| 標(biāo)題：區(qū)城管局日常工作百分制考核實(shí)施方案 |
| **區(qū)城管局日常工作百分制考核實(shí)施方案 為客觀公正的考核全局工作人員的日常表現(xiàn)，獎(jiǎng)勤罰懶，形成有效競爭激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)《**區(qū)城市管理行政執(zhí)法局考勤制度》、《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范準(zhǔn)則》等規(guī)章制度，結(jié)合本單位工作實(shí)際，特制定本考核實(shí)施方案。 一、考核對象 局機(jī)關(guān)各科室、局屬各執(zhí)法大隊(duì)等部門全體工作人員。 二、考核內(nèi)容 1、考勤情況；2、遵規(guī)守紀(jì)情況；3、儀表風(fēng)紀(jì)；4、工作情況；5、加分情況；6、其它情況。 三、考核標(biāo)準(zhǔn) 日常工作考核實(shí)行百分制，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）考勤情況 1、遲到、早退一次扣1分，曠工扣5分。 2、請假（公休除外）每一天扣3分，超過8天的每天扣5分（婚假、喪假、病假等特殊情況除外）。請假 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略558字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 4、因工作需要除外，嚴(yán)禁著制服私自出入餐館、商場、歌廳、洗浴等娛樂場所。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)月考核資格，并按有關(guān)規(guī)定處理，扣5分。 （四）工作情況 1、工作人員要聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排。無正當(dāng)理由不聽從領(lǐng)導(dǎo)，不服從安排的每次扣3分并給予通報(bào)批評，當(dāng)月兩次以上視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。 2、凡在工作中，不主動(dòng)認(rèn)真工作的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；不能按時(shí)完成工作任務(wù)的，每人每次扣3分；造成工作失誤或負(fù)面影響的，每人每次扣5分。 3、督辦、信訪件要按規(guī)定及時(shí)回復(fù)。不能按規(guī)定回復(fù)的每次扣負(fù)責(zé)大隊(duì)長3分；弄虛作假回復(fù)的，一經(jīng)查實(shí)每次扣負(fù)責(zé)大隊(duì)長5分，兩次以上視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。 4、工作時(shí)間出現(xiàn)脫崗、串崗現(xiàn)象，辦理與工作無關(guān)的事，每次扣當(dāng)班帶隊(duì)隊(duì)長（科長、主任）5分，執(zhí)法隊(duì)員3分。 （五）加分項(xiàng)目 1、根據(jù)工作需要安排加班的，視其情況，每人每次加計(jì)1-3分。 2、工作成績突出，授到區(qū)級以上榮譽(yù)或得到區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定表揚(yáng)的，視其情況，每人每次加計(jì)3-5分。 3、積極參加局組織的各項(xiàng)活動(dòng)，視其情況，每人每次加計(jì)1-3分。 （六）其他情況 本考核內(nèi)容中未說明的事項(xiàng)按有關(guān)文件執(zhí)行。 四、督查考核 （一）組織領(lǐng)導(dǎo) 為進(jìn)一步完善全局督查考核機(jī)制，確保百分制考核工作有序高效開展，決定成立橋西區(qū)城管局督查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員名單如下： 組 長：*** 副局長 副組長：*** 局督查室主任 成 員：督查室、大隊(duì)辦公室、法制科抽調(diào)人員。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，***同志兼任辦公室主任，工作人員由局督查室、大隊(duì)辦公室、法制科抽調(diào)人員組成，具體負(fù)責(zé)百分制督查考核工作的組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)等。 （二）督查考核方式 1、定期督查考核。每周對相關(guān)部門進(jìn)行一次督查考核，時(shí)間由局督查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，由局督查室執(zhí)行具體事務(wù)，不提前通知督查考核對象，采用明察、暗訪等形式。 2、經(jīng)常性督查考核。根據(jù)工作的需要，隨時(shí)組織督查人員全方位地進(jìn)行督促檢查，可以采取明查或暗訪等形式。 3、現(xiàn)場督查。督查人員督查發(fā)現(xiàn)的問題，登記《督查記錄》表，督查人員簽字確認(rèn)，盡可能保留影像記錄。 4、問題反饋。局督查室在2個(gè)工作日內(nèi)，將督查發(fā)現(xiàn)的問題分類梳理，填寫并送達(dá)《督查整改通知單》，將問題反饋給相關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人。 5、定期通報(bào)。每個(gè)月的督查考核情況在次月10日前進(jìn)行書面通報(bào)。 （三）相關(guān)要求 1、提高認(rèn)識。各部門要從 ……（未完，全文共2412字，當(dāng)前只顯示1452字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)城管局日常工作百分制考核實(shí)施方案） 上一篇：城管局2018年城市廣告牌匾整治戰(zhàn)役行動(dòng)方案 下一篇：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想心得體會(huì) 相關(guān)欄目：城建 計(jì)劃規(guī)劃 |