| 標(biāo)題：公司黨委工作總結(jié) |
| 公司黨委工作總結(jié) 今年以來，公司黨委在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、融入管理，深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，抓好懲防體系建設(shè)，努力營造積極向上氛圍，激勵(lì)廣大干部積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)持續(xù)低迷的“新常態(tài)”，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用。一年來，公司黨委重點(diǎn)抓好了以下六方面工作： 一、緊貼“四風(fēng)”問題，教育實(shí)踐活動(dòng)全面開展 在上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，全面開展了第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，召開了教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，以群眾期盼為目標(biāo)，按照三個(gè)環(huán)節(jié)要求開展活動(dòng)�！拔鍖W(xué)五問”打基礎(chǔ)暢民意，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見工作，“五學(xué)”即專家輔導(dǎo)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨支部書記強(qiáng)化學(xué)、先進(jìn)典型引導(dǎo)學(xué)、個(gè)人自主學(xué)等；“五問”即問計(jì)問需于機(jī)關(guān)各部門、所屬各單位的職工群眾，以及部分客戶單位等五層面的對(duì)象。征求到對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在“四風(fēng)”、群眾路線執(zhí)行、企業(yè)經(jīng)營管理和改革發(fā)展等方面的意見和建議31條，經(jīng)梳理匯總“四風(fēng)”方面的意見和建議共10條。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子以“五個(gè)不”實(shí)施查擺問題、開展批評(píng)工作，即開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到開門見山、直奔主題， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略885字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）完善考核激勵(lì)機(jī)制。公司制定了月效薪考核辦法，月效薪與公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和個(gè)人崗位績效掛鉤，促進(jìn)個(gè)人崗位業(yè)績提升；制定月度安全考核指標(biāo)；制定了市場(chǎng)開發(fā)和燃油成本控制獎(jiǎng)勵(lì)方案，有效激勵(lì)了關(guān)鍵崗位人員采取積極措施“抓效益，保增長”；加強(qiáng)船舶黨建干部目標(biāo)管理機(jī)制，健全黨建工作考核臺(tái)帳，提高黨支部活力，發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)、增收節(jié)支的作用；以機(jī)制激勵(lì)干部職工拼干勁、比貢獻(xiàn)。公司還制定了2014年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職年薪考核辦法，加大了薪酬分配與考核管理的掛鉤力度，強(qiáng)化了全員考核。 三、緊貼基層基礎(chǔ)，抓好基層黨建工作 （一）深入生產(chǎn)一線，服務(wù)基層。公司領(lǐng)導(dǎo)班子延伸“一對(duì)一”聯(lián)系點(diǎn)制度，紛紛深入聯(lián)系基層單位聯(lián)系點(diǎn)聽民聲，幫助找問題抓學(xué)習(xí)。班子成員與公司教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組還分別下基層，督促黨支部聚焦“四風(fēng)”，抓好基層黨建工作，努力為公司完成指標(biāo)任務(wù)作出新貢獻(xiàn)。公司還制定了督辦工作管理辦法，強(qiáng)化執(zhí)行力，提高機(jī)關(guān)服務(wù)基層效率。 （二）強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，提升戰(zhàn)斗力。