| 標(biāo)題：年輕干部需要重點(diǎn)提升四大核心能力 |
| 年輕干部需要重點(diǎn)提升四大核心能力 年輕干部作為黨和國(guó)家事業(yè)的新鮮血液、生力軍和后備力量，承載著黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望與未來(lái)。當(dāng)前，年輕干部要全面提高自身的綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)和管理才能，重點(diǎn)要著力提升“政治辨別力、工作推動(dòng)力、持續(xù)創(chuàng)新力、自我提升力”四大核心能力，最終成為“站得住”、“鎮(zhèn)得住”、“頂?shù)米 �、“守得住”的卓越人才�?br>一是在政治立場(chǎng)上站得 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略299字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)上頂?shù)米。嵘掷m(xù)創(chuàng)新力。年輕干部既要努力地工作，更要聰明地工作，善于總結(jié)，分析成敗的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提升自己獨(dú)立工作的能力。遇事要有自己的主張，解難要有自己的見(jiàn)解，決不能盲從，逐漸形成獨(dú)立分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。通過(guò)不斷解放思想，進(jìn)一步開(kāi)拓思路、拓寬眼界、創(chuàng)新方法，不怕困難、不怕壓力、不怕風(fēng)險(xiǎn)、不怕失敗，敢想、敢干、敢闖、敢試、敢為人先，把創(chuàng)新貫穿于工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)工作創(chuàng)特色、上水平、見(jiàn)實(shí)效。 四是在作風(fēng)修養(yǎng)上守得住，提升自我提升力。年輕干部需要培養(yǎng)廉潔高效的工作作風(fēng)。俗話(huà)說(shuō)“千里之堤，潰于蟻穴”。近年來(lái)查處的干部腐敗行為，相當(dāng)一部分都涉及干部生活作風(fēng)問(wèn)題。對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō)，尤其要“慎獨(dú)”，自我管理非常重要，包括自己的情緒、時(shí)間、行為、金錢(qián)、人際關(guān)系，哪些事能做，哪些不能做，一定要厘清界限。要始終堅(jiān)持加強(qiáng)自我思想改造和作風(fēng)養(yǎng)成，時(shí)刻堅(jiān)守信念防線 ……（未完，全文共1290字，當(dāng)前只顯示776字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏年輕干部需要重點(diǎn)提升四大核心能力） 上一篇：勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)扶貧工作小結(jié) 下一篇：凝聚合力 堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn) 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 |