標(biāo)題:在新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話會(huì)上的講話
在新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話會(huì)上的講話
(2018年1月**日)

同志們:
首先,對(duì)在座各位表示衷心的祝賀!
干部任前談話,既是干部任免的必經(jīng)程序,又是對(duì)新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。新的崗位、新的起點(diǎn),意味著新的責(zé)任。開展這次廉政談話,其目的就是希望同志們要堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,履行管黨治黨政治責(zé)任,把“嚴(yán)”和“實(shí)”貫穿做人做事和履職過程中,堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉。讓大家在新的人生征程上開好頭、起好步,不辜負(fù)組織的重托和群眾的信任。下面,我談幾點(diǎn)意見,與大家共勉。
一、堅(jiān)定理想信念,忠誠做事
忠誠是為政之要。對(duì)黨忠誠就要忠誠于黨 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略456字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    二、堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng),用心做事
    勤政是成事之基。崗位是平臺(tái),工作是使命,履職是責(zé)任。每名領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確把握形勢(shì),保持政治定力,切實(shí)履行管黨治黨政治責(zé)任。
    要牢固樹立責(zé)任意識(shí),切實(shí)把責(zé)任扛起來,“一把手”要履行“第一責(zé)任人”責(zé)任,班子成員要擔(dān)負(fù)“一崗雙責(zé)”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,既要管事也要管人,既要管業(yè)務(wù)也要管作風(fēng)。管事就是要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促、指導(dǎo)和推動(dòng),與分管同志一起思、一起干,同磨礪、共成長(zhǎng),做到牢記使命不動(dòng)搖、忠誠履職不懈;管人就是要管思想管作風(fēng),要堅(jiān)持慈不掌兵,黑起臉來敢抓敢管,對(duì)歪風(fēng)邪氣要敢于斗爭(zhēng),對(duì)出現(xiàn)問題苗頭的干部要及時(shí)批評(píng)、督促糾正,不能當(dāng)“老好人”。要加強(qiáng)分管干部職工的日常教育、監(jiān)管,聽到下屬的問題要聞風(fēng)而動(dòng),經(jīng)常性提醒教育和談心談話,對(duì)有問題的干部要敢于及時(shí)批評(píng)、督促糾正,使之成為落實(shí)主體責(zé)任的重要內(nèi)容。
    要牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)。權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),不作為、亂作為是失職瀆職,慢作為也是一種消極腐敗。為保護(hù)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性,2016年5月5日,市委、市政府印發(fā)了《關(guān)于建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制鼓勵(lì)干部主動(dòng)作為爭(zhēng)創(chuàng)一流的意見》,為想干事的人“開綠燈”,為敢干事的人“兜住底”、為能干事的人“鼓足氣”。2016年11月11日,縣委**書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上再次強(qiáng)調(diào)了“實(shí)干”要求,明確提出要旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)者撐腰壯膽,讓想干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有舞臺(tái),干成事的人有地位,不干事的人有愧疚。大家一定要認(rèn)清形勢(shì)、瞄準(zhǔn)目標(biāo)、鼓足干勁,在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上,打消?si恰⒎畔擄,敢磮(chǎng)⒏沂浴⒏腋,坚守赠囄担当,履行“一钢]稹保齙皆諂湮、谋其政、尽其力、负其苑w鞫魑匆渙鰲?br>三、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,干凈做事
    廉潔是立身之本。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要自覺學(xué)習(xí)貫徹“兩準(zhǔn)則三條例”要求,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,做到內(nèi)化于心、外化于行。既要清楚哪些不能做 ……(未完,全文共1970字,當(dāng)前只顯示1186字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話會(huì)上的講話

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