標(biāo)題:宣傳部長個人對照材料
宣傳部長個人對照材料

全縣黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,本人嚴(yán)格按照上級的有關(guān)要求和縣委的部署安排,緊緊圍繞為民務(wù)實清廉主題,通過前期的教育學(xué)習(xí)活動,在廣泛征求基層單位和群眾意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身工作和作風(fēng)實際,深入查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的問題,查找產(chǎn)生問題的原因,并提出整改措施,F(xiàn)將個人對照檢查事項報告如下。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條和市委十條規(guī)定的情況
1. 遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況。能夠自覺遵守和維護黨的政治紀(jì)律,在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。但在工作中有時還在一定程度上偏袒自己分管的部門,存在強調(diào)部門利益、忽視全局利益的傾向。如在選人用人方面雖然能夠堅持組織原則,但在干部調(diào)配上存在本位主義,在宣傳部部委會和戰(zhàn)線單位班子的配備上傾向于對內(nèi)部人員的任用。
2. 執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委十條規(guī)定的情況。能夠認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委十條規(guī)定。但對照上級規(guī)定要求,本人還存在著深入基層調(diào)研不夠、與基層群眾接觸不多的問題,存在著參加會議較多和以會議落實工作的現(xiàn)象。自己分管的新聞媒體報道,雖然按照作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和中宣部關(guān)于“走、轉(zhuǎn)、改”的要求,對一般性會議和活動能夠堅持不作報道,但對各級領(lǐng)導(dǎo)出席會議活動的新聞報道,還沒有嚴(yán)格減下來,改進措施的力度還不夠大。
3.對是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來等“三個問題”的說明。在思想、工作和生活上,自己能夠正確對待作風(fēng)建設(shè)的要求和規(guī)定,認為作風(fēng)建設(shè)對黨的建設(shè)、對事業(yè)發(fā)展、對工作開展有利無害,因此,自己對中央改進作風(fēng)活動非常贊同。自己沒有把作風(fēng)建設(shè)與推動改革發(fā)展相對立,能夠認真學(xué)習(xí)和牢記作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,自己帶頭并要求管理單位和干部嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度,工作中也沒有“為官不為”的問題。
4.關(guān)于“三公”經(jīng)費支出等八個必須回答的問題 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1341字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    4. 存在深入不夠,遠離群眾的問題。自己和過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時候相比,現(xiàn)在出現(xiàn)了在情感上疏遠群眾、在工作中遠離群眾的問題。在工作中,對接上級、向上匯報、迎來送往的多了,深入基層、聯(lián)系部門、走訪群眾、專題調(diào)研、解剖問題少了。有時候?qū)θ罕姺从车膯栴},不能正確對待,存在厭煩情緒,缺乏耐心,態(tài)度上不是很熱情。主要表現(xiàn)在,疲于應(yīng)付日常工作、中心工作和各種會議、接待,沒有抽時間主動下基層,每年下基層時間不足60天。平時下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層單位,往往是走馬觀花、蜻蜓點水,真正深入基層、走近群眾,傾聽群眾呼聲不夠,缺少與干部群眾面對面的交流,直接面對群眾解決矛盾問題少。對聯(lián)系點馬鬃嶺鎮(zhèn)、泥窩潭鄉(xiāng)、蘇家堆村和翰林橋村,大多也是階段性的工作需要才去,去了以后,也主要是在會議室里聽情況,做決定,很少深入到田間地頭與群眾面對面、實打?qū)嵉卣{(diào)查了解情況、解決具體問題。對自己聯(lián)系的貧困戶、信訪戶、下崗職工,滿足于節(jié)日或工作方便的時候走一走,看一看,主要解決一些生活上的問題,缺少平時的噓寒問暖和內(nèi)心的關(guān)懷,幫聯(lián)的實效還不太明顯。
