標(biāo)題:縣志辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對照檢查材料
縣志辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對照檢查材料

按照縣委的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)施方案的要求,縣志辦領(lǐng)導(dǎo)班子精心謀劃、周密部署,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、聽取意見、即知即改工作。領(lǐng)導(dǎo)班子通過廣泛征求意見建議,開展談心談話和認(rèn)真撰寫對照檢查材料,認(rèn)真找存在的突出問題,深刻剖析了存在問題的根源,提出了今后努力的方向,F(xiàn)對照檢查如下:

一、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、督查責(zé)任及貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況

(一)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律情況?h志辦領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到遵守黨的政治紀(jì)律的極端重要性,緊緊依靠和自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央、省委、州委、縣委保持高度一致,服從和服務(wù)于全縣發(fā)展大局,班子成員始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則,帶頭堅(jiān)持用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦,深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng),認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署,對中央和省委、州委、縣委重要會(huì)議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神,反復(fù)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),研究具體落實(shí)措施,確保貫徹到各項(xiàng)工作中去。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活制度,堅(jiān)決貫徹民主集中制原則和集體行使職權(quán) ……(快文網(wǎng)http://www.docye.com省略930字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 念,創(chuàng)新工作方法和手段方面做的不夠,存在守舊思想,得過且過。不善于根據(jù)縣志辦實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作,對修志工作缺乏踏石留印、抓鐵有痕的干勁,抱著“為官不為”、“只要不出事”、“寧可少”、“不做事”、“不求過得硬,只求過得去”思想,往往會(huì)開了,文件發(fā)了,工作安排了,督辦的少、落實(shí)的少。缺乏對全局工作的思維部署,干部職工中存在干多干少一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣,聽之任之,沒有充分調(diào)動(dòng)起干部職工的積極性。

    5.工作難以及時(shí)落實(shí)。班子成員對分管工作督促抓落實(shí)不夠,沒有對編輯人員不按標(biāo)準(zhǔn)要求改稿、不深入檔案館查閱資料現(xiàn)象進(jìn)行批評糾正、跟蹤落實(shí),沒有對個(gè)別資料員不深入承編單位收集資料現(xiàn)象進(jìn)行督促落實(shí)、跟蹤督辦,致使志稿修改一拖再拖、進(jìn)展緩慢,資料收集不全、內(nèi)容缺失較多。比如,雖然召開了《**縣志(1986--2005)》評議稿第二稿審讀會(huì),但按照州志辦指導(dǎo)意見,仍存在修改不認(rèn)真、資料缺失多和章節(jié)設(shè)置不合理等問題。以縣志編修、年鑒編寫為借口,沒有組織人員認(rèn)真修改錯(cuò)別字等問題較多,從而影響了修志進(jìn)展。

    (三)干事創(chuàng)業(yè)方面


    6.深入幫扶村少。深入幫扶村調(diào)研不夠,與精準(zhǔn)扶貧戶聯(lián)系不夠廣泛,為聯(lián)系村(戶)所辦實(shí)事少。班子成員認(rèn)為縣志辦的工作重點(diǎn)在修志上,精準(zhǔn)扶貧只是捎帶工作,因而從思想上放松了對精準(zhǔn)扶貧工作的重視,致使幫扶措施少、扶持效果不明顯。比如,在縣上領(lǐng)導(dǎo)督查時(shí),班子成員才帶領(lǐng)干部職工深入幫扶村開展工作,而且,個(gè)別精準(zhǔn)扶貧一戶一策沒有及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),與縣鎮(zhèn)要求差距大。

    7.工作效率低。班子成員由于缺乏工作敬業(yè)思想,存在工作上不愿吃苦,出門要坐車、辦事怕走路,加班不愿來、工作講報(bào)酬現(xiàn)象,覺得這樣才有面子。比如,不愿帶頭加班改志稿,不愿帶頭收集資料;致使干部職工不愿多做工作,效率不高。

