| 標題：黨委書記黨建工作述職報告 |
| 黨建工作述職報告 根據會議安排，我就一年來抓黨建工作，履行黨委書記黨建工作第一責任人的職責情況述職如下。不妥之處，敬請各位領導和同志們批評、指正。 一、履職情況及成效 今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我緊緊團結和帶領**黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，創(chuàng)新黨建工作思路，改進黨建工作方法，認真落實黨建工作各項措施，黨的自身建設得到進一步改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制得到進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到進一步提升，全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展實現了新的跨越。 （一）強化責任擔當，黨建工作合力得到增強。一是親自帶頭抓，黨建和黨風廉政建設“兩個主體責任”得到?si涫�。我作为嫡涊x鶉穩(wěn)�，寿Z杖銜サ辰ň褪親約涸鷂夼源墓ぷ鰨褪塹筆榧塹摹霸鶉翁鎩�、“谆浧A亍�，利訌浶心组学习会、党建工作专题会荡_絞劍費骯岢怪惺∈邢丶憂康辰üぷ韉淖钚虜渴穡Τ醞剛擼歡咸岣叩辰üぷ髂芰�。全年主辰K倏ㄌ庋芯康辰üぷ韉澄?次、黨建工作座談會2次，牽頭制定了《**鄉(xiāng)2014年黨建工作要點》、《**鄉(xiāng)2014年全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解實施意見》等文件，并深入一線指導黨建工作11次，上黨課12次，開展黨風廉政建設法治講座3次，解決涉及活動陣地規(guī)范化建設、“三會一課”制度健全等黨建問題23個。二是帶領班子集體抓，“一崗雙責”落到實處。利用“每周一課”，組織班子成員原文學習省委“兩個意見”，細化了班子成員的工作職責，制定了科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制，建立了黨委委員聯系點制度，每個黨委委員聯系3個黨支部，每周到聯系點聯系工作不少于2次。一年來，我和黨委班子成員深入聯系村社、農戶，調研黨員老齡化問題、黨員致富難題、基層組織建設等問題，與32名結對困難黨員面對面溝通交流，提供幫扶信息36條，進一步拉近了干群之間的距離。三是帶動基層抓，充分發(fā)揮好支部書記在整個農 ……（快文網http://www.docye.com省略1376字，正式會員可完整閱讀）…… （五）強化正風肅紀，反腐倡廉建設取得明顯成效。一是帶頭抓廉政。我堅持管工作就管廉政、管干部就管作風的指導思想，認真履行黨委班子的黨風廉政建設主體責任和黨委書記的黨風廉政建設第一責任，帶頭開展廉政承諾，切實做到“只服務、不謀私”。二是從嚴抓廉政。與班子成員、部門負責人、村主要負責人進行提醒談話50余人次，對全體干部進行廉政談話2次。認真開展了會員卡、紅包禮金、婚喪嫁娶、公款宴請等專項整治活動，嚴厲查出吃拿卡要、以權謀私等違紀違法行為。今年以來，點名通報批評6個單位和個人，對3個單位主要負責人進行了誡勉談話，責成2人寫出深刻的書面檢查；紀律處分3人，其中黨內警告處分1人，黨內嚴重警告處分1人、開除黨籍處分1人。三是制度抓廉政。出臺“三重一大”決策議事規(guī)程、“三公經費”控制管理制度、村財務管理制度、村級項目和財務監(jiān)管辦法等制度，堅持把權力關進制度的籠子，用制度管權、靠制度管人、按制度辦事。四是多管齊下，全力提升黨風廉政建設滿意度。在機關和各村設置標語17幅，開辟宣傳專欄17處，利用黨風廉政教育宣傳月在集中發(fā)放宣傳單3000余份，黨風廉政建設的知曉度和滿意度大幅度提高。 二、存在的問題及原因 （一）抓黨建工作內在動力不足。一是對黨建工作“第一責任人”意識不強。作為“一把手”，認為抓黨建是務虛的，看不到顯績；抓經濟工作才是務實的，能立竿見影出成績；黨建工作自有黨委副書記負責抓，只要黨員干部不出問題，一切都好向上級組織做好交代。所以平時在大會上安排強調一下，關鍵時刻問一問，對黨建工作用力少，黨建工作積極性不高、重視程度不夠。靜下心來研究黨建工作的時間不多，黨委會議上更多是在會上談工作、作安排，對干部管理、班子配備研究少，比如最近有3個村班子不健全，同志們也給我提出了很多建議，我都因為情況不熟為由，遲遲沒有研究落實。二是理論武裝功底不深。中心組學習和集中學習內容單一、方式陳舊，往往以讀文件、讀報紙代替專題學習，沒有深入細致地開展討論，沒有去深層次思考、研究當前黨建工作的新特點、新形勢，還是用老思想、老觀點、老方法看待問題、解決問題，黨建工作方式陳舊，機制和制度創(chuàng)新上嚴重不足，學習熱情不高，學習要求不嚴，對黨的路線方針政策、基本綱領等重大理論理解不透，政治定力不強，缺乏危機意識，缺乏黨性錘煉，不能從政治上認識和分析問題。