標(biāo)題：縣人大常委會主任2018年民主生活會對照檢查發(fā)言提綱
縣人大常委會主任2018年民主生活會對照檢查發(fā)言提綱

這次民主生活會，是黨員干部一次靈魂的觸動、黨性的洗禮和思想的大檢修。對我個人而言，的確是一次難得的理論學(xué)習(xí)、思想升華機(jī)會。通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)規(guī)定文件和書目，進(jìn)行自我分析，思想觸動很大，受的教育很深。下面，我聯(lián)系個人思想、工作和作風(fēng)等方面情況，作一自我剖析。

一、對照檢查六個方面存在的問題

1.理想信念方面。理論學(xué)習(xí)熱情不高。沒有完全做到下真功夫、深功夫?qū)W習(xí)鉆研，表現(xiàn)在，滿足于現(xiàn)有理論水平和工作經(jīng)驗?zāi)軕?yīng)付目前工作，所以理論學(xué)習(xí)只停留在一般讀書、領(lǐng)會內(nèi)容階段，不系統(tǒng)、不靜心，應(yīng)付性多、系統(tǒng)性不夠，學(xué)以致用，指導(dǎo)工作結(jié)合不緊密。工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往是學(xué)習(xí)工作兩張皮，認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”，放一下沒關(guān)系，而且對學(xué)習(xí)缺乏時不我待的緊迫感和持之以恒的毅力，主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識淡化。如參加縣委中心組學(xué)習(xí)以及組織機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)時比較認(rèn)真和經(jīng)常，但在個人的自學(xué)上，擠出的時間不多。說實在話，工作在人大，學(xué)習(xí)的時間還是有的，就是沒有很好利用，即使學(xué)了，重形式，學(xué)習(xí)的針對性不夠，存在被動學(xué)的現(xiàn)象，有時忙忙碌碌、疲于應(yīng)付，一天下來覺得好煩、好累，再加上年紀(jì)大了老花眼，看書也很累，閑下來時總想放松放松，學(xué)習(xí)的自覺性不高、熱情下降。

2.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面�！　ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略958字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 主要還是打不開情面，不敢碰硬、怕得罪人、怕影響關(guān)系，有“多栽花、少栽刺”的思想。對市民反映強(qiáng)烈的一些問題，如空氣異味、污水處理、交通秩序等問題，總認(rèn)為上有縣委過問，下有分管領(lǐng)導(dǎo)檔著，中間隔了一層，不愿過問、不愿介入、不愿多事，帶來的是該講的話不敢講，該批評的不敢批評，缺乏一抓到底的精神，缺少不見成效不罷休的勁頭，說到底，還是不敢擔(dān)當(dāng)。二是履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不高。隨著任職時間的增長，年齡的增大，家庭實際問題的增多，再加上工作在人大，在自己潛意識里，總認(rèn)為人大是“二線”，存在“船到碼頭車到站”的思想，干工作激情飛揚(yáng)，風(fēng)風(fēng)火火的勁頭明顯減退了，覺得人大工作與黨政工作相比，成績不宜顯露，不能引人注意。表現(xiàn)在實際工作中，就是工作干勁、吃苦精神、奉獻(xiàn)意識、抓落實的韌勁、精力投入大不如從前，對每一項工作，每個任務(wù)都滿足于過得去，能到位、求完成。面對新形勢人大工作所出現(xiàn)的新情況、新問題研究和思考不夠，思想不解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。表現(xiàn)為工作墨守成規(guī)、不敢大膽開展監(jiān)督工作，有時瞻前顧后，怕管多了，別人說還想進(jìn)步、還想提拔，致使運(yùn)作節(jié)奏、落實力度、工作效率大打折扣。三是工作開展質(zhì)量不高。表現(xiàn)在開展工作過程中，面上強(qiáng)調(diào)的多，也講空話，做表面活。如在人大常委會開展的執(zhí)法檢查、工作評議、集中測評動員會上講話，套話不少，具體扎實、有針對性的舉措不多，被動應(yīng)付，甚至靠照搬照套落實工作，依法履職水平提高不快。有時很在意鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、縣直部門的看法，為了讓全縣上下知道，總想造點聲勢、講點規(guī)模，有時舍不得吃苦，遇到矛盾和困難繞道走；熱衷于干那些看得見、摸得著、見效快的事情，對于打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作做得不多。如監(jiān)督工作我們這幾年做了一些自選動作、創(chuàng)新動作，也不善于總結(jié)提高，滿足于現(xiàn)有取得的成績和進(jìn)步，不能設(shè)立新的目標(biāo)，有更大的創(chuàng)新舉措。對于代表反映的監(jiān)督實效、審議意見落實、詢問結(jié)果運(yùn)用、建議辦結(jié)率等問題，睜一只眼閉一只眼，解決的力度不大，措施不過硬，存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛治腳”的現(xiàn)象，缺乏一以貫之、善始善終、善作善成的精神。

