標(biāo)題:縣人大常委會主任2018年民主生活會對照檢查發(fā)言提綱
縣人大常委會主任2018年民主生活會對照檢查發(fā)言提綱

這次民主生活會,是黨員干部一次靈魂的觸動、黨性的洗禮和思想的大檢修。對我個人而言,的確是一次難得的理論學(xué)習(xí)、思想升華機(jī)會。通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話,學(xué)習(xí)規(guī)定文件和書目,進(jìn)行自我分析,思想觸動很大,受的教育很深。下面,我聯(lián)系個人思想、工作和作風(fēng)等方面情況,作一自我剖析。

一、對照檢查六個方面存在的問題

1.理想信念方面。理論學(xué)習(xí)熱情不高。沒有完全做到下真功夫、深功夫?qū)W習(xí)鉆研,表現(xiàn)在,滿足于現(xiàn)有理論水平和工作經(jīng)驗?zāi)軕?yīng)付目前工作,所以理論學(xué)習(xí)只停留在一般讀書、領(lǐng)會內(nèi)容階段,不系統(tǒng)、不靜心,應(yīng)付性多、系統(tǒng)性不夠,學(xué)以致用,指導(dǎo)工作結(jié)合不緊密。工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往是學(xué)習(xí)工作兩張皮,認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”,放一下沒關(guān)系,而且對學(xué)習(xí)缺乏時不我待的緊迫感和持之以恒的毅力,主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識淡化。如參加縣委中心組學(xué)習(xí)以及組織機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)時比較認(rèn)真和經(jīng)常,但在個人的自學(xué)上,擠出的時間不多。說實在話,工作在人大,學(xué)習(xí)的時間還是有的,就是沒有很好利用,即使學(xué)了,重形式,學(xué)習(xí)的針對性不夠,存在被動學(xué)的現(xiàn)象,有時忙忙碌碌、疲于應(yīng)付,一天下來覺得好煩、好累,再加上年紀(jì)大了老花眼,看書也很累,閑下來時總想放松放松,學(xué)習(xí)的自覺性不高、熱情下降。

2.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面! ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略958字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 主要還是打不開情面,不敢碰硬、怕得罪人、怕影響關(guān)系,有“多栽花、少栽刺”的思想。對市民反映強(qiáng)烈的一些問題,如空氣異味、污水處理、交通秩序等問題,總認(rèn)為上有縣委過問,下有分管領(lǐng)導(dǎo)檔著,中間隔了一層,不愿過問、不愿介入、不愿多事,帶來的是該講的話不敢講,該批評的不敢批評,缺乏一抓到底的精神,缺少不見成效不罷休的勁頭,說到底,還是不敢擔(dān)當(dāng)。二是履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不高。隨著任職時間的增長,年齡的增大,家庭實際問題的增多,再加上工作在人大,在自己潛意識里,總認(rèn)為人大是“二線”,存在“船到碼頭車到站”的思想,干工作激情飛揚(yáng),風(fēng)風(fēng)火火的勁頭明顯減退了,覺得人大工作與黨政工作相比,成績不宜顯露,不能引人注意。表現(xiàn)在實際工作中,就是工作干勁、吃苦精神、奉獻(xiàn)意識、抓落實的韌勁、精力投入大不如從前,對每一項工作,每個任務(wù)都滿足于過得去,能到位、求完成。面對新形勢人大工作所出現(xiàn)的新情況、新問題研究和思考不夠,思想不解放,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。表現(xiàn)為工作墨守成規(guī)、不敢大膽開展監(jiān)督工作,有時瞻前顧后,怕管多了,別人說還想進(jìn)步、還想提拔,致使運(yùn)作節(jié)奏、落實力度、工作效率大打折扣。三是工作開展質(zhì)量不高。表現(xiàn)在開展工作過程中,面上強(qiáng)調(diào)的多,也講空話,做表面活。如在人大常委會開展的執(zhí)法檢查、工作評議、集中測評動員會上講話,套話不少,具體扎實、有針對性的舉措不多,被動應(yīng)付,甚至靠照搬照套落實工作,依法履職水平提高不快。有時很在意鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、縣直部門的看法,為了讓全縣上下知道,總想造點聲勢、講點規(guī)模,有時舍不得吃苦,遇到矛盾和困難繞道走;熱衷于干那些看得見、摸得著、見效快的事情,對于打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作做得不多。如監(jiān)督工作我們這幾年做了一些自選動作、創(chuàng)新動作,也不善于總結(jié)提高,滿足于現(xiàn)有取得的成績和進(jìn)步,不能設(shè)立新的目標(biāo),有更大的創(chuàng)新舉措。對于代表反映的監(jiān)督實效、審議意見落實、詢問結(jié)果運(yùn)用、建議辦結(jié)率等問題,睜一只眼閉一只眼,解決的力度不大,措施不過硬,存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛治腳”的現(xiàn)象,缺乏一以貫之、善始善終、善作善成的精神。