    三、產(chǎn)生問題的原因分析

    針對上述存在的問題,班子成員從靈魂深處、思想根源深刻剖析,主要是:

    (一)學(xué)習(xí)抓的不緊,“三觀”教育不夠經(jīng)常。班子成員理想信念始終是堅(jiān)定的,但面對國情州情縣情的新變化、新情況,對改造主觀世界、理論武裝的重要性和持久性缺乏深刻認(rèn)識,單位雖然制定了每周一、五集體學(xué)習(xí)制度,但班子成員整天忙業(yè)務(wù),工學(xué)矛盾處理的不好,放松了政治理論學(xué)習(xí)。班子成員不能靜下心來原原本本讀原著,逐字逐句學(xué)理論,沒有帶領(lǐng)干部職工帶著問題學(xué),沒有結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)。干部職工對學(xué)習(xí)內(nèi)容只滿足于一知半解,熱一陣,冷一陣,實(shí)際上用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間較少,不求學(xué)深學(xué)透、學(xué)懂學(xué)通,理論根基不扎實(shí),致使理想信念有所淡化,沒有把理論的東西與修志工作中的問題結(jié)合起來,向群眾學(xué)、實(shí)踐學(xué)不夠,存在學(xué)用兩張皮現(xiàn)象,在學(xué)用結(jié)合推動(dòng)工作上不夠。由于理想信念有所放松,導(dǎo)致修身、用權(quán)、律己不夠嚴(yán),謀事、創(chuàng)業(yè)、做人不夠?qū)崱?br>
    (二)服務(wù)群眾觀念淡薄,理想信念有所淡化。班子成員放松了主觀世界改造,頭腦中多少還存在“官本位”思想,為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,對實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠徹底,在實(shí)際工作中,對從群眾中來、到群眾中去,相信群眾、依靠群眾,堅(jiān)持的不夠好,一定程度上存在脫離群眾、脫離實(shí)際的現(xiàn)象,沒有很好地做到維護(hù)人民群眾最根本利益與解決群眾具體困難問題的統(tǒng)一。班子成員在深入聯(lián)系村,了解群眾疾苦方面還不夠深入細(xì)致,更多的是注重自己想要了解的問題,基層想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正的做到全面系統(tǒng)掌握,與幫扶戶聯(lián)系不夠廣泛,為幫扶村(戶)所辦實(shí)事不多。

    (三)黨性修養(yǎng)鍛煉有所缺乏,開拓創(chuàng)新精神有待加強(qiáng)。工作作風(fēng)不夠扎實(shí),創(chuàng)新意識有待加強(qiáng),存在守舊思想。抱著“為官不為”、“只要不出事”、“寧可少”、“不做事”、“不求過得硬,只求過得去”思想,往往會(huì)開了,文件發(fā)了,工作安排了,但督促批評的少,缺乏對全局工作的思維部署,不善于根據(jù)縣志辦實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,在面對困難的時(shí)候,缺少敢啃硬骨頭的勇氣。比如,對有關(guān)地方志知識了解少,修志不夠大膽,篇目設(shè)計(jì)、修改志稿時(shí),套用舊觀念、老辦法。沒有挖掘地方史料,致使無法開展地情叢書編寫。

    (四)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,紀(jì)律觀念有所松弛。缺乏敢闖敢干、敢為人先的膽識和魄力,憂國憂民的大局意識、防微杜漸的主體意識、扶正祛邪的責(zé)任意識,班子成員以身率先,引導(dǎo)政風(fēng)的表率作用發(fā)揮的不夠。比如,合格黨員標(biāo)準(zhǔn),班子成員的艱苦樸素意識淡了,嚴(yán)于律己、規(guī)范從政弱了。在繁重的修志工作面前,有畏難情緒和退縮情緒。多年來,受社會(huì)大環(huán)境的影響,逐步放松了對主觀世界的改造,以事 ……(未完,全文共5023字,當(dāng)前只顯示2419字,請閱讀下面提示信息。收藏縣志辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對照檢查材料

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