標(biāo)題:“堅(jiān)定堅(jiān)決整治‘四風(fēng)’‘四氣’” 專題組織生活會剖析材料
2017年“堅(jiān)定堅(jiān)決整治‘四風(fēng)’‘四氣’” 專題組織生活會剖析材料

遵照市林業(yè)局(市園林管理局)《關(guān)于召開“堅(jiān)定堅(jiān)決整治‘四風(fēng)’‘四氣’”專題組織生活會的通知》的文件精神,本人認(rèn)真對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),對照“四個(gè)合格”要求,深入查找在“四風(fēng)”“四氣”方面存在的突出問題,深刻分析問題產(chǎn)生的原因和危害,制定了相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下:
一、對照“四風(fēng)”“四氣”查擺出的突出問題
(一)形式主義方面
一是對總目標(biāo)的認(rèn)識不夠到位。對總目標(biāo)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入、領(lǐng)會不深刻,沒有真正做到入腦入心,在落實(shí)維穩(wěn)措施上,時(shí)緊時(shí)松,認(rèn)為管理處不屬于窗 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略471字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    (三)享樂之風(fēng)方面
    一是缺乏進(jìn)取精神。隨著年齡的增長,工作經(jīng)歷的豐富和職務(wù)的變化,有時(shí)喜歡在一些干部群眾面前講過去的功勞和成績。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足了,存在出門就想坐車,辦事就想用車的現(xiàn)象。滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進(jìn)取的情緒。
    二是有時(shí)在工作中存在有惰性。在思想上認(rèn)為社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,艱苦奮斗沒有必要了,甚至有時(shí)候認(rèn)為艱苦奮斗過時(shí)了,特別是面對上級領(lǐng)導(dǎo)布置下來的任務(wù)有畏難情緒,有時(shí)不能克服自己的焦躁情緒。
    (三)奢靡之風(fēng)方面
    一是有鋪張浪費(fèi)講排場的現(xiàn)象。隨著社會環(huán)境的深刻變化,受傳統(tǒng)觀念的影響,認(rèn)為不熱情接待說明對客人不夠客氣,每個(gè)菜都吃光顯得主人寒磣,不喝酒就沒有氣氛,就不能交朋友,認(rèn)為個(gè)人無法改變,只能隨大流的思想存在。
    二是奢靡之風(fēng)時(shí)有存在。隨著實(shí)際生活和工作條件的改善,對工作生活條件的要求標(biāo)準(zhǔn)提高;ㄥX有時(shí)不注意節(jié)制,盲目消費(fèi);放松對自己的約束,一味追求更完美 。
    (四)“官油子”之氣方面
    一是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好,惰性較強(qiáng)。沒有執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)自覺性,當(dāng)事務(wù)性工作繁忙的時(shí)候,就放松了對自己的學(xué)習(xí)的要求。
    二是理論功底不深,理論指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。在學(xué)習(xí)黨的理論書籍時(shí),閱讀存在一目十行的看,寫讀書筆記也是照搬照抄,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)停留在表面上,深刻領(lǐng)會不深入,欠缺運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力。
    (四)“不作為”之氣方面
    一是工作欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。
    二是存在等靠思想。對新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。對如何激發(fā)調(diào)動(dòng)管理處黨支部黨員的積極性、創(chuàng)造性,缺乏方向感、理不清頭緒。
    (五)“漂浮”之氣方面
    一是有守?cái)偹枷。工作?biāo)準(zhǔn)不高,滿足于一般化,只求過得去、不求過得硬,工作平推平擁。
    二是思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí),存在慣性思維和路徑依賴。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、憑老辦法看問題、辦事情。
    (六)“兩面人”之氣方面
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