優(yōu)化支部書記目標(biāo)管理考核流程，結(jié)合“兩項(xiàng)活動(dòng)”（即結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)和“找問題、抓學(xué)習(xí)、促提升”主題實(shí)踐活動(dòng)），幫助支部持續(xù)改進(jìn)工作方式；加強(qiáng)管理，發(fā)揮“一個(gè)平臺(tái)、兩項(xiàng)考核”的作用，制定了“三項(xiàng)成本”_新目標(biāo)，激發(fā)廣大員工創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻(xiàn)。公司黨委還堅(jiān)持黨組織負(fù)責(zé)人工作例會(huì)制度，推進(jìn)地區(qū)黨組織建設(shè)，發(fā)揮整體合力。 （三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強(qiáng)基層服務(wù)大局意識(shí)和能力。舉辦了所屬單位黨支部書記教育實(shí)踐活動(dòng)專題培訓(xùn)班，增強(qiáng)做好基層黨組織工作的緊迫感和使命感。為所屬各單位黨員干部配備了五本書，組織集中觀看《焦裕祿》，并精選電子學(xué)習(xí)資料及刻錄教育光盤送船。加強(qiáng)黨性教育，舉行中國海運(yùn)海南地區(qū)建黨93周年紀(jì)念大會(huì)，開展“兩優(yōu)一先”評(píng)選，參觀革命教育基地。組織所屬單位黨支部書記參加發(fā)展黨員工作培訓(xùn)，通過QQ黨建工作群發(fā)送發(fā)展黨員工作小知識(shí)，指導(dǎo)和監(jiān)督各級(jí)黨組織從嚴(yán)保質(zhì)、有計(jì)劃發(fā)展黨員，吸收了5名同志為中共預(yù)備黨員，3名預(yù)備黨員按時(shí)轉(zhuǎn)正，一批入黨積極分子參加了入黨前的學(xué)習(xí)。 四、緊貼群眾需求，構(gòu)建和諧單位 （一） 抗風(fēng)救災(zāi)，攜手重建家園。公司領(lǐng)導(dǎo)通宵坐鎮(zhèn)，帶領(lǐng)廣大陸岸職工防抗超級(jí)臺(tái)風(fēng)“威馬遜”和“海鷗”，第一時(shí)間布置并帶頭開展災(zāi)后重建工作。公司黨委組織所屬各單位黨組織開展抗風(fēng)救災(zāi)捐款活動(dòng)，共收到捐款3萬多元。公司工會(huì)根據(jù)受災(zāi)程度幫扶慰問受災(zāi)職工家庭，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望慰問了受災(zāi)職工家庭，帶去了集團(tuán)的關(guān)懷和溫暖。公司團(tuán)工委組織公司團(tuán)員青年到馬路上和公司宿舍，清掃樹枝和垃圾。公司全體職工眾志成城，抗風(fēng)救災(zāi)，以最大的努力把臺(tái)風(fēng)災(zāi)害損失影響降低到最小程度。 （二）幫扶慰問，推進(jìn)群眾實(shí)事工程。一是定期開展節(jié)日慰問送溫暖活動(dòng)。重要節(jié)日，班子成員分別帶隊(duì)深入到奮戰(zhàn)在一線和最需要幫助的病困家庭，下屬單位職工等看望慰問，讓職工群眾感受到實(shí)實(shí)在在的溫暖；組織機(jī)關(guān)職工徒步迎新，節(jié)儉過節(jié)。二是維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。召開了全體工會(huì)會(huì)員大會(huì)，選舉產(chǎn)生公司第八屆監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事；召開職工代表會(huì)議，選舉產(chǎn)生工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及成員，通報(bào)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)消費(fèi)情況；對(duì)2013年度工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況就地審計(jì)。三是進(jìn)一步改善職工工作生活條件。公司機(jī)關(guān)完善職工書屋建設(shè)，制定了圖書借閱管理辦法，新添100多套圖書，并配備咖啡機(jī)，營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境；在辦公場(chǎng)所配置逃生繩和緩降器，為機(jī)關(guān)職工配備防護(hù)面具，做好高樓消防逃生防護(hù)；為在公司午休的職工配備了簡易折疊床等，得到職工群眾的交口稱贊。四是勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任。派員參加海南省駐村干部定點(diǎn)扶貧工作培訓(xùn)，深入臨高縣和舍鎮(zhèn)抱堂村考察定點(diǎn)扶貧對(duì)象情況，并探討扶貧項(xiàng)目；繼續(xù)開展云南 ……（未完，全文共4139字，當(dāng)前只顯示2299字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司黨委工作總結(jié)） 上一篇：團(tuán)區(qū)委創(chuàng)建全國文明城市社會(huì)志愿者工作隊(duì)實(shí)施方案 下一篇：優(yōu)秀班組事跡材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |