標(biāo)題:在黨支部換屆中推行“公推直選”的思考
在黨支部換屆中推行“公推直選”的思考

【摘要】:為暢通民意表達(dá)渠道,規(guī)范民意表達(dá)程序,提高推薦質(zhì)量,公司黨委在作業(yè)區(qū)黨支部的換屆選舉中采取“公推直選”的競爭性選拔干部的方式,逐步形成公開、民主、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制。這是公司黨委黨建管理工作一項(xiàng)新的改革舉措,也是進(jìn)一步拓展黨內(nèi)民主,調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的迫切需要。
關(guān)鍵詞:公推直選 干部選拔 思考

當(dāng)前,全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),努力爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織,爭當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員,在黨支部換屆中推行“公推直選”是進(jìn)一步拓展黨內(nèi)民主,調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的迫切需要。
一、公推直選的目的和意義
黨內(nèi)民主是黨的生命,通過推行黨支部委員和黨支部書記“公推直選”,進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利,拓展黨的基層干部選拔任用渠道,真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨員選拔進(jìn)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,提高廣大黨員和職工群眾對黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略696字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    三、“公推直選”取得的初步成效
    公司以作業(yè)區(qū)黨支部為試點(diǎn),在黨支部換屆選舉中推行“公推直選”,重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面有了創(chuàng)新和突破。
    (一)完善了候選人提名方式,群眾和黨員的意愿得到充分體現(xiàn)。
    “公推直選”采取“海推”的方式,即由全體黨員和職工代表直接推薦候選人初步人選,統(tǒng)一計(jì)票,按得票數(shù)從高到底確定初步人選,推薦票相對較低或沒有推薦票的無法進(jìn)入初步人選,有效落實(shí)群眾對干部選拔任用的“四權(quán)”,在擴(kuò)大群眾參與上實(shí)現(xiàn)新的突破。
    (二)優(yōu)化了黨內(nèi)選舉選舉方式,擴(kuò)大了黨內(nèi)民主。
    “公推直選”是在黨員和職工代表公開推薦的基礎(chǔ)上,經(jīng)公司黨委審查,確定數(shù)名正式候選人,然后由全體黨員以無記名投票方式,直接選舉黨支部書記,把最終的選擇權(quán)交給全體黨員,在擴(kuò)大黨內(nèi)民主、增加透明度和引入競爭機(jī)制上實(shí)現(xiàn)了新的突破。同時(shí)也防止了少數(shù)人利用民主的程序?qū)嵤┎幻裰鞯囊鈭D,使群眾意愿、黨員意愿、組織意愿得到了很好的體現(xiàn)。
    (三)拓寬了選人視野,提高了班子素質(zhì)。“公推直選”堅(jiān)持群眾公認(rèn),貫徹公開、公正、公平和競爭擇優(yōu)原則,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件,政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員被選為黨支部書記,進(jìn)一步優(yōu)化了黨支部班子的結(jié)構(gòu)。
    (四)調(diào)動(dòng)了工作積極性,密切了黨群關(guān)系。實(shí)行“公推直選”增強(qiáng)了黨支部成員的責(zé)任感和危機(jī)感,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了工作的積極性、主動(dòng)性,促使他們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層,及時(shí)解決礦山發(fā)展和_中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,誠心誠意為群眾辦實(shí)事、辦好事。同時(shí)新當(dāng)選的同志得到了職工群眾的信任,腰板硬了,工作勁頭足了,增強(qiáng)了克服困難的勇氣。
    四、幾點(diǎn)思考
    “公推直選”是選人用人的一項(xiàng)創(chuàng)新,是新時(shí)期加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)成功的探索,同時(shí),也還有許多問題有待于我們進(jìn)行深入研究,不斷總結(jié)和完善。
    一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要著重做好以下四個(gè)方面的工作:一是加強(qiáng)思想引導(dǎo)。針對各個(gè)層面存在的思想實(shí)際,加強(qiáng)宣傳,統(tǒng)一認(rèn)識,做好思想引導(dǎo)工作;要切實(shí)增強(qiáng)改革意識、群眾意識和民主意識;正確認(rèn)識和處理好黨管干部和群眾路線的關(guān)系,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)民主的關(guān)系,依章辦事和改革創(chuàng)新的關(guān)系。二是堅(jiān)持任職條件。不僅要對黨支部成員任職資格,包括年齡、文化、領(lǐng)導(dǎo)能力、政治素質(zhì)都要有明確規(guī)定,而且要敢于堅(jiān)持任職條件,對資格審查中發(fā)現(xiàn)不符合任職條件的,考察中發(fā)現(xiàn)有政治上、經(jīng)濟(jì)上等問題的,要敢于把關(guān)。三是精心組織選舉。要按照操作程序認(rèn)真組織、精心部署,特別是要組織好黨員群眾推薦、民主測評、黨員選舉等工作。要加強(qiáng)宣傳工作,動(dòng)員符合任職條件的黨員自薦報(bào)名,動(dòng)員廣大黨員、群眾積極參加民主推薦、民主測評,激發(fā)黨員獻(xiàn)身于礦山的事業(yè)心和責(zé)任感,提高黨員、群眾的參與率和參政議 ……(未完,全文共3258字,當(dāng)前只顯示1810字,請閱讀下面提示信息。收藏在黨支部換屆中推行“公推直選”的思考

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