    5. 存在求穩(wěn)怕亂,缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。工作中有“好人主義”思想,不想得罪人,有時面對復(fù)雜的矛盾和問題,還存在著不想抓、不愿管的問題。主要表現(xiàn)在,對縣文化體育中心工程建設(shè),涉及到106戶的拆遷,要在規(guī)定的時間內(nèi)完成拆遷任務(wù),必須要高密度地調(diào)度包保單位負責(zé)人,實行媒體公布拆遷進度,不可避免地要得罪一些單位的主要負責(zé)人,因此在思想上存在“吃力不討好”的誤區(qū),在內(nèi)心產(chǎn)生過猶豫、動搖,有時候還有撂肩、卸擔(dān)的想法。在工作中,自己改革創(chuàng)新意識不強,存在“求穩(wěn)怕亂”的傾向。對涉及_改革、利益調(diào)整等敏感性、復(fù)雜性的工作,有時候感到壓力很大,怕出問題、怕惹麻煩,在工作中有慢一點、穩(wěn)一點的想法,缺少敢闖敢干的勇氣。如在推動文化_改革上,怕觸動改革單位人員的切身利益,怕形成不穩(wěn)定給縣委、政府添亂。因此,改革的步子不快、力度不大。在衛(wèi)生_改革上,認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基藥制度改革時搞急促了、草率了,給基層醫(yī)療單位的保障、穩(wěn)定和發(fā)展帶來了很多問題,因而對縣屬公立醫(yī)院改革,自己思想上存在“拖、看、望”的應(yīng)付心理,一直堅持本縣的改革不走在全市前面,等配套政策、等改革經(jīng)驗,影響了醫(yī)療改革的整體進程。
    6. 存在工作浮躁,缺少溝通的問題。個人性格比較急躁,推動工作有時急于求成,一心只想把工作抓好,存在對基層單位和干部有要求過高、過急、過嚴(yán)的問題。在開展工作中,多數(shù)時候是布置任務(wù)、壓擔(dān)子的多,教方法、出點子、出主意的少,對干部引導(dǎo)和溝通少。主要表現(xiàn)在,對開展工作不講原因條件,只看工作結(jié)果,有時候看到自己安排的工作落實不到位,跟不上自己的步伐,達不到自己的要求,便產(chǎn)生急躁情緒,批評干部直來直去,說話不夠委婉,讓人一時難以接受。在工作中,很少與基層干部交心談心,對干部的思想狀況了解的少,對基層做工作的實際困難了解的少。特別是對年輕干部,多是交任務(wù)、給壓力,在政治和生活上關(guān)心不夠,與干部之間還存在一定的距離。在戰(zhàn)線班子調(diào)整異動時,對干部向戰(zhàn)線外推薦交流使用少,換崗鍛煉少,不利于干部的成長。這些都是群眾觀念淡薄,群眾意識不強的表現(xiàn)。
    (三)在享樂主義方面
    7. 存在學(xué)習(xí)不夠,學(xué)用脫節(jié)的問題。近些年來,本人出現(xiàn)了對學(xué)習(xí)有所放松的問題,一是存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)的問題,理論學(xué)習(xí)滿足于進黨校學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí),自己沒有長期規(guī)劃,沒有堅持深入學(xué)和系統(tǒng)學(xué),有時學(xué)習(xí)靜不下心來,鉆不進去,缺乏持久的熱情和足夠的毅力。二是存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的問題,在學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向,存在著需要用什么才去學(xué)什么,對中央新的政策理論研究不深,工作中仍然是經(jīng)驗主義居多,有時顯得理論底氣不足、創(chuàng)新方法不多。同時,自己作為全縣理論學(xué)習(xí)的分管負責(zé)人,對黨員干部需要學(xué)什么、怎么學(xué),沒有做深入調(diào)查,沒有掌握需求,缺乏理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)性、針對性和實效性。在提升全縣學(xué)習(xí)氛圍、推動學(xué)教活動開展,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的中心組學(xué)習(xí)和周五“學(xué)習(xí)日”活動方面,督促檢查還不到位,工作還做得不夠主動、扎實。對宣傳部機關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)督促也還不經(jīng)常,工作還沒有完全盡到職責(zé)。
    8. 存在安于現(xiàn)狀,享受安逸的問題。近年來,對自己的要求有所放松,工作激情有所減退,滿足已有成績,不愿自加壓力,講求安逸,缺乏持之以恒的闖勁和拼勁,對破解深層次矛盾、解決棘手問題、啃“硬骨頭”的事情不想為、不愿為。在我分管的工作中,當(dāng)前還有很多棘手的事,有時過多地考慮社會阻力和客觀困難,自己不愿意深入進去,不愿下功夫去解決。如在人才隊伍建設(shè)上,因選人渠道窄、專業(yè)人才少等原因,對人才的引進、補充不夠,致使文藝人才不足、力量不強的問題仍然存在。對縣三醫(yī)院住院樓D級危房的改造,自己一直堅持要爭取上級政策支持和項目引導(dǎo)資金才能動工,認為盲目改造會形成債務(wù),給政府添亂,醫(yī)院發(fā)展受阻,使得住院樓沒有及時得到改造,仍存在安全隱患。在文化強縣建設(shè)上,雖然各級高度重視,但在推進過程中,自己考慮到上級扶持的政策還不多,投入還不大,因此沒有主動承擔(dān)起發(fā)展的責(zé)任,對文化強縣的推進缺乏力度,還在邊做邊看,自己還存在著隨大流的思想,存在著不意愿出頭,不意愿吃虧的問題。
    (四)在奢靡之風(fēng)方面
    9. 存在放松要求,攀比浪費的問題。由于受社會不良風(fēng)氣的影響,本人還存在著從眾心態(tài)和攀比心理,自 ……(未完,全文共8686字,當(dāng)前只顯示3485字,請閱讀下面提示信息。收藏宣傳部長個人對照材料

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