| 標(biāo)題：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作述職報告 |
| 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作述職報告 根據(jù)安排，現(xiàn)就本人一年來落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的情況述職如下。 一、履職工作情況 （一）貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任實(shí)施辦法。一是樹立主業(yè)意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。二是建章立制，完善議事規(guī)則，堅(jiān)持帶頭執(zhí)行民主集中制。三是強(qiáng)化督查，督促班子成員履行 “一崗雙責(zé)”，形成齊抓共管的工作合力。四是發(fā)揮表率作用，做到正確用權(quán)、 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略329字，正式會員可完整閱讀）…… （四）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。一是落實(shí)黨委主體責(zé)任，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行報告?zhèn)�人事項(xiàng)、述職述廉等制度，建章立制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。二是支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化督查。一年來，每周開展督查1次，開展村級財務(wù)審計(jì)2次，約談干部22人次。 二、存在的主要問題及原因 （一）存在的主要問題：一是基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)，村干部隊(duì)伍老化，后繼乏人，非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作也還存在薄弱環(huán)節(jié)；二是創(chuàng)新不足，方式方法老套，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。三是督查力度不夠，流于形式，長效機(jī)制還待完善等問題。 （二）存在問題的原因：一是認(rèn)識還沒真正到位，有重經(jīng)濟(jì)工作輕黨建工作的傾向，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中。二是宗旨意識有所淡化。作為“班長”，敢于擔(dān)當(dāng)意識不足，沒有創(chuàng)新精神，按部就班，求穩(wěn)怕亂思想較重。三是工作中存在有應(yīng)付和怕得罪人的思想，導(dǎo)致嚴(yán)格要求不夠，安排得多，抓得不深，督查不嚴(yán)，問責(zé)不到位。四是理論學(xué)習(xí)不夠，對新常態(tài)下農(nóng)村基層黨組織建設(shè)思考不深，對非公黨建建設(shè)缺乏有效措施推進(jìn)，對干部的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性。 三、下一步工作思路及主要打算 (一)強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。將黨建工作目標(biāo)任務(wù)具體化，推 ……（未完，全文共1421字，當(dāng)前只顯示855字，請閱讀下面提示信息。收藏落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作述職報告） 上一篇：公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作總結(jié) 下一篇：2017年個人述職報告 相關(guān)欄目：督查 規(guī)章制度 述職報告 |