| 標題：在審計局組織生活會上的發(fā)言提綱 |
| 在審計局組織生活會上的發(fā)言提綱 （2017年3月3日） 按照市委關于組織生活會的統(tǒng)一部署，通過深化學習研討成果、自查自糾、征求意見等形式，認真查擺了自己在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，是否存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明，組織觀念淡薄、道德品行失范，不履職盡責、不擔當作為等問題，結(jié)合職能職責查找問題，看是否存在庸懶散拖、工作不實等問題。2月17日—2月21日，在前期集中學習的基礎上，組織黨員深入學習習近平總書記在l__會議上的重要講話精神，學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，掌握基本內(nèi)容和基本要求，深刻認識加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻理解每名黨員必須在黨的組織中參加黨的組織生活這一基本義務，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員的主動性、自覺性。2月21日—24日，采取走訪調(diào)研、座談交流等方式，征求意見、建議6條；先后與班子成員、聯(lián)系科室黨員交心談心，共征求意見、建議5條。2016年通過訂閱“**紀檢監(jiān)察”、“共產(chǎn)黨員”、“**黨建”、“**市兩學一做”等微信公眾號，認真學習和反思近年來中央和省、**市委查處的典型案例，并汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑒，做為組織生活會查擺自身問題的重要借鑒。同時，對2016年“兩學一做”學習教育中查擺問題的整改落實情況進行了“回頭看”，從回顧梳理情況看，已全部整改 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1028字，正式會員可完整閱讀）…… 5.缺乏責任擔當。工作瞻前顧后、猶豫不決，不敢闖、不敢試、不敢擔當，對一些難點問題有畏難發(fā)愁情緒，遇到困難和矛盾想繞著走，能拖則拖；遇到復雜問題時，擔心出問題惹亂子影響工作大局，往往依賴心理較重，請示匯報的較多。比如，在黨風廉政建設工作中，滿足于簽個責任狀，做好會議記錄，對于審計人員在工作中的具體表現(xiàn)、審計廉政監(jiān)督等積極性和主動性等缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能盡善盡美、面面俱到，切實爭創(chuàng)一流的廉潔隊伍上去把握，主觀上說明自己缺少創(chuàng)造經(jīng)驗、一把不松抓好工作的魄力， 6.大局意識不強。在確立發(fā)展思路、制定方案和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。對于出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，未能及時關注、提前預判、盡早謀劃。比如，在工作中，特別是對不是自己分管的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，總認為只要做好自己分管的工作就行，考慮多了有越位之嫌，有時產(chǎn)生了新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。 7.貫徹黨的組織生活制度不嚴。把開展組織生活僅僅當作一種任務,只求數(shù)量不求質(zhì)量。在堅持“三會一課”制度方面，滿足于“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，主持專題黨課時，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，照個像，錄一段視頻就結(jié)束，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系審計工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現(xiàn)象，對黨員教育作用收效甚微，更使許多黨員沒有得到嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。 8.落實全面從嚴治黨責任方面不實。存在主觀主義和懈怠思想，總感覺主要領導是第一責任人，作為副職抓好本職工作就可以了，甚至認為只要自己不貪不占、不卡不要就行了，沒有切實履行好黨風廉政建設“一崗雙責”。比如，對“兩個責任”的重視程度不足、壓力傳導不夠，對日常工作中廉潔勤政方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟；對源頭上抓預防、日常上抓監(jiān)控缺乏力度，沒有切實意識到抓小抓早的重要性，缺乏行之有效的具體措施。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理想信念不堅定。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，必須加強思想政治建設，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。思想理論上的堅定清醒是政治上堅定的前提，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。在工作中，對加強理論武裝的重要性認識不足，缺乏自覺意識，理論學習抓得不緊，滿足于一知半解，沒有很好的領悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和方法，更談不上用這些理論來指導實踐，解決現(xiàn)實問題，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，究其原因，就在于理想信念發(fā)生了動搖，直接導致自我放松、不敢擔當、貪圖享樂等諸多問題。 （二）宗旨觀念淡化。必須堅持把全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的根本要求。在現(xiàn)實工作中，片面地強調(diào)計劃生育是基本國策，漠視維護群眾的現(xiàn)實利益、切身利益、眼前利益。沒能把維護群眾利益作為第一追求，沒能把傾聽群眾呼聲，密切黨群干群關系，把對上負責和對下負責一致起來，著力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。剖析其根源，就是群眾觀點樹立得不牢，踐行群眾路線的自覺性不高，沒有多謀民生之利、多解民生之憂，眼睛沒有向下看、身子沒有向下沉，沒有多干利百姓長遠的實事、少擺華而不實的“花架子”。沒有自覺把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作的最高標準，沒有自覺把“立黨為公、執(zhí)政為民”作為審計工作的出發(fā)點和落腳點。 （三）黨性修養(yǎng)不足。在作風問題上，起決定作用的是黨性，作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正。隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理，認為為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。正是因為這種思想，缺乏改造主觀世界的主動性，滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒，反映到個人思想、品行、工作等方面就有偏差和不足，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力逐步弱化。在思想上沒有充分認識到“黨性不會天然生成、更不可能自然保鮮”、“活到老學到老，世界觀改造永遠沒有完成時”，常以事務性工作代替黨性鍛煉，自我批評不愿動真碰硬、不敢揭短亮丑，相互批評輕描淡寫、隔靴搔癢，總以為把工作干好就是黨性強的表現(xiàn)。沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅 ……（未完，全文共5553字，當前只顯示2674字，請閱讀下面提示信息。收藏在審計局組織生活會上的發(fā)言提綱） 上一篇：在城管執(zhí)法局2017年春訓動員會上的講話 下一篇：街道“雙面清單、雙向積分”黨員管理模式實施方案 相關欄目：審計 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 生活會 會議發(fā)言 |