標題:區(qū)人社局2017年黨風廉政建設(shè)述責述德述廉工作報告
區(qū)人社局2017年黨風廉政建設(shè)述責述德述廉工作報告

今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下,我局黨風廉政建設(shè)工作切實與“兩學一做”學習教育有機結(jié)合起來,全面貫徹落l_會議精神以及上級黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,堅持以“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”為方針,以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題,積極開展“正風”行動、廉政風險防范、“公述民評”、紀律教育學習月活動等各項工作,真抓實干,確保從源頭上預防和治理腐敗,全面營造了人社系統(tǒng)“勤政、廉潔、敬業(yè)、高效、務實”的機關(guān)作風。作為單位“一把手”,我認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和《廉政準則》,深化作風建設(shè)提高執(zhí)行力,堅持一手抓業(yè)務工作、一手抓反腐倡廉,促使局系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作取得了新進展新成效,現(xiàn)就本?si涫檔撤緦ㄉ棖榭霰ǜ嬡縵攏?br> 一、加強組織領(lǐng)導,周密部署了黨風廉政建設(shè)工作
我堅持把黨風廉政建設(shè)工作作為全局的年度重要任務,列入中心工作日程,納入理論學習內(nèi)容,并堅持與人力資源社會保障業(yè)務工作結(jié)合起來,同部署,同落實,同檢查,同考核。具體做到了三個到位:
(一)組織領(lǐng)導到位。根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制要求,建立了以我為組長、副局長為副組長,各部門負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組! ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略905字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 3.8萬元。大力發(fā)展家庭服務業(yè)吸納就業(yè),目前,我區(qū)現(xiàn)有家庭服務業(yè)機構(gòu)35家,提供550余個就業(yè)崗位,覆蓋家政服務、養(yǎng)老服務、社區(qū)管理服務、病患陪護服務、家居清潔服務等家庭服務業(yè)態(tài)。截至10月底,各培訓學校共開設(shè)職業(yè)技能培訓班78個,培訓2340人。共組織22場技能鑒定,考核673人,核發(fā)職業(yè)資格證書892本;受理個人技能晉升補貼申請1229人,共發(fā)放補貼216.29萬元;成功創(chuàng)建了清遠市金創(chuàng)電子和清遠融合創(chuàng)富等2個區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地;成功舉辦“創(chuàng)業(yè)沖鋒號”——2017清遠市創(chuàng)業(yè)大賽清城區(qū)選拔賽;受理一次性創(chuàng)業(yè)資助10筆,申請補貼資金5萬元;創(chuàng)業(yè)租金補貼6筆,申請補貼資金2.4萬元;創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼17筆,申請補貼資金14.6萬元。四是扎根基層開展就業(yè)扶貧工作。認真開展我區(qū)7個貧困村轉(zhuǎn)移情況摸底調(diào)查,為下一步開展就業(yè)精準扶貧工作打好堅實基礎(chǔ)。我區(qū)61個社區(qū)被評為創(chuàng)建充分就業(yè)達標社區(qū),3個被評為省級充分就業(yè)星級社區(qū),36個村被評為創(chuàng)建充分就業(yè)達標村,154個村(居)人社服務平臺建設(shè)辦公設(shè)備配置基本到位。截至10月,共審批30間人力資源公司勞務派遣經(jīng)營許可,備案、延期、變更或注銷人力資源公司勞務派遣備案24間,完成34間人力資源公司勞務派遣單位年度經(jīng)營情況年審。
    截至10月底,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保登記人數(shù)達217119人,完成率為94%。續(xù)保人數(shù)86364人,續(xù)保率為70.5%;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)500533人;共有2679人享受到城鄉(xiāng)居民大病補助醫(yī)療保險待遇,大病醫(yī)保資金賠付金額達1802萬元,平均減輕患者的住院負擔6726元。
    截止10月底立案受理仲裁案件421件,涉案人數(shù)共計598人,涉案金額5430.82萬元,已結(jié)案391件結(jié)案率93%;接待來訪職工約8900人次,為勞動者挽回經(jīng)濟損失2024.60萬元。主動監(jiān)察用人單位285戶,涉及人數(shù)27360人。開展了4次專項行動執(zhí)法檢查,貫徹落實《清遠市建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付保證金管理辦法(試行)》,由《辦法》試行至今,累計有102個工程項目按規(guī)定繳存工資保證金13145.93萬元。
    完成了2016年機關(guān)(含參公)單位2406名工作人員年度考核工作;考試招錄公務員共34人(不含公安、法院、檢察院10人);公開選調(diào)公務員6人;辦理職務職級并行24人;截至10月底,辦理全區(qū)公務員調(diào)動共111人。
    三、加強學習教育,切實提高了自身和隊伍綜合素質(zhì)
    黨風廉政建設(shè)工作是凝聚隊伍和提高戰(zhàn)斗力的思想靈魂,在工作中,我始終從人力資源社會保障事業(yè)健康發(fā)展的大局出發(fā),以身作則加強學習,下大力氣狠抓干部隊伍的自身建設(shè)。
    (一)加強理論學習。我堅持把加強學習宣傳擺在首位,做到立足于教育,著眼于防范,全面提高思想認識。在局黨員干部會議上,我?guī)ь^給全體黨員干部講反腐倡廉黨課,進一步增強貫徹落實中央和省、市有關(guān)反腐倡廉各項制度的自覺性和執(zhí)行力。認真學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,黨的十八大、l_會議精神和習近平總書記系列重要講話精神,省紀委《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風氣,切實改進工作作風的意見》、《胡春華同志在“兩學一做”學習教育黨課上的講話》等文件;《關(guān)于推進廉潔清遠建設(shè)的實施意見》,《清遠市機關(guān)治理“庸懶散奢軟”問責暫行辦法》,以及本地正面典型先進事跡和反面典型案例剖析等。通過學習,切實做到令行禁止、政令暢通、紀律嚴明,做為民、務實、清廉的表率。
    (二)加強警示教育。組織黨員干部到清遠黨建展示館、反腐倡廉教育基地參觀學習;組織黨員干部觀看了正反面典型電教片和《失責必問》等宣傳教育片,通過正反面教育和對局全體黨員干部職工進行黨紀政紀法紀教育,進一步筑牢了自身、局機關(guān)黨員干部的思想道德防線。
    (三)開展系列活動。按照上級和區(qū)紀委要求,組織開展了“正風”行動、“公述民評”、廉政風險防范管理、紀律教育學習月活動、“廉潔清城”等一系列的黨風廉政學習宣傳教育活動,全局黨員干部宗旨意識、紀律意識、廉潔意識進一步增強,工作作風明顯好轉(zhuǎn),工作效率顯著提高。
    四、建立健全制度,進一步增強了班子凝聚力
    一年來,我和班子成員緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)的實際要求,把制度作為辦事、行動的指南,全面落實政務公開制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制,全局上下形成了“團結(jié)、上進、奉獻”的工作氛圍。在班子建設(shè)上我始終堅持民主 ……(未完,全文共4236字,當前只顯示2353字,請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)人社局2017年黨風廉政建設(shè)述責述德述廉工作報告

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