標題：關于對幫扶責任人、駐村工作隊工作開展情況的調(diào)研報告

關于對幫扶責任人、駐村工作隊工作開展情況的調(diào)研報告 根據(jù)***脫貧攻堅指揮部《關于對幫扶工作隊駐村工作開展情況進行督查的通知》要求，駐****脫貧攻堅督導組從入駐察右前旗以來到現(xiàn)在，緊緊圍繞“六個精準”、“五個一批”的工作總要求開展督導督查工作，其中，不間斷地對自治區(qū)、烏蘭察布市級、旗級在***開展幫扶工作的3665名幫扶責任人（處級52人、科級413人、科級以下3200人）、117支駐村工作隊的履職情況進行了專項調(diào)研督導，現(xiàn)將情況匯報如下： 一、總體情況 督導組圍繞駐村工作　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略409字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：關于對幫扶責任人、駐村工作隊 駐村扶貧結(jié)對幫扶工作情況匯報 工作隊結(jié)對幫扶貧困戶工作總結(jié) 開展“結(jié)對幫扶行動月”工作總結(jié) **鎮(zhèn)精準扶貧結(jié)對幫扶到村到戶工作情況匯報2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精準扶貧結(jié)對幫扶到村到戶工作情況匯報 鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對幫扶工作實施方案 黨支部2015年結(jié)對幫扶工作總結(jié) 縣煤監(jiān)局結(jié)對幫扶工作實施方案 連隊黨支部結(jié)對幫扶“兩村”第二片區(qū)工作實施方案 縣財政局結(jié)對幫扶共建文明和諧村的實施方案 區(qū)政協(xié)班子領導干部結(jié)對幫扶措施 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦公室關于黨員干部聯(lián)系困難群眾結(jié)對幫扶工作的實施方案 “萬民干部下基層”結(jié)對幫扶調(diào)研報告 展意識；二是按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則科學制訂并組織實施脫貧措施和年度工作計劃；三是幫助協(xié)調(diào)銜接落實項目。根據(jù)貧困村的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟，如期實現(xiàn)脫貧目標。 （三）村“兩委”班子對幫扶工作隊的評價 貧困村干部文化程度普遍較低、能力較弱，幫扶工作隊的入駐，對短期內(nèi)大幅提高貧困村的管理水平起到了很大作用，在工作過程中，幫扶工作隊嚴格落實幫扶工作要求，為脫貧攻堅工作順利完成奠定了基礎。 （四）貧困戶對幫扶責任?si�意�?br>通過現(xiàn)場和電話查詢兩種方式考察干部包扶工作情況，重點督查貧困戶對包扶干部的滿意度，通過督查，我們了解到大部分貧困戶對幫扶責任人的幫扶工作比較滿意，對幫扶責任人的具體情況也比較了解，幫扶工作取到實效。 二、存在問題 充分肯定工作成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)在如下幾個方面： （一）研究不深 幫扶工作隊隊員掌握政策不全面，致使在宣傳發(fā)動群眾上不深入，很多老百姓對脫貧政策不了解。還有就是旗直部門在爭取政策資金方面研究得不透，該爭取的資金沒有爭取下來。 （二）好招不多 幫扶措施不精準，缺乏針對性，有的只注重當前能夠脫貧越線的短、平、快的項目，缺乏真正長效脫貧的招數(shù)，導致個別貧困戶對幫扶干部的幫扶工作滿意度不高。 （三）合力不夠 一方面各駐村干部由于自身成長經(jīng)歷、所掌握的資源等不同，幫扶能力有差異，整合效果不明顯。另一方面從全旗上看，在資源幫扶上，缺乏全局統(tǒng)籌，幫扶單位各自為陣，各方聯(lián)動機制還未真正形成，工作合力不夠。 三、意見建議 （一）進一步提高工作能力 駐村干部要進一步了解、熟悉農(nóng)村工作的特點。白天要多走到田間地頭與農(nóng)民一起勞動一起交流，晚上要多走訪，多親民情、多察民意，深入了解農(nóng)民內(nèi)心的真實想法，有針對性地解決制約發(fā)展的瓶頸問題。 （二）進一步糾正貧困戶思想 籌資是件實事和好事，但贈人以 ……（未完，全文共1767字，當前只顯示1063字，請閱讀下面提示信息。收藏關于對幫扶責任人、駐村工作隊工作開展情況的調(diào)研報告） 上一篇：銅鋅礦黨委上半年工作總結(jié) 下一篇：全區(qū)基層黨建“百日攻堅”行動實施方案 相關欄目：扶貧 規(guī)章制度 工作總結(jié) 工作匯報 調(diào)研報告