標題:援藏干部人才座談會發(fā)言稿
援藏干部人才座談會發(fā)言稿

今年9月,**市第四批28名援藏干部人才,在前三批援藏同志圓滿完成援藏任務的基礎(chǔ)上,帶著黨和政府的關(guān)懷,帶著組織的重托、帶著援藏的使命,帶著對民族地區(qū)和**兒女的深情厚意,不辭辛勞、不遠千里來到**,開始為期兩年的援藏工作和生活。我縣高度重視,繼續(xù)堅定不移地深入貫徹落實中央、省委和州委各項決策部署和干部援藏政策,不斷創(chuàng)新援藏干部人才工作機制和工作思路,在政治上充分信任、生活上真情關(guān)愛、工作上大力支持、管理上嚴格要求,充分激發(fā)援藏干部人才干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力為援藏干部人才營造施展才華的良好環(huán)境,形成了推動**經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定、跨越發(fā)展的強大合力。廣大援藏干部人才始終堅持以建設(shè)“小康**、美麗**”為己任,埋頭苦干、扎實工作,贏得了**各族干部群眾的充分肯定和真心贊揚。根據(jù)會議安排,現(xiàn)將**縣的援藏工作匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。

一、在政治上充分信任,援藏干部人才有職、有權(quán)、有責

充分尊重、信任和愛護援藏干部人才,保證每一位援藏干部 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略758字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 和提供溫馨貼心的工作、學習、生活環(huán)境,是我們義不容辭的責任。縣委、縣政府堅持把援藏工作作為一項十分重要的政治任務抓好抓實,創(chuàng)造條件,用心服務,積極幫助援藏干部人才解決實際問題和具體困難,努力創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。為了讓援藏干部人才安身、安心、安業(yè),縣委、縣政府主要領(lǐng)導親自督辦援藏干部人才工作、生活和食宿問題,集中安排28名援藏干部人才入住“援藏干部人才樓”,配備齊全包括灶具鍋碗在內(nèi)的各種生活必需品,在縣委、縣政府機關(guān)食堂統(tǒng)一用餐,為援藏干部人才提供了溫馨舒適的生活環(huán)境,免去了他們的后顧之憂。針對援藏干部人才到我縣后可能遇到的身體不適、飲食不慣、交通不便等問題,各受援單位周全考慮,主動做好服務保障;縣委組織部安排專人,負責做好援藏干部人才的后勤保障和服務聯(lián)系工作,確保援藏干部在**生活舒心、愉快。對前來探望援藏干部的家屬,做到熱情接待,讓援藏干部開心、家屬放心,確保援藏同志在工作期間感受到家一樣的溫暖。

    三、管理上嚴格要求,援藏干部人才有規(guī)、有矩、有畏

    本著對組織負責、對派員單位負責、對選派干部負責的態(tài)度,與本地干部一樣,嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理,制定科學合理的考核辦法,不斷完善激勵約束機制。一是堅持制度規(guī)范行為。制訂援藏工作組日常事務管理職責、援藏干部人才紀律規(guī)定等15項工作制度,涵蓋目標考核、宣傳報道、文體活動、談心談話、請銷假、安全管理、醫(yī)療保障、工作紀律等方面,為援藏管理工作提供制度保障。成立援藏干部黨支部,為援藏黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用夯實了基礎(chǔ)。及時建立援藏干部人才信息庫,準確記錄和反映援藏干部人才基本情況、身體狀況和工作表現(xiàn)。按照相關(guān)規(guī)定,對援藏干部的經(jīng)濟待遇、休假等進行安排落實。二是堅持客觀考核評價。制定目標量化考核制度,將援藏干部人才工作納入縣委、縣政府和受援單位干部工作任務臺賬,客觀評價現(xiàn)實表現(xiàn),進一步激發(fā)援藏干部人才干事創(chuàng)業(yè)的激情,鼓勵援藏干部人才為藏區(qū)發(fā)展、民生和穩(wěn)定多做實事,通過考核,實現(xiàn)援藏干部人才自我教育、自我管理、自我監(jiān)督和自我服務,確保援藏干部人才工作好、成長好、作用發(fā)揮好。

    四、在工作上大力支持,援藏干部人才有作、有為、有績

    堅持把援藏干部人才作為建設(shè)“小康**、美麗**”的生力軍,讓每一位援藏干部人才有平臺干事、有機會干成事。

    支持援藏干部人才工作,幫助他們盡快熟悉縣情、鄉(xiāng)情、村情,盡快適應生活環(huán)境,全身心投入到各項工作中。一是盡快熟悉工作。援藏干部人才到**后,我縣第一時間組織召開歡迎援藏干部座談會,向他們介紹縣情概況、民風民俗和發(fā)展思路等,為援藏干部人才投入新崗位,進入新角色,扎實開展好各項工作提供啟示;縣委書記在歡迎座談會上面對面交任務、壓擔子、指方向、教方法;由縣委組織部部長帶隊,組織援藏干部人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地考察,讓援藏干部人才盡快熟悉鄉(xiāng)風民情,盡快轉(zhuǎn)變角色、盡快融入**?h委、縣政府主要領(lǐng)導多次聽取援藏工作專題匯報,充分激發(fā)援藏干部人才“缺氧不缺斗志、缺氧不缺信仰、缺氧不缺精神”的援藏工作熱情,展示良好的工作狀態(tài)、良好的干部素質(zhì)、良好的團隊形象。二是創(chuàng)新工作思路。受援雙方高度重視援藏工作,8月21日,全省對口幫扶藏區(qū)彝區(qū)貧困縣工作會議召開后,**市快速反應,會后第二天,庚即派出幫扶工作組赴**縣進行對接,了解幫扶需求。8月28日至29日,**市委書記李靜帶領(lǐng)市委、市政府相關(guān)領(lǐng)導和13個市級部門負責人赴**,與**州委州政府、**縣委縣政府會商對口幫扶工作,明確加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升公共服務等幫扶重點。9月1日,**市再次派出市農(nóng)業(yè)局等相關(guān)部門、吉香居食品公司負責人和專業(yè)技術(shù)人員,到**實地調(diào)研會商產(chǎn)業(yè) ……(未完,全文共3545字,當前只顯示1969字,請閱讀下面提示信息。收藏援藏干部人才座談會發(fā)言稿

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