| 標(biāo)題：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案 |
| 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案 為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展，根據(jù)《中共禮縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見》和《中共禮縣紀(jì)律檢查委員會(huì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施細(xì)則》和《禮縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法（試行）》，結(jié)合年度工作安排部署，特制定本方案。 一、考核對(duì)象 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員；縣直單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員�？己藢�(duì)象擔(dān)任多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，在承擔(dān)主要工作職責(zé)的單位進(jìn)行考核。 二、考核內(nèi)容 考核內(nèi)容主要包括以下四個(gè)方面： （一）落實(shí)主體責(zé)任方面。主要考核黨委（黨組）履行集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的情況；履行謀劃部署、選人用人、制度建設(shè)、檢查考核、報(bào)告請(qǐng)示、聽取匯報(bào)、審定處分、支持保障等職責(zé)情況。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)?si男械諞輝鶉穩(wěn)嗽鶉�，毒増觥……（快文网http://m.hoachina.com省略690字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 加分項(xiàng)由考核組根據(jù)被考核單位提供的材料直接進(jìn)行加分，減分項(xiàng)由考核組根據(jù)縣紀(jì)委有關(guān)室提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)進(jìn)行扣分。涉及紀(jì)律審查方面的數(shù)據(jù)由縣紀(jì)委案件監(jiān)督管理室統(tǒng)計(jì)提供，涉及約談、批評(píng)、通報(bào)數(shù)據(jù)由縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室統(tǒng)計(jì)提供，涉及案件線索辦理的數(shù)據(jù)由縣紀(jì)委信訪室統(tǒng)計(jì)提供，涉及宣傳稿件刊發(fā)、信息報(bào)送、理論文章數(shù)據(jù)由縣紀(jì)委辦公室統(tǒng)計(jì)提供。 （五）統(tǒng)計(jì)匯總。依照量化評(píng)分和民主測評(píng)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算統(tǒng)計(jì)匯總。 1、領(lǐng)導(dǎo)班子年度綜合考核得分的計(jì)算： 領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核得分＝工作指標(biāo)量化評(píng)分*70%＋民主測評(píng)得分*30%。 民主測評(píng)得分＝（“好”票數(shù)*1.0+“較好”票數(shù)*0.8+“一般”票數(shù)*0.5+“較差”票數(shù)*0）÷有效票數(shù)*100。 2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核得分的計(jì)算： 領(lǐng)導(dǎo)班子成員綜合得分＝領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核得分*60%＋班子成員民主測評(píng)得分*40%。 班子成員民主測評(píng)得分＝落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評(píng)得分*60%＋領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政民主測評(píng)得分*40%。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評(píng)得分、廉潔從政民主測評(píng)得分的計(jì)算與領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評(píng)得分的計(jì)算方法相同。 3、考核加減分計(jì)算。加減分項(xiàng)最后得分＝加分分值－減分分值，加減分項(xiàng)最后得分直接計(jì)入考核量化得分。 （六）綜合評(píng)價(jià)。按照定性與定量相結(jié)合原則，在綜合分析考核情況的基礎(chǔ)上，提出領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考核等次初步意見。 領(lǐng)導(dǎo)班子及成員綜合考核得分90分以上的評(píng)定為“好”等次，75—89分的評(píng)定為“較好”等次，60—74分的評(píng)定為“一般”等次，59分以下的評(píng)定為“較差”等次。 1、在考核年度內(nèi)有下列情形之一的，領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)均不得評(píng)定為“好”等次： （1）在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)的； （2）被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子或班子成員受到上級(jí)問責(zé)的； （3）被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和縣直部門（單位）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬單位主要負(fù)責(zé)人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的； （4）民主測評(píng)“好”票數(shù)低于80%的。 2、在考核年度內(nèi)有下列情形之一的，領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)均不得評(píng)定為“較好”及以上等次： （1）本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門（單位）發(fā)生重大違紀(jì)違法案件被上級(jí)立案查處的； （2）本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門（單位）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作出現(xiàn)重大失誤、造成重大影響和嚴(yán)重后果的； （3）本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門（單位）發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的。 3、在考核年度內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員有下列情形之一的，本人不得評(píng)定為“好”等次： （1）在黨風(fēng)廉政方面受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)的； （2）在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面受到上級(jí)誡勉的； （3）民主測評(píng)“好”票數(shù)低于80%的。 4、在年度考核內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員有下列情形之一的，本人不得評(píng)定為“較好”及以上等次： （1）因違紀(jì)違法受到組織調(diào)整或組織處理的； （2）因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的； （3）民主測評(píng)“較好”及以上票數(shù)低于75%的。 （七）總結(jié)匯報(bào)。 1、撰寫考核材料。在認(rèn)真分析總結(jié)考核工作的基礎(chǔ)上，撰寫匯報(bào)材料，匯報(bào)材料要著重突出工作亮點(diǎn)、存在的主要問題及整改建議 ……（未完，全文共3231字，當(dāng)前只顯示1795字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案） 上一篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)施辦法 下一篇：縣文體廣電局暑期“網(wǎng)吧”_工作總結(jié) 相關(guān)欄目：述廉報(bào)告 建筑 規(guī)章制度 計(jì)劃規(guī)劃 |