論知識。系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。 二是全面學習業(yè)務知識。認真學習《公文寫作》、《秘書工作》、《禮儀手冊》和黨的方針政策，扎實文秘寫作基本功，深入剖析和研究優(yōu)秀公文文章，不斷向同行和同事學習，積累豐富的經驗和教訓，不斷提高寫作技能和寫作水平。努力學習現代科學技術知識，緊跟時代前進步伐。學用結合，不斷增強為人民服務的本領。 三是經常學習規(guī)章制度。經常地學習區(qū)委辦公室的《小車管理制度》、《值班簽到制度》、《駐勤制度》、《辦文辦會制度》、《財經制度》、《廉潔制度》等各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任 ……（未完，全文共2321字，當前只顯示1397字，請閱讀下面提示信息。收藏市委辦個人黨性分析材料） 上一篇：稅收宣傳月電視講話稿 下一篇：黨性分析材料（人大） |