標(biāo)題:市公管辦2016年度民主生活會班子對照檢查材料
市公管辦2016年度民主生活會班子對照檢查材料

根據(jù)市委組織部、市紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真開好2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(鄂黨組通〔2016〕174號)文件精神,在市公管辦黨組的精心指導(dǎo)下,就此次民主生活會廣泛征求了意見建議,對照中央《準(zhǔn)則》《條例》,結(jié)合市公管辦工作實(shí)際,深入查找了班子存在的問題及不足,并認(rèn)真剖析了原因,明確了努力方向,F(xiàn)對照檢查如下:
一、存在的問題及不足
(一)理想信念方面
一是學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)。班子成員學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)性研究和深層次思考,欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的舉措。雖然傳達(dá)學(xué)習(xí)了l__會議公報(bào)精神,學(xué)習(xí)了《關(guān)于創(chuàng)新政府配置資源方式的指導(dǎo)意見》,但與本地區(qū)工作實(shí)際結(jié)合不緊密,措施和方法研究不充分,未能創(chuàng)造性地開展工作。對于公共資源交易相關(guān)的政策、法規(guī)學(xué)習(xí)不夠透徹,導(dǎo)致解決招投標(biāo)工作存在問題的能力不足。在平時的學(xué)習(xí)中,存在著實(shí)用主義的思想,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,用了就丟,學(xué)了就忘,致使世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個“總開關(guān)”出現(xiàn)松動。二是宗旨意識不足。對于群眾反映的辦理時限長、未能一次性告知等事項(xiàng),只是口頭上作要求,沒有沉下身子細(xì)心研究。通過公共資源交易信息化傳輸代替群眾走路,口號喊了很長時間,但現(xiàn)在服務(wù)群眾最后一公里還沒有完全打通。說到底,還是宗旨意識不足的問題。三是政治敏銳性不高。對一些涉及職工的敏感問題認(rèn)識不夠;對如何更好地引導(dǎo)職工聚焦公共資源交易發(fā)展大局的政zhimin感度不夠;對職工yq動態(tài)和思想動態(tài)掌握不夠全面。四 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1090字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    (四)擔(dān)當(dāng)作為方面
    一是部分班子成員推進(jìn)工作時存在思想觀念陳舊,還不太適應(yīng)新常態(tài)的問題。主要表現(xiàn)在:在平時工作中有瞻前顧后的思想,工作只求過得去,不求過得硬,產(chǎn)生了不愿擔(dān)當(dāng)和求穩(wěn)怕亂的想法,出現(xiàn)精神懈怠、安于現(xiàn)狀,奮斗精神有所減弱等現(xiàn)象。比如,對于推動目錄內(nèi)的公共資源交易項(xiàng)目進(jìn)入平臺交易積極性、主動性不足,有觀望、等待想法。二是存在主觀能動性不強(qiáng)、主動思考不夠的問題。比如,公管辦和誠信體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、發(fā)改、經(jīng)信、財(cái)政等部門就公共資源交易誠信體系建設(shè)研究較少,沒有完全形成事前、事中、事后監(jiān)督反饋機(jī)制。政府采購還存在批次多、廢標(biāo)率高、規(guī)模效益低等情形,政府集中采購的優(yōu)勢發(fā)揮不充分。這些問題沒有及時請示市政府或協(xié)調(diào)主管部門形成制度性文件或規(guī)范性做法予以解決。
    (五)組織生活方面
    總體上看,市公管辦班子成員都較好地落實(shí)了組織生活制度,除按時參加黨組中心組學(xué)習(xí)和所在黨支部的“三會一課”、黨日活動、專題討論外,指導(dǎo)支部黨費(fèi)收繳、黨組織換屆選舉等工作,取得了良好成效。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題:一是思想上還不夠重視,參與活動還不經(jīng)常。部分領(lǐng)導(dǎo)干部常因業(yè)務(wù)工作繁忙,將組織生活作為例行公事,重形式上的參與,未能思想上“融入”;有的班子成員在參加組織生活時打折扣、降標(biāo)準(zhǔn),常常借故不參加,或中途“有事”退席,未能作好表率。二是落實(shí)制度還欠規(guī)范,表率作用還不明顯。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于把行政職務(wù)帶進(jìn)黨內(nèi)生活,習(xí)慣于在組織生活會上作指示、提要求,忽視了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,對支部的活動參與程度不夠。
    (六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
