標題:“敢擔當、勇作為、提效能”組織生活會個人對照檢查材料
組織生活會個人對照檢查材料

按照縣里統(tǒng)一要求,聯(lián)系“敢擔當、勇作為、提效能”主題實踐活動,結合個人思想和工作實際,將有關情況匯報如下:
一、存在的主要問題
(一)缺少探索工作新思路、新方法的意識。在小成績面前盲目樂觀,沾沾自喜。缺乏吃苦精神,現(xiàn)在公車改革,沒有車不經(jīng)常去基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),夏天怕日曬,雨天怕路滑,抓水利工程上午去、下午回,不能做到吃住在工地。
(二)對政治理論學習忽視。對學習特別是整治理論學習的重要性認識不夠,缺乏理論學習又輕視理論學習,導致學習不深入、用理論指導實踐、有效 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略426字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    二、產(chǎn)生問題的原因分析
     針對以上存在的突出問題,進行了深刻反思,主要有以下兩個方面的原因:
    (一)學習的自覺性不高。由于覺得自己歲數(shù)大,很多新的東西接受不力,鉆不進去,學習的內容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不好。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但只注重當時用得著與本職工作有關的內容,究其根源主要是思想上對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處保持黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
    (二)對分管工作管理水平低。工作觀念比較陳舊,老框框、老思路、老經(jīng)驗還在影響著發(fā)展思路的制定、影響著班子的決策、影響著班子思想的統(tǒng)一。開展理論學習和創(chuàng)新實踐還不深入,開拓創(chuàng)新意識還需進一步加強,在聯(lián)系實際求實效上也有待進一步提高。管理上出現(xiàn)松散,干部隊伍中存在責任感和緊迫感意識不強、執(zhí)行力不強、執(zhí)行制度不嚴的現(xiàn)象,分管科室的個別干部對工作熱情不高,奉獻精神較差,從而影響著工作效率、工作效果和公眾形象。
    三、今后努力方向和整改措施
    1、狠抓政治理論學習,進一步堅定理想信念。堅持解放思想、實事求是的思想路線,進一步端正學風。按照各級黨組織的要求,堅持理論學習。在堅持集中學習的基礎上,合理安排自學時間,認真學習黨的十九大精神,認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提高自身應新形勢、解決新問題的能力。改進工作作風,強化服務意識,提高服務水平,更好地履行崗位職能。
    2、深入踐行根本宗旨,甘當服務群眾公仆。在思想根源上牢固樹立起正確的政績觀和鮮明的群眾觀,認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,把工作的著力點放到研究解決水利事業(yè)發(fā)展的重大問題上,放到研究解決與水利息息相關的現(xiàn)實問題上,放到研究解決事關加強改進作風建設的緊迫問題 ……(未完,全文共1839字,當前只顯示1106字,請閱讀下面提示信息。收藏“敢擔當、勇作為、提效能”組織生活會個人對照檢查材料

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