標題:專題民主生活會征求意見情況的報告
專題民主生活會征求意見情況的報告

根據(jù)省委的統(tǒng)一部署,為充分發(fā)揚民主,切實幫助**黨委找準問題,搞好分析檢查,開好“加強政德修養(yǎng)、保持黨的先進性和純潔性”專題民主生活會,**黨委于2012年9月14日下發(fā)了《關于為**黨委民主生活會征求意見的通知》(遼農(nóng)信聯(lián)黨[2012]140號),向黨內(nèi)外群眾廣泛征求了意見,現(xiàn)將征求的意見梳理、歸類,原汁原味報告如下:
一、征求意見的內(nèi)容及方式
按照本次民主生活會的主題,圍繞**領導班子和領導干部“政德修養(yǎng)、貫徹落實科學發(fā)展觀和穩(wěn)增長促振興”等主要內(nèi)容,采取基層走訪、座談和發(fā)放征求意見表的方式,向全省農(nóng)信社15個市級行社、縣級行社領導班子及黨內(nèi)外群眾、一線員工,共3092名干部和員工,直接征求了意見,占在編在崗員工的11.66%。
二、對**黨委班子的整體評價
征求意見一致認為,**黨委班子是一個政治堅定、 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略640字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關文章:專題民主生活會征求意見情況的
  • 學校黨委班子“黨紀與作風建設”專題民主生活會對照檢查材料

  • 在專題民主生活會暨整改方案通報會上的講話

  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子2017年專題民主生活會對照檢查材料

  • 學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想專題民主生活會對照檢查材料

  • “四講四有”專題民主生活會對照檢查材料

  • 肅清王三運流毒和影響專題民主生活會個人對照檢查材料

  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子肅清王三運流毒和影響專題民主生活會對照檢查材料

  • 國土資源局關于2017年度專題民主生活會實施方案

  • 社區(qū)領導班子專題民主生活會方案

  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子肅清流毒和影響專題民主生活會對照檢查材料

  • 2017年度專題民主生活會發(fā)言提綱

  • 關于案發(fā)地專題民主生活會情況的報告

  • 2016年度專題民主生活會整改落實情況通報

  • 。
    再次,在穩(wěn)增長促振興方面,**領導班子和領導干部始終堅持以業(yè)務發(fā)展為中心,穩(wěn)健經(jīng)營,從嚴治社,立足實際、著眼大局。根據(jù)全省農(nóng)村信用社的發(fā)展形勢,及時提出措施和對策,不斷健全完善決策目標、規(guī)章制度、考核監(jiān)督體系等,突出重點,明確責任,強化措施,狠抓落實,研究解決業(yè)務發(fā)展過程中存在的問題,使全省農(nóng)村信用社的各項業(yè)務呈現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好局面。
    三、意見及建議
    在征求意見的過程中,大家在肯定成績的同時,本著實事求是和高度負責的態(tài)度,對省社領導班子和領導干部也提出了以下意見及建議:
    (一)隊伍建設方面
    1.道德風險時有爆發(fā),要開展系統(tǒng)的、長期的思想政治教育,幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,從根源上遏制道德風險發(fā)生。建議定期召開員工座談會、組織員工參觀紅色教育基地等活動。特別要加強對年輕黨員的教育,以增進他們對黨的歷史了解和對黨的熱愛。把員工的文體活動搞起來,給員工充分展示自我的機會,培育員工團結協(xié)作意識、集體榮譽感,增強凝聚力。
    2.結合崗位特點,全面開展業(yè)務培訓工作,提高員工專業(yè)知識水平、實際操作能力和優(yōu)質(zhì)文明服務水平。要經(jīng)常開展業(yè)務技術比賽,促進員工業(yè)務技能的提高。要經(jīng)常組織員工到其他銀行和系統(tǒng)內(nèi)其他單位考察交流,學習先進經(jīng)驗。
    3.個別地區(qū)少數(shù)領導干部越權施政、懶政慢政、奢華行政不同程度存在。要重點加大對各級領導干部的培訓力度,堅持把政德教育放在首位,強化理論武裝,使其進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識、法制意識,不斷提升執(zhí)行能力、落實能力。要建立健全監(jiān)督制度、政德評價考核制度,明晰權力邊界,促使黨員干部增強法制觀念、牢固樹立依法行政意識,從源頭上減少和防止越權施政、懶政慢政、奢華行政的問題。
    4.要重視年輕后備干部的選拔、培養(yǎng),為**農(nóng)信事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展積蓄力量。
    5.要建立合理的干部調(diào)動和人事調(diào)整機制,加強人才交流,促進人才培養(yǎng)。
    6.建議**選拔、配備干部,向有基層工作經(jīng)驗的傾斜
    (二)服務群眾方面
    1.進一步樹立為民服務意識,注意解決群眾反映強烈的問題,把涉及職工切身利益和實際困難的事情解決好,努力為群眾辦實事辦好事。
    2.目前基層員工績效工資比較低,每年員工工資增幅不大,不及社平工資增幅。希望繼續(xù)深化薪酬制度改革,發(fā)揮績效考核正向激勵作用,辦好順民意、解民憂、惠民生的實事,確保改革發(fā)展成果惠及全省農(nóng)信社廣大員工。
    3.要加強與省社保局的溝通,提高工作效率,盡快解決,死亡職工的帳戶返還、新員工轉(zhuǎn)入后養(yǎng)老保險賬戶接續(xù)以及退休職工賬戶合并速度慢等問題,穩(wěn)定隊伍、化解矛盾。
    (三)工作作風方面
    1.領導干部多深入到基層第一線,調(diào)查研究,多多地聽取一線干部員工的意見,有的放矢,促進工作決策的科學化。
    2.轉(zhuǎn)變基層工作作風,由坐門等客,到主動服務,不斷提升工作效率,提高服務能力
    3.深化黨群干群關系,要采取多種措施,拓寬領導干部和人民群眾聯(lián)系交流的渠道,及時了解和準確掌握各方面群眾的思想情緒和利益需求,把群眾的呼聲、意見帶到領導班子會議上去,認真研 ……(未完,全文共2764字,當前只顯示1663字,請閱讀下面提示信息。收藏專題民主生活會征求意見情況的報告

    上一篇:市委書記在全市開展黨員干部轉(zhuǎn)變作風服務群眾專項活動動員會議上的講話
    下一篇:銀行黨委書記專題民主生活會個人發(fā)言提綱

    相關欄目:黨委 黨務講話 生活會 計劃規(guī)劃 工作總結 工作匯報