標(biāo)題:縣委辦公室“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育黨課講稿
縣委辦公室工作要做到“十要十不要”

同志們:
按照縣委辦公室“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排,這次由我給大家講一次黨課。
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是落實黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐,是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。我們作為縣委首腦機(jī)關(guān)的黨員,工作標(biāo)準(zhǔn)更高,紀(jì)律要求更嚴(yán),因此,縣委辦公室干部要結(jié)合縣委辦工作性質(zhì)特點和個人學(xué)習(xí)、生活、崗位實際,做到“十要十不要”,樹立標(biāo)桿,爭做合格黨員。
  第一,要政治堅定,不要三心二意。政治堅定是辦公室人員最基本的素質(zhì),是能夠進(jìn)入辦公室工作的首要條件。做到政治堅定,就是要聽黨的話,時刻保持政zhimin感性和政治鑒別力,始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,帶頭貫徹黨的路線方針政策,在參與決策、文稿起草、思想言論上尤其要注意把握;做到政治堅定,就是要聽縣委、縣政府的話,始終圍繞中心、服務(wù)大局,不折不扣地把各項決策部署落到實處,確保政令暢通;做到政治堅定,就是要聽服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的話, ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略762字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    第五,要開拓創(chuàng)新,不要因循守舊。創(chuàng)新是提高辦公室服務(wù)水平的重要舉措。如果沒有創(chuàng)新,總局限于一些老規(guī)矩、老辦法、老套路,就永遠(yuǎn)跟不上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)拍、達(dá)不到滿意效果,辦公室必將是“一潭死水”。辦公室工作也最容易創(chuàng)新。目前,有些同志仍習(xí)慣于按部就班,追求四平八穩(wěn),行動如同算盤上的珠子,撥一撥才能動一動,有的甚至撥了也不動,活力不足,不思進(jìn)取。一般來說,高明、開明的領(lǐng)導(dǎo)往往都是喜歡敢于善于創(chuàng)新、敢于善于出點子、提建議的下屬。我們要繼續(xù)保持敢闖敢試的精神狀態(tài),始終樹立創(chuàng)新觀念,堅持想在前、做在前、服務(wù)在前,始終用創(chuàng)新的思維對待工作、謀劃發(fā)展、推動跨越。
    第六,要勇于爭先,不要得過且過。總體上來說,辦公室的爭先氛圍較濃,很多科室在省市有名次、有位置。但是,也有同志爭先狀態(tài)不足,主要表現(xiàn)在三個方面:一是在內(nèi)部分工上,喜歡跑跑腿,不想坐板凳、寫材料,愿意在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn),不愿在領(lǐng)導(dǎo)背后吃苦。二是在工作開展上,不求有功,但求無過,只求過得去,不求過得硬,喜歡過太平日子。三是在追求進(jìn)步上,有的同志過分追求級別職務(wù),缺乏無私奉獻(xiàn)精神。政治上要求進(jìn)步無可厚非,但是必須知道,組織對干部提拔的基礎(chǔ)是看其實績,回報的前提是靠其奉獻(xiàn)。同志們要把心思放在工作上,個人的問題組織上不會虧待大家。
      第七,要正視差距,不要感覺良好。辦公室大多數(shù)同志都能正確看待政治上的差距,但也有少數(shù)同志心有怨言,感覺受了組織虧待,總覺得別人提拔快就是得到了領(lǐng)導(dǎo)的特殊關(guān)照,卻不想在自己身上找原因,不愿在工作上找差距。對此,我們要經(jīng)常設(shè)身處地“想一想”:想一想領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)是不是盡善盡美地完成了,領(lǐng)導(dǎo)滿意?si穡肯胍幌胗臚鹵冉希業(yè)氖導(dǎo)ㄊ遣皇且渙韉,大歼z宸-si穡肯胍幌胱約河忻揮腥鮮兜僥殼罷飧齦諼壞鬧匾院陀旁叫裕穌湎Я-si穡恐灰頤薔5亍跋胍幌搿,矄决能諛I(yè)講罹、而且能枕擏|潁恢灰頤僑嫻亍跋胍幌搿,矄决能諛I(yè)講罹啵夷苷易擠較潁恢灰頤巧釗氳亍跋胍幌搿,矄决能諛I(yè)講罹唷⒍夷苷業(yè)醬朧?br>  第八,要低調(diào)做人,不要頤指氣使。在辦公室工作,必須學(xué)會控制情緒、低調(diào)做人。這是因為:第一,低調(diào)是辦公室人員的必備素質(zhì)。辦公室是縣委的形象窗口,我們必須時時低調(diào)、處處低調(diào),把低調(diào)養(yǎng)成一種習(xí)慣、成為一種性格,成為辦公室工作人員的一種精神特質(zhì)。第二,低調(diào)是維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象的重要方式。在常人眼里,縣委辦公室干部的形象從某種意義上就代表了領(lǐng)導(dǎo)的形象。在日常交往中,要內(nèi)斂不張揚(yáng)、厚道不霸道、明理不蠻橫、簡樸不鋪張、謙虛不驕傲、平和不狂妄,始終做到事事防止負(fù)面影響、處處維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象。第三,低調(diào)是自我成長的長遠(yuǎn)之計。每一個同志,都要充分認(rèn)識到“權(quán)位只是腳下的臺階,不是一個人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉,不是一個人真正的膚色”,唯有低調(diào),方為領(lǐng)導(dǎo)所欣賞、為同事所認(rèn)同、為群眾所擁 ……(未完,全文共3566字,當(dāng)前只顯示1981字,請閱讀下面提示信息。收藏縣委辦公室“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育黨課講稿

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