| 標(biāo)題：2018年勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作要點(diǎn) |
| 2018年勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作要點(diǎn) 一、 進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工資拖欠問(wèn)題的源頭治理 1、深入貫徹國(guó)辦發(fā)〔2016〕1號(hào)文件精神。全面貫徹《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)辦〔2016〕1號(hào)），按照省政府統(tǒng)一部署，健全完善治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題各項(xiàng)制度。 2、深入推進(jìn)“三無(wú)欠薪”工作。全省所有在建施工項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)全覆蓋；完善創(chuàng)建活動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)，探索用工實(shí)名制數(shù)字化管理，提升創(chuàng)建 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略355字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 積極開(kāi)展日常監(jiān)管服務(wù)。加強(qiáng)事前防范，通過(guò)日常巡視檢查和書面審查，及時(shí)糾正用人單位勞動(dòng)用工違法行為，對(duì)有可能發(fā)生重大違法苗頭的用人單位實(shí)施約談制度。勞動(dòng)保障檢察員年人均主動(dòng)檢查用人單位不少于60戶、網(wǎng)上書面審查企業(yè)企業(yè)戶數(shù)不少于40戶，逐步擴(kuò)大覆蓋面。 暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道。完善檢察網(wǎng)格舉報(bào)投訴接待服務(wù)；規(guī)范舉報(bào)投訴受理工作，嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)窗口工作紀(jì)律和規(guī)范，嚴(yán)禁態(tài)度粗暴、推諉扯皮，投訴舉報(bào)結(jié)案率達(dá)到96%以上。 嚴(yán)厲打擊勞動(dòng)保障領(lǐng)域違法犯罪行為。組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)用工、解決企業(yè)工資拖欠等專項(xiàng)大檢查，嚴(yán)厲打擊使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、“黑中介”、惡意欠薪等違法行為。 三、 進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理 落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理。通過(guò)基層網(wǎng)格采集用人單位勞動(dòng)用工信息，化解勞動(dòng)糾紛。建立網(wǎng)格企業(yè)情況信息收集制度和預(yù)警機(jī)制，通過(guò)網(wǎng)格兼職監(jiān)察員、法律監(jiān)督員、協(xié)管員收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工增減（勞動(dòng)用工）、工資支付、債務(wù)狀況等信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)預(yù)警。 進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障監(jiān)察管理信息系統(tǒng)。勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)檢查、日常巡查、書面審查、舉報(bào)投訴受理、案件辦理等業(yè)務(wù)全部線上運(yùn)行；指導(dǎo)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所運(yùn)用系統(tǒng)開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作，認(rèn)真做用人單位網(wǎng)上申報(bào)信息的審核工作。 四、 提升勞動(dòng)保障監(jiān)察 ……（未完，全文共1533字，當(dāng)前只顯示923字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2018年勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作要點(diǎn)） 上一篇：縣委常委、組織部部長(zhǎng)在2018年縣直機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議上的講話 下一篇：2018年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn) 相關(guān)欄目：法院 就業(yè) 勞動(dòng)保障 五一和五四節(jié)日專題 檢察院 計(jì)劃規(guī)劃 |