| 標(biāo)題：局領(lǐng)導(dǎo)班子“四心四干”對(duì)照檢查材料 |
| 局領(lǐng)導(dǎo)班子“四心四干”對(duì)照檢查材料 開展“四心四干”作風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)以來，市商務(wù)局黨組高度重視，按照市委的部署和要求，在市督導(dǎo)組的精心督導(dǎo)下，聯(lián)系商務(wù)局工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照“四心四干”作風(fēng)方面存在的突出問題及其表現(xiàn)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織干部職工通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)相結(jié)合的方法，深入查找自身存在的問題。按照“上級(jí)點(diǎn)、自己找、群眾提、互相幫、集體議”形式對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，提出了整改措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、存在的問題 按照市委《關(guān)于印發(fā)<全市干部“四心四干”作風(fēng)突出問題集中整治工作實(shí)施方案>的通知》、《高安市商務(wù)局“四心四干”作風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)實(shí)施方案》要求，以“做高安品牌事、成品牌高安人”為價(jià)值取向和衡量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照黨章黨規(guī)和中央、省委、宜春市委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在幾方面還存在許多不足，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員身上或多或少、或輕或重存在著一些問題，現(xiàn)對(duì)照“四心四干”要求，將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： （一）真心愿干作風(fēng)方面存在的突出問題。 主要表現(xiàn)在理想信念方面。一是部分同志理想信念缺失， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略842字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）用心實(shí)干作風(fēng)方面存在的突出問題。 1.牢固樹立正確政績(jī)觀方面。一是部分同志工作中拈輕怕重，碰著矛盾和稀泥，遇著難題繞開走。一事當(dāng)前，總是算計(jì)個(gè)人得失，習(xí)慣于做表面文章，熱衷于擺花架子，對(duì)顯山露水的事樂此不疲，對(duì)默默無聞的事不管不問。有的報(bào)喜藏憂，爭(zhēng)功諉過。二是部分同志政績(jī)觀不正確。說成績(jī)洋洋灑灑，多多益善；談問題，輕描淡寫，遮遮掩掩。甚至三分成績(jī)、七分宣傳。不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。這樣的思想，這類的行為也或多或少，不同程度的存在，對(duì)政績(jī)觀的認(rèn)識(shí)有偏差。 2.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是學(xué)習(xí)宣傳不到位。由于工作繁忙，特別是招商工作，不僅任務(wù)大，而且時(shí)間性強(qiáng)，需要集中大量人力和時(shí)間去抓落實(shí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳力度弱化。比如，有的同志對(duì)責(zé)任制的內(nèi)容模糊不清，使責(zé)任制的落實(shí)缺乏思想基礎(chǔ)。二是思想認(rèn)識(shí)不到位。班子成員抓好自身業(yè)務(wù)工作比較多，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還比較弱，存在一手硬、一手軟的情況，有的同志對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認(rèn)識(shí)上有差距，有的認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢部門的事，與自己沒多大關(guān)系，有的認(rèn)為只要完成了工作任務(wù)就萬事大吉，“一俊遮百丑”。三是落實(shí)措施不到位。在履行“一崗雙責(zé)”中,沒有量化的責(zé)任要求,也缺乏切合工作實(shí)際的考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)每個(gè)班子成員的工作目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)沒有具體規(guī)定，既不便于班子成員履行職責(zé),也不便于監(jiān)督檢查。 （四）匠心巧干作風(fēng)方面存在的突出問題。 主要表現(xiàn)在工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。工作中滿足于電話調(diào)度，電話中來，電話中去，只聞其聲，難見其人。班子成員對(duì)自己所分管的工作思考不多，調(diào)研不深，很多工作按老套路走，跟不上時(shí)代的發(fā)展步伐，提不出新的工作思路和新的工作方法；同時(shí)，有的班子成員推一下動(dòng)一下，工作有時(shí)只有布置，不去抓落實(shí)，根本不知完成與否，存在工作中有缺失的現(xiàn)象。二是班子集體對(duì)全局工作缺乏計(jì)劃性，對(duì)全局的工作安排缺系統(tǒng)性思考，注重于事務(wù)性安排多，缺乏整體統(tǒng)籌考慮，致使有些工作丟三落四，有輕有重。三是下基層和企業(yè)調(diào)研不夠。工作中由于“彈鋼琴”的能力不夠，事務(wù)代替工作，沉浸于電腦、電話，的的確確下基層特別是下企業(yè)不夠，造成對(duì)基層對(duì)企業(yè)的所需、所求、所盼知之甚少。例如，到現(xiàn)在為止，我們班子成員對(duì)外貿(mào)企業(yè)仍沒全部走訪到位。 二、整改措施 針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，局黨組專門召開會(huì)議進(jìn)行專題研究，由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)股室具體落實(shí)，明確了整改方向，提出了以下整改措施。 1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個(gè)看齊”意識(shí)。學(xué)習(xí)是黨員干部掌握知識(shí)、履行職責(zé)的重要方法，更是增強(qiáng)黨性、陶冶情操的重要途徑。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)_就無法進(jìn)步，能力就無法提高，對(duì)事物的認(rèn)知就會(huì)出現(xiàn)偏差。一是要常組織政治理論學(xué)習(xí)，利用黨課的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，充實(shí)我們的頭腦。二是主動(dòng)積累，日常之中要樹立主動(dòng)意識(shí)，更多地關(guān)注國內(nèi)、國際政治形勢(shì)，增強(qiáng)政治的敏銳性；更多地學(xué)習(xí)一些歷史知識(shí)，“以史為鑒，可以知未來”。 2.嚴(yán)守黨紀(jì)法規(guī)，強(qiáng)化監(jiān)督約束。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。市商務(wù)局班子成員要帶頭學(xué)習(xí),學(xué)深悟透。要強(qiáng)化條例學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)。定期組織學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，加大條例學(xué)習(xí)的宣傳力度,營造濃厚氛圍,切實(shí)讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)深入人心。二是強(qiáng)化自覺執(zhí)紀(jì)。定期組織黨員干部觀看一些反腐倡廉的紀(jì)實(shí)片，從而增強(qiáng)自覺執(zhí)紀(jì)的意識(shí)。三是加強(qiáng)監(jiān)督。一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，不斷完善規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的議事、決策行為，健全領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的自我監(jiān)督。二要堅(jiān)持民主集中制。凡是重大問題和重要工作、事項(xiàng)都 ……（未完，全文共3939字，當(dāng)前只顯示2188字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏局領(lǐng)導(dǎo)班子“四心四干”對(duì)照檢查材料） 上一篇：局“四風(fēng)”“四氣”問題具體表現(xiàn) 下一篇：村“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作小結(jié) 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |