標題:發(fā)揮代表閉會期間作用的探索和實踐
發(fā)揮代表閉會期間作用的探索和實踐

近年來,**市把充分發(fā)揮代表閉會期間作用作為彰顯人大工作活力的有效途徑,緊跟形勢,把握大局,在改革中創(chuàng)新,在探索中完善,在實踐中規(guī)范,扎實開展閉會期間活動,我市代表活動取得顯著成效。全國先后有56個市州、167個縣鄉(xiāng)人大到**考察學習。我們的主要做法和體會是:
一、抓培訓,為代表履職“充腦子”,是充分發(fā)揮代表作用的基礎工程
代表活動開展的好不好,活躍不活躍,代表履職能力是關鍵。市人大常委會將學習培訓作為突破口,多措并舉,著力加強代表履職能力建設。一是組織集中學。我市現(xiàn)有市人大代表364名。換屆伊始,針對代表中大多數(shù)是新當選代表,缺乏履職認識,我們以憲法、地方組織法、代表法和人大工作實務為主要內容,對全體代表及時舉辦上崗培訓,采用選學文件、專家輔導、現(xiàn)身說法、討論交流等方式,使代表掌握一定的人大理論知識、履職的基本技能。二是結合活動學。每次組織代表參加小組活動、調研視察、執(zhí)法檢查活動時,事先圍繞活動主題及活動程序、活動要求,組織選學相關法律法規(guī),做到心中有數(shù)、有的放矢,不說外行話,不干外行事。三是寄送資料學。定期為每名代表訂閱《中國人大》《人民代表報》等報刊雜志,寄送《常委會公報》《**人大工作》,訂購《人大代表履職手冊》《人大代表怎樣寫作議案和建議》等業(yè)務書刊,同時編發(fā)代表履職讀本,供代表平時學習之用。四是走出去學。分批組 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略987字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    (三)緊扣大局,豐富活動載體。一是深入扎實開展“聚力脫貧攻堅、人大代表在行動”活動。去年全市各級代表走訪貧困戶3萬多戶,收集問題和建議2218條,幫助貧困戶解決問題8500個,捐款650多萬元,解決貧困戶就業(yè)1500多人,提供技術幫扶信息5500余條,有力推動了扶貧政策和“繡花”功夫落實。各地創(chuàng)新活動特色。京山市率先探索在代表小組建立臨時黨支部,發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,這一做法得到省人大常委會黨組書記、常務副主任王玲同志的批示,要求在全省推廣;運用“釘釘卡”移動技術,加強對代表履職管理;堅持“五個結合”,把“代表行動”活動與走訪選民、開展調研視察、標準化建設代表之家、議案建議辦理、代表向選民述職等工作結合起來,統(tǒng)籌謀劃推進。東寶區(qū)加強代表活動陣地標準化建設,出臺了代表履職積分制考核辦法。二是深入開展“千名人大代表進千企”主題實踐活動。連續(xù)兩年組織全市5000多名代表,深入1100多個企業(yè)開展調研,每5名代表編為一個小組,每個小組聯(lián)系一家企業(yè)或農民專業(yè)合作社,推動有關方面幫助企業(yè)解決資金需求10億元,解決用地指標1200余畝,協(xié)助流轉土地1.5萬畝,解決用工需求4000多人,辦理相關證照手續(xù)1650項。三是持續(xù)跟蹤監(jiān)督水環(huán)境改善。漳河是全國八大人工水庫之一,也是**人民的“母親河”。圍繞漳河水源保護,市人大代表龍泉小組連續(xù)五屆接力監(jiān)督,先后26次視察,9次約談部門負責人,督促相關部門拆除筑壩75處、攔網(wǎng)7處、網(wǎng)箱500多個。目前,漳河水庫整體水質保持在二類標準,部分達到一類。今年7月,該代表小組組長周健受邀赴長春市人大講課,介紹龍泉小組開展活動的經驗和做法,長春電視臺進行現(xiàn)場直播。8月,《楚天主人》雜志社對龍泉小組開展活動的經驗進行了專題采訪和報道。四是拓展履職途徑。制定出臺市人大代表旁聽庭審辦法,實現(xiàn)代表旁聽庭審常態(tài)化。近年來每年選取群眾關注度高的重大案件,先后組織250多人次代表旁聽庭審。凡是代表聽審的案件,當庭宣判率和調解率高,沒有改判和上訪問題。同時指導各縣市區(qū)深入開展代表向選民述職、“三創(chuàng)三比”、代表接訪選民、代表進機關等活動,使代表活動有聲有色,落地落實。京山市探索開展代表向選民述職、接受選民評議全覆蓋的做法和經驗,受到省人大的高度肯定。
    三、謀創(chuàng)新,為代表履職“探路子”,是充分發(fā)揮代表作用的必由之路
    我們堅持以機制創(chuàng)新,規(guī)范引領代表工作。一是創(chuàng)新“代表雙聯(lián)”工作機制。制定出臺市人大常委會聯(lián)系市人大代表、市人大代表聯(lián)系原選舉單位和人民群眾、市人大代表向原選舉單位述職、市人大代表履職考核等辦法,對代表履職活動進行量化考核,不斷規(guī)范代表聯(lián)系群眾、述職以及履職考核的內容、方式和服務保障,持續(xù)加強常委會同代表、代表同群眾的聯(lián)系,規(guī)范代表履職行為,調動代表履職積極性。二是創(chuàng)新建議辦理機制。制定出臺代表重點建議辦理情況測評辦法、代表建議辦理規(guī)定、代表建議辦理結果第三方評估等辦法。為增加辦理工作透明度,將建議承辦單位、責任人、聯(lián)系電話等信息匯編成冊后發(fā)放每位代表,通過報刊網(wǎng)站向社會公布,將辦理結果在人代會上印發(fā)。對重點建議進行滿意度測評,每次測評前承辦單位負責人向人大報告重點建議辦理情況。為擴大代表知情權,代工委積極組織代表開展“建議督辦月”、建議辦理滿意度復核等活動,促進建議辦理由答復型向落實型轉變。同時有針對性采取重點督辦、專門督辦、對口督辦、跟蹤督辦、回訪督辦等方式,提高建議辦理效果。三是創(chuàng)新監(jiān)督約束機制。制定代表履職考核辦法,對代表履職情況進行百分制量化考核,將考核結果作為評選履職積極分子、推薦連任人選的重要依據(jù)。建立代表履職公示與評議制度,以代表小組為單位建立代表履職公示牌,將代表的基本情況(包括照片、 ……(未完,全文共4617字,當前只顯示2565字,請閱讀下面提示信息。收藏發(fā)揮代表閉會期間作用的探索和實踐

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