標(biāo)題:黨建文化工作總結(jié)以及2019年工作安排
黨建文化工作總結(jié)以及2019年工作安排

2018年東圪堵煤礦黨支部在集團(tuán)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合東圪堵煤礦實(shí)際情況在黨建、企業(yè)文化、_態(tài)等工作方面,全面、積極的開展工作,完成黨總支各項(xiàng)年度工作任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo),全年各項(xiàng)工作成效顯著,具體工作匯報(bào)如下。
一、黨建文化工作總結(jié)
(一)、黨建基礎(chǔ)工作
2018年7月1日應(yīng)煤炭公司黨總支要求東圪堵煤炭有限責(zé)任公司成立黨支部,東圪堵煤炭有限責(zé)任公司黨支部現(xiàn)有黨員四名,發(fā)展黨積極分子一名。礦長高其瑞任黨支部書記,安全技術(shù)科科長劉波任組織委員,銷售科科長劉瑞祥任宣傳委員。黨支部在下半年結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九大精神以及上級部門重要會議精神和文件,對全體黨員進(jìn)行了思想教育,并且學(xué)習(xí)了新黨章、重溫了入黨誓詞。
根據(jù)《2018年黨建文化目標(biāo)責(zé)任書》的有關(guān)內(nèi)容與要求,責(zé)專人對各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行梳 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略613字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    (三)、_態(tài)(網(wǎng)格黨建)工作
    按照資源集團(tuán)公司委員會下發(fā)的網(wǎng)格化管理實(shí)施方案要求,東圪堵煤炭有限責(zé)任公司黨支部按照組織歸屬、層級劃分的原則下設(shè)兩個(gè)三級網(wǎng)格,分別為安全技術(shù)科黨工團(tuán)小組和銷售綜合科黨工團(tuán)小組,劉波擔(dān)任安全技術(shù)科黨工團(tuán)小組組長,其小組有7名組員(黨員0人);劉瑞祥擔(dān)任安全技術(shù)科黨工團(tuán)小組組長,其小組有10名組員(黨員1人).通過實(shí)施“網(wǎng)格化”管理,切實(shí)做到了認(rèn)識到位,責(zé)任到位、措施到位、工作到位,真正建立起了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門協(xié)調(diào)推進(jìn)的機(jī)制,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
    (四)、黨風(fēng)廉政工作
    2018年我支部深把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重要任務(wù),突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律,抓好糾正損壞群眾利益不正之風(fēng)的工作,抓好反腐倡廉工作_機(jī)制創(chuàng)新。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,進(jìn)一步建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防好懲治腐敗體系。
    對此黨支部專門成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確其職責(zé),修訂和完善各項(xiàng)管理制度。我黨支部定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員以及職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨組織下發(fā)的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織生活制度的相關(guān)文件精神,要求全體黨員干部深刻體會、全面把握、充分認(rèn)識相關(guān)文件精神的重要意義,同時(shí)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),自覺約束自己的行為把握行為標(biāo)準(zhǔn),各位黨員干部要結(jié)合自己的實(shí)際工作,嚴(yán)格自律,做廉潔從政的表率。
    (五)、宣傳工作
    今年以來,在上級黨委宣傳部的統(tǒng)一安排部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下,黨支部以學(xué)習(xí)十九大精神以及習(xí)近平主席系列講話精神、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和具體要求,堅(jiān)持以提高思想政治素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為目標(biāo),著眼于服務(wù)全礦經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。
    二、2019年工作安排
    今年來,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指示下,黨建工作有條不紊的進(jìn)行,但離上級的要求和規(guī)定仍有一定的差距,不足之處有以下幾點(diǎn):一是黨建工作中陣地建設(shè)和檔案建設(shè)還有很多不完善的地方,二是企業(yè)文化工作特色亮點(diǎn)不明顯,創(chuàng)新不夠,三是網(wǎng)格化管理規(guī)章制度不健全,四是黨員對黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)還有差距
    (一)、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)建設(shè),提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力
    1.進(jìn)一步完善陣地建設(shè),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用。
    2.加強(qiáng)檔案建設(shè),建立黨支部黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,建立健全的黨組織的組織制度、生活制度和工作制度。
    (二)、構(gòu)建特色企業(yè)文化
    1.注重實(shí)踐,構(gòu)建有特色的企業(yè)文化。在建設(shè)本單位企業(yè)文化中,通過靈活多 ……(未完,全文共2648字,當(dāng)前只顯示1594字,請閱讀下面提示信息。收藏黨建文化工作總結(jié)以及2019年工作安排

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