| 標(biāo)題：關(guān)于以實(shí)際事權(quán)定編的建議 |
| 關(guān)于以實(shí)際事權(quán)定編的建議 隨著改革開放的進(jìn)一步深化，現(xiàn)有的行政管理_有很多地方已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代服務(wù)型政府的需要。2011年中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》，要求對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行分類管理，其中較突出的公 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略195字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、根據(jù)實(shí)際情況，確定編制內(nèi)人員數(shù)量，根據(jù)編制人員數(shù)量和業(yè)務(wù)量確定編外人員配比。根據(jù)編制內(nèi)人員工資水平確定編制外人員工資水平。建議編制外人員的工資應(yīng)該不低于編制內(nèi)人員工資的80%.編制外人員工資建議由上級(jí)財(cái)政承擔(dān)70%，剩余由地方政府統(tǒng)籌。 三、根據(jù)業(yè)務(wù)量的多少，在業(yè)務(wù)下移落實(shí)的過程中，超過編制人員工作量的部分，上級(jí)購(gòu)買服務(wù)資金隨業(yè)務(wù)落實(shí)逐級(jí)下?lián)�，中間環(huán)節(jié)人員不得以任何理由挪用和克扣。 四、公益事業(yè)單位臨時(shí)性較大的業(yè)務(wù)量出現(xiàn)的時(shí)候，編制人員無法完成的，要配備業(yè)務(wù)外包落實(shí)資金，基層公益事業(yè)單位上報(bào)購(gòu)買服務(wù)所需資金，由省級(jí)主管單位直接撥付到基層單位，并嚴(yán)格核查所報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。 五、暢通公益事業(yè)單位人員的流動(dòng)空間，在行政單位公務(wù)員招聘中應(yīng)該留出一些崗位，讓優(yōu)秀的事業(yè)單位人員進(jìn)行應(yīng)聘考試。 ……（未完，全文共842字，當(dāng)前只顯示507字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于以實(shí)際事權(quán)定編的建議） 上一篇：從“小鳳雅”事件看網(wǎng)絡(luò)慈善不可任性而為 下一篇：工作交流材料：多元治理，助力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興 相關(guān)欄目：調(diào)研報(bào)告 計(jì)劃規(guī)劃 |