標(biāo)題:黨委書(shū)記、局長(zhǎng)年度個(gè)人述職述德述廉述法報(bào)告
2016年度個(gè)人述職述德述廉述法報(bào)告
***黨委書(shū)記、局長(zhǎng)

2016年度,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé),帶頭遵守黨的政治紀(jì)律,按照區(qū)委、區(qū)政府提出的整體工作思路和要求,有力地推動(dòng)了**系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利有效開(kāi)展,F(xiàn)述職如下:
一、2017年基本情況
(一)努力履行崗位職責(zé)。一是履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。組織局黨委全體黨員在每月固定時(shí)間內(nèi),定期參加思想政治學(xué)習(xí)會(huì),并組織開(kāi)展學(xué)習(xí)討論交流活動(dòng),撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。以聯(lián)系企業(yè)、困難家庭、“第一書(shū)記”和推進(jìn)市直下放企業(yè)管理為抓手,傾力做好幫扶工作;二是推進(jìn)全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略487字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 活動(dòng)時(shí),督促黨員干部嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定。杜絕慵懶散風(fēng)氣,實(shí)行不定時(shí)查崗制度,出差、請(qǐng)假事前登記制,和月底公示制,實(shí)行量化考核,考核結(jié)果與年終評(píng)先樹(shù)優(yōu)直接掛鉤。
    (四)不斷增強(qiáng)法律意識(shí)。以民主政治建設(shè)為核心強(qiáng)化法治機(jī)關(guān)建設(shè),對(duì)于重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用,堅(jiān)持集體討論,在廣泛征求班子成員意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,做出合理合規(guī)決定。在具體工作中,結(jié)合經(jīng)信工作實(shí)際,主要抓了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》等法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
    二、存在的問(wèn)題
    一是抓黨建工作不夠深入。**局業(yè)務(wù)工作牽扯面較多,平時(shí)把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上,認(rèn)為黨建工作沒(méi)有抓手,難見(jiàn)成效。有些黨建工作雖然也開(kāi)會(huì)研究了,但是親自抓落實(shí)、抓督導(dǎo)、抓考核的做法不多。習(xí)慣于依靠分管的同志和黨支部的同志去推進(jìn)。沒(méi)有把黨建工作擺在更加突出的位置,致使投入的精力不足,抓的還不細(xì)不深。
    二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。三十多年的工作習(xí)慣,逐漸形成了固定思維,適應(yīng)新形勢(shì),解決新問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)。在有些工作上因循守舊不敢創(chuàng)新,認(rèn)為按照老方法做,這樣放心保險(xiǎn),不會(huì)出差錯(cuò)。特別是破產(chǎn)企業(yè)、市直下放企業(yè)一些老職工找我反映的問(wèn)題,有些是上面沒(méi)有政策,有些甚至不符合上面政策的要求,面對(duì)這些問(wèn)題,解決過(guò)程較慢。
    三是工作熱情不夠高。在單位工作和人員的管理上,存在一定“無(wú)為而治”的思想,認(rèn)為同志們?cè)谒枷肷隙加幸欢ǖ挠X(jué)悟,工作能力也都不錯(cuò),只要他們做好自己的事管好自己就可以了,管得多了反而起反作用。當(dāng)前,我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨諸多困難和問(wèn)題,水泥產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩,原煤價(jià)格持續(xù)走低,大企業(yè)的發(fā)展遇到前所未有的挑戰(zhàn),認(rèn)為這些問(wèn)題主要是大環(huán)境所致。
    三、2017年目標(biāo)承諾
    一是重視黨建工作,提升黨建水平。進(jìn)一步擺正黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,把黨建工作放在更加突出的位置,切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé),傾注更多的心力,親力親為抓好各項(xiàng)黨建工作的落實(shí)。對(duì)下屬黨支部和黨總支的管理上,層層簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確各黨總支和支部的黨建目標(biāo)任務(wù)。在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工,層層傳遞壓力。在具體推進(jìn)上,重視黨建工作調(diào)研制度,每月到下屬黨支部調(diào)研黨務(wù)工作不少于一次,每月至少召開(kāi)一次局黨委黨務(wù)專題會(huì)議,研究解決重要問(wèn)題。
    二是轉(zhuǎn)變 ……(未完,全文共2101字,當(dāng)前只顯示1264字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨委書(shū)記、局長(zhǎng)年度個(gè)人述職述德述廉述法報(bào)告

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