    一是管黨治黨意識還有待增強(qiáng)。班子成員中還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象,部分成員對業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場多,對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一,習(xí)慣等上級文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落實(shí)責(zé)任”。三是班子成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上,認(rèn)為抓廉政建設(shè)是派駐紀(jì)檢組的事,在主動研究和謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,投入的時間和精力相對較少,對一些苗頭性、傾向性問題,以警示教育、勸導(dǎo)教育為主,用制度和紀(jì)律約束較少,沒有建立起經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。
    二、原因分析
    (一)理想信念不堅(jiān)定
    剖析辦領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題,究其根源,主要還是放松了理想信念堅(jiān)守,沒有堅(jiān)持用科學(xué)武裝頭腦,理論自信、道路自信、制度自信不夠堅(jiān)定。對落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻,有松懈思想,對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。部分同志覺得受黨培養(yǎng)教育多年,為黨工作多年,認(rèn)為學(xué)多學(xué)少,對理想信念不會有太大影響。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置,在學(xué)習(xí)上存在重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺。
    (二)宗旨意識淡化
    辦領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固,面對群眾反映的問題和訴求,往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因,沒有把始終維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。班子成員大多缺乏與群眾血肉相連、魚水情深、生死與共的切身體會,沒有站在群眾立場上制定制度。密切聯(lián)系職工群眾的作風(fēng)不夠深入,對職工群眾需求的了解掌握不深、不透、不全,征求職工群眾意見的方法過于簡單,征求意見的范圍不夠?qū)挿骸τ诠操Y源交易過程中反映的一些問題,往往過多地依賴于科技、專家咨詢等手段,沒有很好地堅(jiān)持深入群眾,問計(jì)于民,從群眾中汲取智慧,尋求破解之策。
    (三)黨性修養(yǎng)不足
    一是對學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章和按黨章辦事的要求執(zhí)行的還不夠嚴(yán)格,缺乏持之以恒用黨的紀(jì)律來要求和規(guī)范自己,嚴(yán)格自律還不夠經(jīng)常,導(dǎo)致思想上有松懈,執(zhí)行紀(jì)律打折扣。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng),提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,存在“好人主義”思想,開展切實(shí)有效的批評與自我批評少,精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識有所弱化。三是立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、求真務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的政績觀有待加強(qiáng)。為民服務(wù)、為民辦事、為民解難做得不到位,沒有很好地解決對人民群眾的態(tài)度問題、感情問題。在實(shí)際工作中存在重客觀世界改造、輕主觀世界改造,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象,導(dǎo)致想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性。
    (四)紀(jì)律意識有待加強(qiáng)
    一是個別同志隨著崗位的變化,個人主義思想滋生,自我管理、自我約束不到位,導(dǎo)致奮斗精神消減,組織紀(jì)律性不足。二是對“一準(zhǔn)則兩條例”貫徹落實(shí)不夠,對黨的組織紀(jì)律不能完全落實(shí)到位。對辦機(jī)關(guān)和辦屬二級單位遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況,口頭強(qiáng)調(diào)的比較多,監(jiān)督檢查比較少,力度也不夠大。
    (五)拼搏精神有所減弱。從全局角度,還缺少凡事探求真理的開拓意識,缺少“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神,所以工作推進(jìn)力度不大,效果不明顯。在標(biāo)本兼治、遠(yuǎn)近統(tǒng)籌方面,缺少從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作的科學(xué)態(tài)度,缺少腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的行動自覺,所以工作漂浮,急功近利。在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn), ……(未完,全文共5885字,當(dāng)前只顯示2833字,請閱讀下面提示信息。收藏市公管辦2016年度民主生活會班子對照檢查材料

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