    5.組織生活方面。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，先鋒模范作用有所減退，有時把參加組織生活當(dāng)作一種“負(fù)擔(dān)”，沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義。二是民主生活會質(zhì)量不高，批評和自我批評的風(fēng)氣不濃，有時會把民主生活會當(dāng)作一般任務(wù)，為開會而開會，議題不明，流于形式，沒實際效果。三是基層黨組織建設(shè)軟弱渙散，組織生活的管理不到位，黨內(nèi)組織生活準(zhǔn)備不充分，缺乏嚴(yán)肅性，缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監(jiān)督制約機(jī)制和激勵約束機(jī)制。

    6.落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是管黨治黨意識有待加強(qiáng)，總是把大部分精力放在“看得見、摸得著”的工作上面，有時認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，對黨建工作抓得少。二是“一崗雙責(zé)”落實不到位，對“一崗雙責(zé)”制度缺乏針對性和有效性的落實舉措；責(zé)任意識層層傳遞力度不夠，導(dǎo)致分管部門落實主體責(zé)任的主動性和自覺性不強(qiáng)。三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大，有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳，影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展；有時對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題；對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有不批評，該約談的沒有約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實。

    二、產(chǎn)生問題的原因分析

    經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻反思，我認(rèn)為，產(chǎn)生上述問題的根本原因雖說有客觀因素，但核心問題還是主觀原因，問題出在表面上，根子卻在思想上。從更深層次上分析，主要有以下幾點：

    1、理想信念有所滑坡。我雖然入黨30多年，但嚴(yán)格黨性標(biāo)準(zhǔn)和要求，在一些具體問題把握上還有不少差距，如隨著年齡的增大，那種孜孜以求的欲望沒有以前那么強(qiáng)了，有時也有“任務(wù)觀念”，也會淺嘗輒止，滿足于跟著學(xué)，滿足于上課學(xué)，滿足于臨時學(xué)，學(xué)習(xí)方面不主動、不系統(tǒng)，致使思想上有時有些滯后，敏感性在減弱，特別是在堅定理想信念和實現(xiàn)個人價值的有機(jī)結(jié)合上還不夠，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為理想信念、精神境界、觀念思路、工作成效還有差距。在工作中，用黨的最新理論指導(dǎo)人大工作實踐也不充分。在加強(qiáng)班子和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)上，也要增強(qiáng)主動性、實效性。

    2、全心全意與人民服務(wù)的宗旨觀念樹立不牢。反思自己在的種種表現(xiàn)，最根本的原因還是群眾觀念、宗旨意識樹立不牢，有時對一些問題見怪不怪。如在縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位久了，離群眾也逐漸遠(yuǎn)了，再加之面臨年齡到線，容易產(chǎn)生要求降低，滋生一些多為自己考慮考慮，留?si返認(rèn)枷牒托形�。考掠H約旱檬�、去留、进痛T嗔耍?……（未完，全文共5174字，當(dāng)前只顯示2491字，請閱讀下面提示信息。收藏縣人大常委會主任2018年民主生活會對照檢查發(fā)言提綱）

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