    5.組織生活方面。一是重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,先鋒模范作用有所減退,有時把參加組織生活當(dāng)作一種“負(fù)擔(dān)”,沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義。二是民主生活會質(zhì)量不高,批評和自我批評的風(fēng)氣不濃,有時會把民主生活會當(dāng)作一般任務(wù),為開會而開會,議題不明,流于形式,沒實際效果。三是基層黨組織建設(shè)軟弱渙散,組織生活的管理不到位,黨內(nèi)組織生活準(zhǔn)備不充分,缺乏嚴(yán)肅性,缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監(jiān)督制約機(jī)制和激勵約束機(jī)制。

    6.落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是管黨治黨意識有待加強(qiáng),總是把大部分精力放在“看得見、摸得著”的工作上面,有時認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響多,憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn),對黨建工作抓得少。二是“一崗雙責(zé)”落實不到位,對“一崗雙責(zé)”制度缺乏針對性和有效性的落實舉措;責(zé)任意識層層傳遞力度不夠,導(dǎo)致分管部門落實主體責(zé)任的主動性和自覺性不強(qiáng)。三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大,有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán),會束縛干部手腳,影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展;有時對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員睜一只眼閉一只眼,存在失之于寬、失之于軟的問題;對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的沒有提醒,該批評的沒有不批評,該約談的沒有約談,“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實。

    二、產(chǎn)生問題的原因分析

    經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻反思,我認(rèn)為,產(chǎn)生上述問題的根本原因雖說有客觀因素,但核心問題還是主觀原因,問題出在表面上,根子卻在思想上。從更深層次上分析,主要有以下幾點:

    1、理想信念有所滑坡。我雖然入黨30多年,但嚴(yán)格黨性標(biāo)準(zhǔn)和要求,在一些具體問題把握上還有不少差距,如隨著年齡的增大,那種孜孜以求的欲望沒有以前那么強(qiáng)了,有時也有“任務(wù)觀念”,也會淺嘗輒止,滿足于跟著學(xué),滿足于上課學(xué),滿足于臨時學(xué),學(xué)習(xí)方面不主動、不系統(tǒng),致使思想上有時有些滯后,敏感性在減弱,特別是在堅定理想信念和實現(xiàn)個人價值的有機(jī)結(jié)合上還不夠,把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為理想信念、精神境界、觀念思路、工作成效還有差距。在工作中,用黨的最新理論指導(dǎo)人大工作實踐也不充分。在加強(qiáng)班子和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)上,也要增強(qiáng)主動性、實效性。

    2、全心全意與人民服務(wù)的宗旨觀念樹立不牢。反思自己在的種種表現(xiàn),最根本的原因還是群眾觀念、宗旨意識樹立不牢,有時對一些問題見怪不怪。如在縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位久了,離群眾也逐漸遠(yuǎn)了,再加之面臨年齡到線,容易產(chǎn)生要求降低,滋生一些多為自己考慮考慮,留?si返認(rèn)枷牒托形。考掠H約旱檬、去留、进痛T嗔耍?……(未完,全文共5174字,當(dāng)前只顯示2491字,請閱讀下面提示信息。收藏縣人大常委會主任2018年民主生活會對照檢查發(fā)言提綱

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