標題:市供水總公司違反改進作風和效能建設(shè)規(guī)定責任追究辦法
市供水總公司違反改進作風和效能建設(shè)規(guī)定責任追究辦法

第一章 總 則
第一條 為加強和改進總公司作風和建設(shè),進一步提高總公司工作效能,保證政令暢通,根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進一步改進省直機關(guān)作風效能建設(shè)的意見》等法律法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合總公司實際,制定本辦法。
第二條 供水總公司工作人員在公務活動中,違反有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,不履行或者不正確履行職責,影響總公司工作效能,損害管理和服務對象合法權(quán)益,妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的,由責任人所在部門或上級主管部門依照本辦法追究責任。構(gòu)成違法的,依法追究法律責任。
第三條 本辦法適用于阜陽市供水總公司全體部門和全體工作人員。
第四條 責任追究堅持以下原則:
(一)依法行政,依法辦事;
(二) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略610字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    (五)違反總公司內(nèi)部工作規(guī)則和管理制度,影響總公司工作效能的;
    (六)其他違反效能建設(shè)制度規(guī)定的行為。
    第七條 總公司各部門及全體工作人員有下列行為之一的,按有關(guān)規(guī)定,給于責任人黨紀政紀處分:
    (一)濫用職權(quán)、玩忽職守,侵犯公司、員工和用戶合法權(quán)益的;
    (二)接受或者向管理和服務對象索要禮品、禮金,或者接受可能影響公正執(zhí)行公務或者損害公司、群眾利益的宴請的;
    (三)向管理和服務對象亂收費、亂集資、亂攤派及其他強令他?si男蟹欠ǘㄒ邐竦模?br>(四)其他影響總公司工作效能,構(gòu)成違反黨紀政紀的行為。
    第八條 違反有關(guān)禁止飲酒規(guī)定的,按規(guī)定處理。
    第三章 責任劃分和處理措施
    第九條 違反改進機關(guān)作風和效能建設(shè)行為責任追究的方式包括:
    (一)責令書面檢查;
    (二)通報批評;
    (三)誡勉談話;
    (四)責令離崗培訓;
    (五)停職檢查;
    (六)調(diào)離工作崗位;
    (七)降職;
    (八)責令辭職;
    (九)辭退;
    (十)黨紀政紀處分。
    上述責任追究方式可以單獨適用,也可以合并適用。
    第十條 總公司全體員工有本辦法第六條、第七條、第八條規(guī)定行為的,按下列規(guī)定進行處理:
    (一)情節(jié)較輕,經(jīng)批評教育能夠改正的,責令寫出書面檢查;
    (二)情節(jié)較重的,予以誡勉談話,并給予通報批評;
    (三)情節(jié)嚴重的,予以停職檢查、責令離崗培訓、調(diào)離工作崗位,并視情節(jié)給予降職處分、責令辭職或予以辭退;
    (四)構(gòu)成違紀的,依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分。
    各部門及全體員工有本辦法第六條、第七條、第八條規(guī)定行為的,給予通報批評;造成嚴重后果的,依法追究相關(guān)負責人的責任。
    第十一條 工作人員受到通報批評、誡勉談話、責令離崗培訓、調(diào)離工作崗位處理的,其年度考核不得評先評優(yōu)。
    相關(guān)部門受到通報批評的,取消其年度評優(yōu)、評先資格。
    第十二條 本辦法所稱情節(jié)較輕、情節(jié)較重、情節(jié)嚴重,應當根據(jù)行為人的錯誤性質(zhì)、主客觀原因、危害程度、造成的不良影響及其態(tài)度等予以認定。
    第十三條 被追究責任的人員有下列情形之一的,應當從重處理,并執(zhí)行責任倒查制度:
    (一)一年內(nèi)收到兩次以上責任追究的;
    (二)干擾、阻礙或不配合調(diào)查工作的;
    (三)打擊報復投訴人、舉報人的;
    (四)其他應當從重處理的情形。
    第十四條 違反改進總公司作風和效能建設(shè)行為情節(jié)輕微,或者被追究責任的人員能夠主動、及時承認并追究錯誤,未造成損害后果不良影響的,可以從輕、減輕或免于責任追究。
    第十五條 有下列情形之一的,不追究有關(guān)部門及其工作人員的責任:
    (一)管理和服務對象弄虛作假,致使工作人員無法正確履行職責的;
    (二)因意外事件或不可抗力因素致使有關(guān)部門及其工作人員無法履行職責的;
    (三)因法律、法規(guī)、規(guī)章和內(nèi)部管理制度未作出具體規(guī)定和要求,無法認定工作人員責任的。
    第四章 責任追究程序
    第十六條 任 ……(未完,全文共2634字,當前只顯示1585字,請閱讀下面提示信息。收藏市供水總公司違反改進作風和效能建設(shè)規(guī)定責任追究辦法

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