標題：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會黨工委2019年組織工作思路
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會黨工委2019年組織工作思路

2019年，***經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會黨工委將圍繞全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以開展“不忘初心,l_s”主題教育為抓手，提升組織力為重點，突出政治功能，扎實推進組織工作。
一、把政治建設(shè)放在首位，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐，推動工作。嚴格按照　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略344字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 好選人用人工作。要突出政治標準，強化黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否樹牢“四個意識”、堅定“兩個維護”，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標準，確保選出來的干部過得硬、靠得住。一是增強干部選拔任用工作的透明度。推行公開推薦，增強干部選任工作的廣泛性；推行公開考察，增強干部選任工作的群眾性；推行公開選拔，增強干部選任工作的競爭性；堅持任前公示，讓群眾公正地評判其是否具備勝任新職的條件和資格，對干部進行把關(guān)性監(jiān)督；推行公開表決，增強選任干部工作的真實性。二是建立科學的干部考核評價體系。定好用人標準。把干部的德、能、勤、績、廉分解成若干要素，結(jié)合開發(fā)區(qū)綠色發(fā)展工作考核相關(guān)材料，制定出相應的干部考核細則，使考核指標符合實際，能夠準確反映干部的品行、才能和工作業(yè)績，既科學合理，又便于操作。三是建立完善干部選拔任用監(jiān)督機制。建立和完善全程監(jiān)督機制；建立和完善群眾參與機制；建立和完善違規(guī)查處和責任追究機制。本著懲防并舉的原則，對干部選拔任用過程中監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題查處機制，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，以提高監(jiān)督的約束力，促進干部選拔任用工作民主化、科學化。
    三、把政治功能突出出來，壓茬推進非公企業(yè)黨建工作。一是進一步推進“雙覆蓋”。把招商引資企業(yè)作為重點，以招商引資聯(lián)合會為紐帶，以點帶面，通過“建、聯(lián)、靠、派”等多種方式，最大程度推進黨的組織工作全覆蓋，提高“兩新”組織規(guī)范化建設(shè)水平，同時做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作，嚴把入口關(guān)，發(fā)展壯大非公企業(yè)黨員隊伍。二是進一步推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。 ……（未完，全文共1486字，當前只顯示894字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會黨工委2019年組織工作思路）

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