| 標(biāo)題：公司黨委書記2017年度基層黨建工作述職報(bào)告 |
| 公司黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告 根據(jù)**集團(tuán)黨委要求，我將2017年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下。 一、2017年特色亮點(diǎn)工作 作為公司黨委書記始終將黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓好落實(shí)，切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化以及抓好“紅色引擎工程”實(shí)施為主線，統(tǒng)籌推進(jìn)公司黨建各項(xiàng)工作，著力打造“規(guī)范黨建”、“活力黨建”。 （一）以學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)總書記系列重要講話精神為重點(diǎn)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。 堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，作為首要的政治任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的必修課，以黨委中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、集中研討等形式，引導(dǎo)廣大黨員干部深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略652字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）以實(shí)施“紅色引擎工程”為載體，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。 按照**集團(tuán)公司黨委關(guān)于推進(jìn)“紅色引擎工程”的有關(guān)工作部署，公司黨委召開專題會(huì)議研究討論黨建品牌及星級(jí)黨支部創(chuàng)建、黨員標(biāo)兵評(píng)選等工作，認(rèn)真制定工作方案，大力推進(jìn)公司“紅色引擎工程”實(shí)施。結(jié)合公司工作實(shí)際，集思廣益，提出了 “***” 黨建品牌，并積極開展一系列創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞 “星級(jí)黨支部”創(chuàng)建、“黨員標(biāo)兵”評(píng)選，積極開展黨員實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員在工作中的示范帶頭作用，營(yíng)造出趕超比拼的良好氛圍。去年年底，向集團(tuán)公司黨委上報(bào)黨建品牌創(chuàng)建、星級(jí)黨支部創(chuàng)建申報(bào)材料各1份，備案年度“黨員標(biāo)兵”2名。 二、存在的突出難點(diǎn)問(wèn)題 （一）黨建理論水平有待提高。學(xué)習(xí)的自主性、自覺(jué)性不強(qiáng)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上不系統(tǒng)、不全面，存在重實(shí)用、輕理論，重業(yè)務(wù)、輕思想。盡管對(duì)黨建學(xué)習(xí)方面抓的緊，但黨的重大理論觀點(diǎn)、戰(zhàn)略決策學(xué)習(xí)浮于表面，未能做到深入細(xì)致研究。對(duì)一些與公司業(yè)務(wù)密切相關(guān)的政策規(guī)定未能吃透拿準(zhǔn)。 （二）理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理不好。在學(xué)習(xí)中沒(méi)有發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)歸學(xué)，用歸用，未能充分的把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，致使理論指導(dǎo)實(shí)踐工作存在脫節(jié)現(xiàn)象。 （三）指導(dǎo)基層黨建工作向更高層次提升還需進(jìn)一步思考謀劃，對(duì)如何抓好新形勢(shì)下黨員的管理教育，還需要拿出更多的精力進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究。 存在以上問(wèn)題，主要原因是：一是思想認(rèn)識(shí)不深刻，存在重視關(guān)鍵點(diǎn)、忽視普遍性的情況，沒(méi)有完全像抓業(yè)務(wù)工作那樣抓黨建，對(duì)黨建工作投入精力少。二是對(duì)工作指導(dǎo)不具體。對(duì)基層黨建工作宏觀部署多具體過(guò)問(wèn)少，在面上做了安排，但跟蹤督促落實(shí)不夠到位，對(duì)于黨支部是否有效開展黨內(nèi)活動(dòng)、黨員能否積極參加組織生活關(guān)注不夠，導(dǎo)致各黨支部活動(dòng)開展不平衡。三是對(duì)新時(shí)期如何抓好黨建工作思考還不夠。按部就班，沒(méi)有真正沉下心，認(rèn)真學(xué)習(xí)思考新時(shí)期黨建工作新形勢(shì)、新特點(diǎn)及存在的新問(wèn)題，對(duì)解決基層黨建工作中的短板和弱項(xiàng)重視還不夠�！ � 三、2018年創(chuàng)新重點(diǎn)舉措 2018年，公司黨建工作以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以市委巡察反饋問(wèn)題整改為導(dǎo)向，以深化擴(kuò)展“紅色引擎工程”為載體，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，為完成2018年集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供政治組織保證�！ � （一）切實(shí)增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)。 認(rèn)真履行黨委書記抓黨建第一職責(zé)人職責(zé)，把抓好黨建作為最大的政績(jī)，始終把主體責(zé)任扛在肩上，把黨建放在心中、抓在手中，同公司業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)，到位不能缺位，加強(qiáng)不能削弱。帶頭學(xué)習(xí)、嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭提高黨建制度執(zhí)行力，帶頭參與各項(xiàng)黨建活動(dòng)，以優(yōu)良的黨性影響、引領(lǐng)公司干部職工。 （二）嚴(yán)格黨員教育管理，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 圍繞“遵規(guī)、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、引領(lǐng)”型黨員干部隊(duì)伍建設(shè)要求，開展以十九大精神、新黨章、習(xí)近平總書記系列重要講話為重點(diǎn)內(nèi)容的主題教育，建立并完善黨員干部月度理論學(xué)習(xí)制度、“ ……（未完，全文共3049字，當(dāng)前只顯示1693字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司黨委書記2017年度基層黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：局領(lǐng)導(dǎo)班子2018年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 下一篇：2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)月實(shí)施方案 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 黨委 黨務(wù)講話 十七大 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報(bào)告 |