標(biāo)題:墾殖場(chǎng)(管理區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
墾殖場(chǎng)(管理區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)中共**區(qū)紀(jì)委、中共青原區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2017年度民主生活會(huì)的通知》要求,東墾班子按照習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示要求,重點(diǎn)從6個(gè)方面全面征求了區(qū)直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及全場(chǎng)干部職工的意見(jiàn),對(duì)征集上來(lái)的意見(jiàn)建議進(jìn)行逐條梳理,對(duì)照上級(jí)要求和職工群眾意見(jiàn),認(rèn)真分析檢查領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題,深入剖析產(chǎn)生根源,研究提出改進(jìn)思路和措施,形成了東固墾殖場(chǎng)《領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
1.主要存在的問(wèn)題和不足
1、在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。東墾領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),自覺(jué)執(zhí)行黨的路線方針、政策,遵守黨的政治紀(jì)律,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”在思想上、行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但仍存在著較大的差距和不足:一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。2017年,東墾班子以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化及“黨員活動(dòng)日”為契機(jī),班子成 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略783字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    5、在糾正“四風(fēng)”,查擺形式主義、官僚主義等突出問(wèn)題方面。東墾領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭防止和糾正“四風(fēng)”,以上率下,認(rèn)真查擺,把自己擺進(jìn)去,認(rèn)真整改抓落實(shí),但仍存在未整改到位的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為:深入一線調(diào)研,解決實(shí)際問(wèn)題不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線解決問(wèn)題的主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問(wèn)題,沒(méi)有關(guān)心群眾真正想什么、盼什么、急什么、要什么,也聽(tīng)不到企業(yè)職工對(duì)企業(yè)的真知灼見(jiàn)和有價(jià)值的建議。習(xí)慣于聽(tīng)匯報(bào),不能全面了解實(shí)際情況,不能主動(dòng)并有針對(duì)性的做職工的思想工作,對(duì)職工反映的問(wèn)題解決和答復(fù)不夠及時(shí),有反映才關(guān)注、才重視、才解決,被動(dòng)多于主動(dòng)。
    6、在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面。東墾領(lǐng)導(dǎo)班子總體上能夠嚴(yán)執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,但在細(xì)節(jié)方面還做得不夠。主要表現(xiàn)在:思想認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)廉潔自律落實(shí)情況抓得不夠。班子成員對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,覺(jué)得只要自己不出問(wèn)題就沒(méi)事,對(duì)分管的單位、科室人員落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則情況抓得不夠緊,導(dǎo)致個(gè)別職工有違反中央八項(xiàng)規(guī)定的問(wèn)題出現(xiàn)。
    二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析分析班子存在的問(wèn)題,其問(wèn)題產(chǎn)生原因主要有:
    1、作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)持的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
    東墾黨委對(duì)照對(duì)照初心和使命,對(duì)照形式主義、官僚主義新表現(xiàn)十種情況,對(duì)照建設(shè)美麗“四新”青原,對(duì)照“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng),對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定的高標(biāo)準(zhǔn),感到以往我們?cè)诩訌?qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于不出問(wèn)題、不冒尖,而沒(méi)把作風(fēng)形象問(wèn)題當(dāng)作頭等大事來(lái)抓;簡(jiǎn)單提要求多,抓整改少,從大面上、總體上擺現(xiàn)象多,針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員直接點(diǎn)痛處少,提一般原則性意見(jiàn)多,貫徹整風(fēng)精神,拿起批評(píng)與自我批評(píng)武器,真正“紅紅臉、出出汗”少。
    2、思想觀念沒(méi)有轉(zhuǎn)變,責(zé)任感不強(qiáng)。
    有的人對(duì)工作信心不足,思想觀念還不能適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新要求,眼界放不寬,考慮處理問(wèn)題就事論事,思路不寬。深入下屬企業(yè)調(diào)研和解決問(wèn)題時(shí)飄在上面,沉不下去,滿足于走走看看,對(duì)現(xiàn)象看的不深入、對(duì)問(wèn)題把握的不準(zhǔn)確、對(duì)原因分析的不透徹。
    3、沒(méi)有牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
    因東墾管理_界限不明確,東墾管理區(qū)事業(yè)單位未得到上級(jí)批復(fù),干部交流不暢等一些問(wèn)題,伴隨而來(lái)的是干部心態(tài)的悄然改變,認(rèn)為在東墾工作沒(méi)什么盼頭,工作成績(jī)很難得到上級(jí)的認(rèn)可,經(jīng)濟(jì)和政治待遇相對(duì)來(lái)說(shuō)都處于劣勢(shì)。認(rèn)為工作只要完成任務(wù)即可,對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下如何發(fā)展認(rèn)識(shí)不到位,這都在不知不覺(jué)中導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念逐漸淡漠,對(duì)職工反映問(wèn)題不積極回應(yīng),不積極解決,對(duì)工作不求改進(jìn)的種種問(wèn)題。在黨性修養(yǎng)上,還存在自我警醒、自我提高為主,相互幫助、相互教育較少的情況。
    三、整改措施
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要重讀、精讀黨的經(jīng)典文獻(xiàn),深入學(xué)習(xí)黨的政策方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期進(jìn)行自我檢查、相互檢查,將提高黨性修養(yǎng)作為每日必修課,持之以恒。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī),加強(qiáng)自律、改進(jìn)作風(fēng),牢固樹(shù)立群眾觀念,自覺(jué)地密切聯(lián)系群眾,持久不懈地將其當(dāng)作最重大的政治任務(wù)和核心工作來(lái)抓。從根本上樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)r(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),把個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展、群眾利益緊密結(jié)合起來(lái),更好地為人民、為職工服務(wù)。
    2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。打造一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步提高工作效率、提高執(zhí)行力。班子成員對(duì)上級(jí)的各種文件精神、黨委的工作 ……(未完,全文共3664字,當(dāng)前只顯示2035字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏墾殖場(chǎng)(管理區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

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