標(biāo)題:選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作推動(dòng)鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案
選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作推動(dòng)鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案

為深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,推動(dòng)全市壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、振興鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì),根據(jù)省委總體部署,結(jié)合全市實(shí)際,決定從市和區(qū)市縣(開(kāi)放先導(dǎo)區(qū))選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作,F(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
一、重要意義和總體要求
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是黨的十九大作出的重大戰(zhàn)略部署。解決好“三農(nóng)”問(wèn)題、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部隊(duì)伍。選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作,是堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大精神,實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展的戰(zhàn)略舉措;是發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、振興鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抉擇;是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向農(nóng)村基層延伸、推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織組織力的迫切需要;是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會(huì)的必然要求。
選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作,要全面貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),持之以恒落實(shí)新發(fā)展理念和“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”,著眼深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)率先全面振興, 堅(jiān)持黨建引領(lǐng),選派黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作,著力壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、振興鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì),鞏固黨 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略849字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 部,重點(diǎn)是做好“四幫”:(1)幫助抓好村班子和黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷提升基層黨組織的組織力;(2)幫助研究制定發(fā)展規(guī)劃,健全完善農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織,培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),組織和帶領(lǐng)農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng),增加收入,建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系;(3)幫助落實(shí)“四議一審兩公開(kāi)”制度,推動(dòng)農(nóng)村移風(fēng)易俗,及時(shí)疏導(dǎo)化解矛盾糾紛,維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定,健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系,提升鄉(xiāng)村治理水平;(4)幫助群眾辦實(shí)事解難題,落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,開(kāi)展為民服務(wù)全程代理、民事村辦等工作,打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。
    四、選派干部的管理和保障
    1.明確工作責(zé)任。對(duì)選派干部實(shí)行雙重管理,以派駐單位上一級(jí)黨委管理為主,派出單位黨組織管理為輔。區(qū)市縣(開(kāi)放先導(dǎo)區(qū))黨(工)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要擔(dān)負(fù)起管理下派干部的主體責(zé)任。區(qū)市縣(開(kāi)放先導(dǎo)區(qū))黨(工)委負(fù)責(zé)統(tǒng)籌做好本區(qū)域內(nèi)各級(jí)選派干部的組織協(xié)調(diào)、跟蹤指導(dǎo)、管理考核和工作保障等工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)各級(jí)選派干部的日常管理、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、工作保障等工作。派出單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,黨組(黨委)定期聽(tīng)取選派干部工作匯報(bào),主要負(fù)責(zé)同志每季度深入一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村開(kāi)展調(diào)研,在政策、資金方面予以?xún)A斜和扶持,積極幫助選派干部和派駐單位解決實(shí)際困難和問(wèn)題,做選派干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
    2.完善管理制度。建立目標(biāo)承諾責(zé)任制度,按照三年內(nèi)推動(dòng)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)、基本消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村的目標(biāo),制定三年工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,在一定范圍內(nèi)公示,接受黨員群眾監(jiān)督。建立工作報(bào)告制度,選派干部每季度要向派出單位和上一級(jí)黨委報(bào)告一次工作進(jìn)展情況,重要工作和遇重要情況、突發(fā)事件要隨時(shí)報(bào)告;每半年要形成書(shū)面工作總結(jié),報(bào)派出單位和所駐區(qū)市縣(開(kāi)放先導(dǎo)區(qū))組織部門(mén)。建立述職評(píng)議制度,選派干部每年向派出單位、縣級(jí)黨委組織部門(mén)進(jìn)行年度工作書(shū)面述職,并召開(kāi)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨員群眾代表會(huì)議進(jìn)行述職,接受評(píng)議,評(píng)議結(jié)果將作為考核獎(jiǎng)懲的依據(jù)。建立考勤請(qǐng)假制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織負(fù)責(zé)做好派駐本鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村選派干部的考勤登記;選派干部要嚴(yán)格保證工作時(shí)間,一般每月駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村不少于20天,每天記錄工作日志。建立調(diào)研督查制度,市縣兩級(jí)采取交叉督查、隨機(jī)抽查等辦法督促選派干部到崗到位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正突出問(wèn)題,總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),完善管理制度。建立干部成長(zhǎng)檔案制度,將干部在鄉(xiāng)村任職期間的工作生活、工作實(shí)績(jī)、談心談話(huà)、考核鑒定等情況,歸入干部成長(zhǎng)檔案。
    3.強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲。市委組織部會(huì)同有關(guān)單位,統(tǒng)籌安排考核工作,每年對(duì)選派干部工作情況進(jìn)行一次考核,并把派出單位對(duì)選派干部支持情況和工作成效納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)考核指標(biāo)。統(tǒng)籌指導(dǎo)派駐單位上級(jí)黨委組織部門(mén)會(huì)同派出單位對(duì)選派干部的日常表現(xiàn)進(jìn)行隨機(jī)檢查和年度考核?己私Y(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)、提拔使用、晉升職級(jí)的重要依據(jù)。根據(jù)工作需要和考核情況,對(duì)選派工作期間表現(xiàn)特別突出且符合任職條件的,經(jīng)派出單位與派駐地區(qū)黨委協(xié)商,同等條件下優(yōu)先提拔使用,并繼續(xù)留任做好工作。選派干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。對(duì)表現(xiàn)突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在職稱(chēng)評(píng)審時(shí)優(yōu)先推薦申報(bào)。對(duì)廉潔上有問(wèn)題、年度考核為基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職、在崗率比較低、派駐地組織群眾滿(mǎn)意率低的給予批評(píng)教育,對(duì)問(wèn)題突出、不適宜在鄉(xiāng)村工作的及時(shí)召回調(diào)整,并記錄在案。
    4.加強(qiáng)教育培訓(xùn)。將選派干部納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,按照市縣分級(jí)負(fù)責(zé)原則,確保每年輪訓(xùn)一次。市級(jí)每年負(fù)責(zé)組織開(kāi)展一次示范培訓(xùn),縣級(jí)開(kāi)展集中輪訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)“三農(nóng)”工作方針政策、基層黨建工作要求、支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)村電子商務(wù)應(yīng)用和其他開(kāi)展農(nóng)村工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。
    5.落實(shí)工作保障。區(qū)市縣(開(kāi)放先導(dǎo)區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨組織負(fù)責(zé)為選派干部提供必要的工作和生活條件。派出單位要按規(guī)定為選派干部報(bào)銷(xiāo)駐村期間的醫(yī)療費(fèi),并為其辦理任職期間人身意外傷害保險(xiǎn)。派出單位根據(jù)實(shí)際情況每月為選派干部報(bào)銷(xiāo)兩次往返交通費(fèi)用,對(duì)選派干部實(shí)際困難予以關(guān)心支持。派出單位可利用公用經(jīng)費(fèi),按照派駐干部實(shí)際駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村天數(shù)(含為鄉(xiāng)村跑項(xiàng)目天數(shù)),參照差旅費(fèi)中伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助。 ……(未完,全文共3973字,當(dāng)前只顯示2207字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作推動(dòng)鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案

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