三是對_態(tài)斗爭的復雜性、嚴重性認識不足。對一些黨員干部的庸俗思想、信仰缺失、精神危機等問題重視不夠，對一些丑化黨的形象、詆毀黨的領導、非議黨的政策等錯誤言論沒有理直氣壯作堅決斗爭，認為自己是一名基層干部，影響力有限，社會風氣的好壞與自己關系不大，怕與社會普通群眾發(fā)生言語爭執(zhí)，影響人際關系，所以在朋友聚會、同事或家人的交談中，對一些損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，不敢“亮劍”，而是聽之任之，在黨不言黨、不憂黨。這些問題都是由于我本人受重經濟輕黨建思想的影響，履行黨建工作責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，重視程度不夠，落實“兩個主體責任”效果不好。 （二）推動黨建工作不力。一是對基層基礎投入不夠。雖然近年來在村級黨員活動室建設資金投入下，我鄉(xiāng)新建、改造活動室10個，解決了90%村活動陣地問題，但還有龐家村沒有活動室，租用農戶房屋辦公，辦公條件差；部分村辦公設施設備不全，組織活動無法正常開展，長期處于半癱瘓甚至癱瘓狀態(tài)。抓黨員干部培養(yǎng)教育投入資金嚴重不足，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，思想觀念落后，宗旨意識不強。大部分農村黨員生活貧困，創(chuàng)業(yè)能力差，盡管每年的重大節(jié)日組織了慰問活動，但是在幫扶基金的建立和創(chuàng)業(yè)能力的培訓上沒有足夠的投入，沒有形成長效機制。二是黨內生活流于形式。我在組織集體黨內活動和學習教育不夠，導致以會代學、以會代訓現象普遍；專題研究黨建工作不多，對轄區(qū)單位和村黨支部書記履行黨建責任的情況過問少，督查落實更少。班子成員履行“一崗雙責”應付多，不積極主動指導和督促聯系單位和村開展民主生活會、組織生活會；“三會一課”制度空轉，組織生活少，存在實用主義，管用才學，學習方法單一，效果不佳，特別是對政治理論體系學習不到位。三是黨員服務缺乏有效措施和手段。我在搭建黨員服務平臺上缺乏主動性、針對性，調動黨員工作積極性的措施辦法不多，多數無職黨員長期處于閑散狀態(tài)，作用很難發(fā)揮。有些黨員不但身體老化，而且思想老化，特別是有的退休老黨員存在“船到碼頭車到站”的思想，認為本人老了，行動上不方便了，思想上也該_了；有些農村老黨員認為自己年老了，黨組織應該關心和照顧，可以不做什么工作，出現思想與黨組織脫節(jié)的現象。這些問題，說明我抓黨建工作措施辦法不多，針對性不強，推進力度不夠。 （三）黨員干部教育管理不嚴。一是干部管理過寬過軟。干部管理和考核制度執(zhí)行上流于形式，對干部的管理制度只停留在口頭和文字層面，雖然會上說得多、要求講得多、動真格的卻很少，怕影響同志關系和班子團結，習慣于做“老好人”，管理過松，導致紀律渙散，工作作風漂浮，班子隊伍整體水平不高，戰(zhàn)斗力不強。對鄉(xiāng)干部黃成全長期“三天打魚兩天曬網”，多次教育不改，影響很不好，嚴肅處理心又太軟。二是黨員隊伍教育滯后。截至目前，雖集中開展教育培訓3次，但培訓次數和時間嚴重不足，導致個別黨員自身定位不準、認識不清，部分新進黨員工作無目標、無思路，嚴重缺乏責任意識和擔當意識。比如鄉(xiāng)黨員干部近幾年缺少交流，大多工作在鄉(xiāng)時間長，成了老油條，缺乏進取心；村干部大多年齡偏大，文化程度不高，班子結構不合理；部分農村黨員年齡老化、斷檔斷層、結構不合理，沒有充分發(fā)揮模范帶頭作用，甚至附和一些不知情的群眾傳播小道消息、政治笑話，沒有真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨。三是正風肅紀推動不力。今年雖然開展了公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費、收“紅包禮金”及會員卡、選人用人不正之風、干部“走讀”問題等專項整治活動，安排了黨風廉政建設和正風肅紀相關工作，但沒有帶頭進行仔細研究和思考，在正風肅紀工作上安排要求多、教育提醒少、談話批評少，使基層黨組織和黨員干部履行黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”主動性缺乏，被動接受安排多，主動承擔責任少；對個別黨員干部宗旨意識和法制觀念淡薄、以權謀私、損 ……（未完，全文共8916字，當前只顯示3577字，請閱讀下面提示信息。收藏黨委書記黨建工作述職報告） 上一篇：市檢察院黨組副書記依法履職的任職計劃 下一篇：林業(yè)局年度工作總結 相關欄目：黨委 黨務講話 七一黨建專題 述職報告 |