標(biāo)題:集團(tuán)黨委書記董事長(zhǎng)2017年黨課講稿
不忘初心 激情創(chuàng)業(yè) 扎根立魂
集團(tuán)黨委書記董事長(zhǎng)2017年黨課講稿

  在喜迎黨的十九大召開(kāi)的日子里,在上海市第十一次黨代會(huì)勝利閉幕后不久,在上海市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)后不久,光明食品集團(tuán)黨委安排一天的時(shí)間,專題召開(kāi)黨建工作會(huì)議,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上海市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,部署安排黨建工作,對(duì)于基層黨組織負(fù)責(zé)人,是一次生動(dòng)的黨課,是一次形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì),是一次基層黨建工作的推進(jìn)會(huì)。
  參加這次會(huì)議,一是讓蔬菜集團(tuán)、西郊國(guó)際更加準(zhǔn)確地把握搞好國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的形勢(shì),進(jìn)一步堅(jiān)定全面從嚴(yán)治黨的初心;二是讓蔬菜集團(tuán)、西郊國(guó)際更加清楚分析基層黨建工作中的短板,進(jìn)一步堅(jiān)定全面從嚴(yán)治黨的恒心;三是讓蔬菜集團(tuán)、西郊國(guó)際更加清楚認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和工作要求,進(jìn)一步堅(jiān)定全面從嚴(yán)治黨的信心;四是讓蔬菜集團(tuán)、西郊國(guó)際更加清楚掌握好光明食品集團(tuán)黨委對(duì)基層黨建工作的部署,進(jìn)一步堅(jiān)定全面從嚴(yán)治黨的決心。

  聆聽(tīng)了2017年光明食品集團(tuán)黨建工作報(bào)告,光明食品集團(tuán)黨委實(shí)事求是地總結(jié)了2016年六個(gè)方面的黨建工作,查擺了黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié),提出 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略817字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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      2017年是西郊國(guó)際、蔬菜集團(tuán)整合融合提速之年。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),西郊國(guó)際、蔬菜集團(tuán)要把踐行光明食品集團(tuán)戰(zhàn)略和使命作為最大任務(wù),把深化西郊國(guó)際、蔬菜集團(tuán)整合融合作為重大目標(biāo),把聯(lián)系服務(wù)廣大職工群眾作為主要任務(wù),抓住重要契機(jī),聚焦重點(diǎn)工作,抓好基層,打牢基礎(chǔ),深入開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”和“改革立新功、實(shí)干創(chuàng)佳績(jī)”主題活動(dòng),全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化,大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),突出重點(diǎn)、破解難點(diǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)亮點(diǎn)、形成特點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為推進(jìn)企業(yè)“十三五”發(fā)展和企業(yè)和諧穩(wěn)定提供思想組織保證。
      一是堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng),抓改革、促發(fā)展。按照市委市政府、光明食品集團(tuán)的要求,站高看遠(yuǎn)、統(tǒng)籌謀劃,以改革為動(dòng)力,提升企業(yè)主副食品主營(yíng)業(yè)務(wù)的內(nèi)涵式增長(zhǎng)和商業(yè)模式的轉(zhuǎn)變,提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量,提速企業(yè)發(fā)展步伐。
      牢記光明使命,積極組織全國(guó)各地貨源,提高各批發(fā)市場(chǎng)運(yùn)行效率和吞吐能力。以“規(guī)模化、信息化、冷鏈化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化”為基地建設(shè)理念,以大數(shù)據(jù)分析平衡供需的難題,用互聯(lián)網(wǎng)+食品流通的技術(shù),實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)與基地在食品安全、田間管理、食品追溯的共建共享,加快形成市民“跟著緯度吃菜”、農(nóng)民產(chǎn)銷對(duì)路的全國(guó)供應(yīng)大格局,體現(xiàn)光明食品集團(tuán)的戰(zhàn)略要求。
      二是堅(jiān)持用人導(dǎo)向,育人才、強(qiáng)隊(duì)伍。堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn),把合適的人用到合適的崗位上,發(fā)揮最大的潛能。把思想上管緊、作風(fēng)上管嚴(yán)、工作上管實(shí)、考核上管細(xì)作為育人才、強(qiáng)隊(duì)伍的基本原則,著力打造一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍,為企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
      著力加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),牢牢樹(shù)立“黨建強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)”的工作理念,明確抓不好黨建就是不稱職,注重跟蹤問(wèn)效,抓好每季度的書記例會(huì),每半年的總結(jié)自查,年終與經(jīng)濟(jì)工作的同述、同評(píng)、同考,書記述職、述廉、述學(xué),促使兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)。要求干部黨員沉入一線、深入班組,每月一次的班組學(xué)習(xí),班子領(lǐng)導(dǎo)、干部都要編入每個(gè)班組,第一時(shí)間把集團(tuán)動(dòng)態(tài)傳達(dá)到班組,第一時(shí)間掌握班組動(dòng)態(tài),讓集團(tuán)精神的上傳下達(dá)“零距離”、“零縫隙”;同時(shí),集團(tuán)黨委選配業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)的人擔(dān)任各級(jí)黨組織書記,選拔懂業(yè)務(wù)、想做事、能做事的人擔(dān)任支委,著力打造一支強(qiáng)有力的基層黨支部班子。
      三是堅(jiān)持服務(wù)原則,聚人心、融文化。深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè),服務(wù)基層,積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,寓管理于服務(wù)之中,構(gòu)建完善的黨內(nèi)服務(wù)體系。服務(wù)職工和客商,積極整合資源,改進(jìn)服務(wù)手段,創(chuàng)新服務(wù)載體,豐富服務(wù)內(nèi)容,為廣大職工和客商提供多方位、多層次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)發(fā)展,積極盤活黨的組織資源,調(diào)動(dòng)各方面服務(wù)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。以服務(wù)為抓手,形成“融人融事融文化”的濃厚氛圍。
    倡導(dǎo)“管理創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)提升優(yōu)勢(shì)”的建設(shè)思想,將品牌意識(shí)、品牌觀念注入日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。通過(guò)開(kāi)展“串、知、凝”活動(dòng),知民情、解民憂、暖民心,讓干部員工感受組織關(guān)愛(ài),大家庭的溫暖,倡導(dǎo)快樂(lè)工作、 ……(未完,全文共3821字,當(dāng)前只顯示2122字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏集團(tuán)黨委書記董事長(zhǎng)2017年黨課講稿

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